Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ ФСБ России от 16.01.2018 N 15 "О повышении должностных окладов, месячных тарифных ставок (окладов) гражданского персонала органов федеральной службы безопасности, ставок почасовой оплаты труда, применяемых в органах федеральной службы безопасности (Зарегистрировано в Минюсте России 07.02.2018 N 49956)"

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 16 января 2018 г. N 15

О ПОВЫШЕНИИ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, МЕСЯЧНЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)

ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

БЕЗОПАСНОСТИ, СТАВОК ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРИМЕНЯЕМЫХ

В ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" <1> и распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2017 г. N 2716-р <2> приказываю:

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 46, ст. 6985.

<2> Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 11 декабря 2017 г.

1. Повысить с 1 января 2018 г. в 1,04 раза должностные оклады, месячные тарифные ставки (оклады) гражданского персонала органов федеральной службы безопасности, ставки почасовой оплаты труда, применяемые в органах федеральной службы безопасности, утвержденные приказом ФСБ России от 30 августа 2008 г. N 436/ДСП "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" <1> (с изменениями, внесенными приказами ФСБ России от 3 августа 2009 г. N 369/ДСП <2>, от 30 сентября 2013 г. N 512/ДСП <3>, от 5 сентября 2014 г. N 525/ДСП <4> и от 19 сентября 2016 г. N 577/ДСП <5>) и увеличенные в соответствии с приказами ФСБ России от 14 июня 2011 г. N 248 <6>, от 22 сентября 2011 г. N 515 <7>, от 22 октября 2012 г. N 530 <8> и от 31 октября 2013 г. N 576 <9>.

--------------------------------

<1> Зарегистрирован Минюстом России 15 сентября 2008 г., регистрационный N 12287.

<2> Зарегистрирован Минюстом России 25 сентября 2009 г., регистрационный N 14876.

<3> Зарегистрирован Минюстом России 8 ноября 2013 г., регистрационный N 30339.

<4> Зарегистрирован Минюстом России 10 октября 2014 г., регистрационный N 34294.

<5> Зарегистрирован Минюстом России 7 октября 2016 г., регистрационный N 43958.

<6> Зарегистрирован Минюстом России 11 июля 2011 г., регистрационный N 21314.

<7> Зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22106.

<8> Зарегистрирован Минюстом России 17 декабря 2012 г., регистрационный N 26158.

<9> Зарегистрирован Минюстом России 19 декабря 2013 г., регистрационный N 30666.

Размеры должностных окладов, месячных тарифных ставок (окладов) и ставок почасовой оплаты труда округлять до целого рубля в сторону увеличения.

2. Руководителям, начальникам органов федеральной службы безопасности обеспечить внесение необходимых изменений в штаты.

Директор

А.БОРТНИКОВ