Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Постановление ЦИК России от 11.08.2021 N 40/313-8

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 августа 2021 г. N 40/313-8

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 23 ИЮНЯ 2021 ГОДА N 12/94-8

"О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ

ОПЛАТЫ (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ), А ТАКЖЕ ИНЫХ ВЫПЛАТ В ПЕРИОД

ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ВЫБОРОВ ДЕПУТАТОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ДУМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВОСЬМОГО СОЗЫВА"

В соответствии с частями 2 - 4 статьи 76 Федерального закона "О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации", Федеральным законом "О проведении эксперимента по организации и осуществлению дистанционного электронного голосования в городе федерального значения Москве", в связи с принятием постановления Центральной избирательной комиссия Российской Федерации от 20 июля 2021 года N 26/225-8 "О порядке дистанционного электронного голосования на выборах, назначенных на 19 сентября 2021 года" Центральная избирательная комиссия Российской Федерации постановляет:

1. Внести в постановление Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 23 июня 2021 года N 12/94-8 "О размерах и порядке выплаты компенсации и дополнительной оплаты (вознаграждения), а также иных выплат в период подготовки и проведения выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва" (далее - Постановление) следующие изменения:

1) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Установить размер дополнительной оплаты труда (вознаграждения) члену участковой избирательной комиссии по дистанционному электронному голосованию в городе Москве, на которую решением Московской городской избирательной комиссии возложены полномочия иной участковой избирательной комиссии по дистанционному электронному голосованию, за работу по подготовке и проведению выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва в соответствии с приложением N 4.1 к настоящему постановлению.";

2) дополнить приложением N 4.1 следующего содержания:

"Приложение N 4.1

к постановлению Центральной

избирательной комиссии

Российской Федерации

от 23 июня 2021 года N 12/94-8

(в редакции постановления

Центральной избирательной комиссии

Российской Федерации

от 11 августа 2021 г. N 40/313-8)

РАЗМЕР

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ) ЧЛЕНУ

УЧАСТКОВОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ДИСТАНЦИОННОМУ

ЭЛЕКТРОННОМУ ГОЛОСОВАНИЮ В ГОРОДЕ МОСКВЕ, НА КОТОРУЮ

РЕШЕНИЕМ МОСКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ

ВОЗЛОЖЕНЫ ПОЛНОМОЧИЯ ИНОЙ УЧАСТКОВОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ

КОМИССИИ ПО ДИСТАНЦИОННОМУ ЭЛЕКТРОННОМУ ГОЛОСОВАНИЮ,

ЗА РАБОТУ ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ ВЫБОРОВ ДЕПУТАТОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОСЬМОГО СОЗЫВА

Размер дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за работу по подготовке и проведению выборов за один час работы в будние дни с 6.00 до 22.00 (руб.)

председателю

заместителю председателя

секретарю

иному члену

65,0

58,0

58,0

46,0

";

3) в приложении N 5:

а) абзац 10 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"С - ведомственный коэффициент <3>, размер которого для председателей избирательных комиссий не превышает 2,0 (), для иных членов избирательных комиссий - 1,5 () <4>";

б) приложение N 5 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5

к Порядку выплаты компенсации

и дополнительной оплаты труда

(вознаграждения), а также иных выплат

в период подготовки и проведения

выборов депутатов Государственной

Думы Федерального Собрания

Российской Федерации

восьмого созыва

УТВЕРЖДАЮ

Председатель избирательной комиссии

(наименование избирательной комиссии, номер избирательного участка)

(подпись, расшифровка подписи)

СВЕДЕНИЯ

о фактически отработанном времени членами

(наименование избирательной комиссии, номер избирательного участка)

с правом решающего голоса, работавшими в комиссии не на постоянной (штатной) основе на выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва

                 за ___________________ 20__ года
                          (месяц)

Число месяца

Отработано часов, время начала и окончания работы

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

ФИО члена комиссии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

...

Отработано часов, всего

из них:

1. Для выплаты компенсации

2. Для дополнительной оплаты труда (воз награждения), всего

в том числе:

в ночное время

в выходные и нерабочие праздничные дни

Подпись члена комиссии

об ознакомлении

Заместитель председателя избирательной комиссии

(подпись)

(расшифровка подписи)

МП

Секретарь избирательной комиссии

(подпись)

(расшифровка подписи)

"__" ________ 20__ г.

Примечания.

1. В графах по учету отработанного времени конкретным членом избирательной комиссии в строках за соответствующий день месяца проставляется:

- общее отработанное этим членом комиссии время (например, 2 часа);

- начало и окончание его работы в комиссии (например, с 18.00 до 20.00);

- отметка об условиях работы и порядке оплаты за отработанное время ("К" - работа в комиссии с освобождением от основной работы с выплатой компенсации этому члену комиссии, "Д" - работа в комиссии без освобождения от основной работы с выплатой дополнительной оплаты труда (вознаграждения).

2. В графе 1 в числах месяца, приходящихся на нерабочие дни, дополнительно указывается: С - суббота, В - воскресенье, П - нерабочий праздничный день.".

2. Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном органе Центральной избирательной комиссии Российской Федерации - журнале "Вестник Центральной избирательной комиссии Российской Федерации" и официальном сетевом издании "Вестник Центральной избирательной комиссии Российской Федерации".

Председатель

Центральной избирательной комиссии

Российской Федерации

Э.А.ПАМФИЛОВА

Секретарь

Центральной избирательной комиссии

Российской Федерации

Н.А.БУДАРИНА