Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Постановление Правления ПФ РФ от 21.07.2017 N 529п "Об утверждении Перечня должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации, замещение которых влечет за собой запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами (Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2017 N 47714)"

ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июля 2017 г. N 529п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ

ДОЛЖНОСТЕЙ В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ВЛЕЧЕТ ЗА СОБОЙ ЗАПРЕТ ОТКРЫВАТЬ

И ИМЕТЬ СЧЕТА (ВКЛАДЫ), ХРАНИТЬ НАЛИЧНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА

И ЦЕННОСТИ В ИНОСТРАННЫХ БАНКАХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ ЗА ПРЕДЕЛАМИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ВЛАДЕТЬ И (ИЛИ) ПОЛЬЗОВАТЬСЯ

ИНОСТРАННЫМИ ФИНАНСОВЫМИ ИНСТРУМЕНТАМИ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 8 марта 2015 г. N 120 "О некоторых вопросах противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 10, ст. 1506, N 29, ст. 4477), Федеральным законом от 22 декабря 2014 г. N 431-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 52, ст. 7542) и в целях совершенствования деятельности по противодействию коррупции Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации, замещение которых влечет за собой запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

2. Постановление Правления ПФР от 5 июня 2015 г. N 200п "Об утверждении Перечня должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации, замещение которых влечет за собой запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (зарегистрировано в Минюсте России 19 июня 2015 г., регистрационный N 37756) признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Председателя Правления ПФР Дроздова А.В.

Председатель

А.ДРОЗДОВ

Приложение

Утвержден

постановлением Правления ПФР

от 21 июля 2017 г. N 529п

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ВЛЕЧЕТ ЗА СОБОЙ ЗАПРЕТ ОТКРЫВАТЬ

И ИМЕТЬ СЧЕТА (ВКЛАДЫ), ХРАНИТЬ НАЛИЧНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА

И ЦЕННОСТИ В ИНОСТРАННЫХ БАНКАХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ ЗА ПРЕДЕЛАМИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ВЛАДЕТЬ И (ИЛИ) ПОЛЬЗОВАТЬСЯ

ИНОСТРАННЫМИ ФИНАНСОВЫМИ ИНСТРУМЕНТАМИ

I. Руководство ПФР:

Первый заместитель Председателя Правления ПФР;

заместитель Председателя Правления ПФР.

II. Отдельные должности в Исполнительной дирекции ПФР:

1. Исполнительный директор ПФР.

2. Бюджетный департамент:

2.1 начальник Департамента;

2.2 заместитель начальника Департамента;

2.3 начальник отдела формирования бюджета ПФР.

3. Департамент казначейства:

3.1 главный бухгалтер ПФР - начальник Департамента;

3.2 заместитель главного бухгалтера ПФР - заместитель начальника Департамента;

3.3 заместитель начальника Департамента;

3.4 начальник отдела отчетности по исполнению смет доходов и расходов;

3.5 начальник отдела отчетности по исполнению бюджета;

3.6 начальник отдела кассового планирования и исполнения бюджета ПФР;

3.7 начальник отдела по учету средств пенсионных накоплений.

4. Департамент организации назначения и выплаты пенсий:

4.1 начальник Департамента;

4.2 заместитель начальника Департамента.

5. Департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей:

5.1 начальник Департамента;

5.2 заместитель начальника Департамента;

5.3 начальник отдела выплаты пенсий и планирования расходов.

6. Департамент организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц:

6.1 начальник Департамента;

6.2 заместитель начальника Департамента.

7. Департамент информационных технологий:

7.1 начальник Департамента;

7.2 заместитель начальника Департамента.

8. Департамент организации и контроля инвестиционных процессов:

8.1 начальник Департамента;

8.2 заместитель начальника Департамента;

8.3 начальник отдела организации размещения средств страховых взносов на депозиты в кредитных организациях;

8.4 начальник отдела анализа рынков и размещения средств в ценные бумаги.

9. Департамент обеспечения безопасности:

9.1 начальник Департамента;

9.2 заместитель начальника Департамента;

9.3 начальник отдела контроля распространения данных;

9.4 начальник отдела обеспечения собственной безопасности, организации работы по ГО и ЧС.

10. Департамент по обеспечению информационной безопасности:

10.1 начальник Департамента;

10.2 заместитель начальника Департамента;

10.3 начальник отдела организации контроля доступа к информационным ресурсам.

11. Управление государственного пенсионного обеспечения государственных служащих:

11.1 начальник Управления;

11.2 заместитель начальника Управления.

12. Первый отдел:

12.1 начальник Отдела;

III. Ревизионная комиссия Пенсионного фонда Российской Федерации:

Председатель Ревизионной комиссии ПФР;

заместитель Председателя Ревизионной комиссии ПФР;

заместитель Председателя Ревизионной комиссии ПФР - начальник отдела.

IV. Отдельные должности в территориальных органах ПФР:

1. Отделения ПФР:

1.1 управляющий отделением ПФР.

2. Государственное учреждение - Межрегиональный информационный центр Пенсионного фонда Российской Федерации:

2.1 директор;

2.2 заместитель директора;

2.3 начальник Управления обработки данных;

2.4 заместитель начальника Управления обработки данных;

2.5 начальник Информационно-аналитического управления;

2.6 заместитель начальника Информационно-аналитического управления.