Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ ФСБ РФ от 11.04.2011 N 145 "О внесении изменений в Порядок, утвержденный Приказом ФСБ России от 25 июня 2008 г. N 304 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.06.2011 N 20928)"

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 11 апреля 2011 г. N 145

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОРЯДОК, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФСБ РОССИИ

ОТ 25 ИЮНЯ 2008 Г. N 304

Внести в Порядок выплаты в органах федеральной службы безопасности единовременного пособия в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью лиц в связи с их участием в борьбе с терроризмом, утвержденный Приказом ФСБ России от 25 июня 2008 г. N 304 (зарегистрирован Минюстом России 15 июля 2008 г., регистрационный N 11986), изменения согласно приложению.

Директор

А.БОРТНИКОВ

Приложение

к Приказу ФСБ России

от 11 апреля 2011 г. N 145

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ В ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

БЕЗОПАСНОСТИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ В ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА,

ПРИЧИНЕННОГО ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ ЛИЦ В СВЯЗИ С ИХ УЧАСТИЕМ

В БОРЬБЕ С ТЕРРОРИЗМОМ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФСБ РОССИИ

ОТ 25 ИЮНЯ 2008 Г. N 304

1. В подпункте "б" пункта 4:

1.1. В абзаце первом слова "или ранение" исключить;

1.2. Абзацы третий и четвертый изложить в следующей редакции:

"- подлинные медицинские документы, подтверждающие причинение вреда здоровью (получение увечья) лица, участвовавшего в осуществлении мероприятия по борьбе с терроризмом; справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выдаваемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы;

- заключение и материалы служебного расследования обстоятельств получения увечья лицом, участвовавшим в осуществлении мероприятия по борьбе с терроризмом, и о наличии причинной связи между получением увечья таким лицом и его участием в осуществлении мероприятия по борьбе с терроризмом;".

2. В подпункте "в" пункта 4:

2.1. В абзаце первом слова "увечье или" исключить;

2.2. Абзац третий изложить в следующей редакции:

"- подлинные медицинские документы, подтверждающие причинение вреда здоровью (ранение) лица, участвовавшего в осуществлении мероприятия по борьбе с терроризмом (для военнослужащих - справка военно-врачебной комиссии (по прилагаемой форме), утвержденная Центральной военно-врачебной комиссией ФСБ России после рассмотрения подлинных медицинских документов и материалов служебного расследования обстоятельств ранения такого лица);";

2.3. В абзаце четвертом слова "получения увечья или" и слова "получением увечья или" исключить.

3. Дополнить приложением следующего содержания:

"Приложение

к Порядку (п. 4)

                           СПРАВКА N __________
                         от "__" _________ ____ г.

    Выдана ________________________________________________________________
               (воинское звание, фамилия, имя, отчество, год рождения)
в  том,  что  он(а)  действительно  в  ходе  осуществления  мероприятия  по
борьбе  с  терроризмом  "__"  _________  ____  г.  получил(а)  ранение,  не
повлекшее за собой наступление инвалидности: ______________________________
___________________________________________________________________________
  (указывается развернутый окончательный диагноз по завершении основного
__________________________________________________________________________,
                              курса лечения)
в связи с чем находился(ась) на лечении
в _________________________________________________________________________
               (указывается наименование лечебного учреждения)
с "__" ________ ____ г. по "__" ___________ ____ г.;
в _________________________________________________________________________
               (указывается наименование лечебного учреждения)
с "__" ________ ____ г. по "__" ___________ ____ г.
    Основание: протокол N _______ от "__" _________ ____ г.
    Медицинские и служебные документы: ____________________________________
___________________________________________________________________________
    Справка  выдана для решения вопроса о выплате единовременного пособия в
соответствии  с  пунктом 4 статьи 21 Федерального закона "О противодействии
терроризму".

Председатель
военно-врачебной комиссии       _____________  ____________________________
                                  (подпись)        (инициалы и фамилия)

Секретарь
военно-врачебной комиссии       _____________  ____________________________
                                  (подпись)        (инициалы и фамилия)

М.П.".