Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.09.1969 N 379/23 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников проектных и изыскательских организаций"

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР

ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 сентября 1969 г. N 379/23

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ

К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПРОЕКТНЫХ

И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Во исполнение Постановления Совета Министров СССР от 28 мая 1969 г. N 391 Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

1. Утвердить районные коэффициенты к заработной плате работников проектных и изыскательских организаций (за исключением изыскательских экспедиций, партий и отрядов) согласно Приложению.

2. Установить, что к заработной плате работников проектных и изыскательских организаций (за исключением изыскательских экспедиций, партий и отрядов) применяются коэффициенты за работу в пустынных, безводных и высокогорных районах в размерах, установленных в соответствующих местностях Советами Министров союзных республик по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Министерством финансов СССР для работников, оплачиваемых в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620.

3. Установить, что к заработной плате работников изыскательских экспедиций, партий и отрядов применяются коэффициенты (районные и за работу в пустынных, безводных и высокогорных районах) в размерах, установленных в соответствующих местностях для работников геологических экспедиций и партий.

4. Коэффициенты к заработной плате работников, предусмотренные пунктами 1, 2 и 3 настоящего Постановления, ввести одновременно с новыми тарифными ставками и должностными окладами, установленными Постановлением Совета Министров СССР от 28 мая 1969 г. N 391.

С введением указанных коэффициентов все ранее установленные коэффициенты и надбавки за работу в соответствующих местностях не применяются. С применением коэффициента не образуется новых тарифных ставок и должностных окладов.

Коэффициент применяется к заработку, за исключением надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также персональных надбавок (разность между персональным и должностным окладами). Коэффициент начисляется на заработок не свыше 300 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то коэффициент начисляется на его часть, составляющую 300 рублей.

5. Сохранить районный коэффициент 1,15 к заработной плате работников Барнаульского филиала института "Гипротракторосельхозмаш".

Заместитель Председателя

Государственного комитета Совета

Министров СССР по вопросам труда

и заработной платы

С.НОВОЖИЛОВ

Секретарь

Всесоюзного Центрального Совета

Профессиональных Союзов

Н.РОМАНОВ

Приложение

к Постановлению

Государственного комитета Совета

Министров СССР по вопросам труда и

заработной платы и Секретариата ВЦСПС

от 23 сентября 1969 г. N 379/23

РАЙОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПРОЕКТНЫХ И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ

ОРГАНИЗАЦИЙ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ ЭКСПЕДИЦИЙ,

ПАРТИЙ И ОТРЯДОВ)

1. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 2,0:

Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон), Курильские и Командорские острова;

Чукотский национальный округ Магаданской области;

Якутская АССР - местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях "Айхал" и "Удачная", прииски "Депутатский" и "Кулар" и предприятия и организации Нижнеколымского района по правому берегу реки Колымы от ее устья до реки Большой Анюй, обслуживающие золотодобывающую промышленность Чукотского национального округа.

2. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,80:

город Норильск с территорией, находящейся в административном подчинении Норильского горсовета.

3. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,70:

Магаданская область, за исключением районов, указанных в пункте 1;

Якутская АССР - Мирнинский район, город Мирный и территория Ленского района, расположенная севернее 61° северной широты.

4. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,60:

Камчатская область, за исключением Командорских островов;

Сахалинская область - Ногликский и Охинский районы, г. Оха;

Охотский район Хабаровского края;

Якутская АССР - районы: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхневилюйский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Ленинский, Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский и Усть-Янский, за исключением местностей, указанных в пункте 1;

Красноярский край - Таймырский национальный округ, г. Игарка, северные части Эвенкийского национального округа и Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) и в населенных пунктах Юхта и Ногинск.

5. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,50:

Тюменская область - Ямало-Ненецкий национальный округ севернее Полярного круга и в районах освоения нефтяных и газовых месторождений на территории Ямало-Ненецкого национального округа южнее Полярного круга и Ханты-Мансийского национального округа севернее 60° северной широты;

на изыскании и проектировании Байкало-Амурской железнодорожной магистрали;

Коми АССР - город Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении Воркутинского горсовета, и часть территории, находящейся в административном подчинении Интинского горсовета, расположенная к северу от Полярного круга;

Ненецкий национальный округ Архангельской области;

Томская область - в районах освоения нефтяных и газовых месторождений на территории севернее 60° северной широты.

6. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,40:

Сахалинская область, за исключением районов, указанных в пунктах 1 и 4;

Приморский край - в поселках рудников Таежный и Тернистый (временно);

Хабаровский край - районы: Аяно-Майский, Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты), Николаевский, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский, им. Полины Осипенко и Ульчский; города: Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, Дукинский и Амгуньский сельсоветы Комсомольского района;

Якутская АССР, за исключением районов, указанных в пунктах 1, 3 и 4;

Коми АССР - город Инта с территорией, находящейся в административном подчинении Интинского горсовета, южнее Полярного круга;

Мурманская область.

7. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30:

Амурская область - местности, приравненные к районам Крайнего Севера;

Бурятская АССР - местности, приравненные к районам Крайнего Севера;

Читинская область - местности, приравненные к районам Крайнего Севера;

Иркутская область - районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера;

Красноярский край - районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский и Северо-Енисейский; южная часть Эвенкийского национального округа и Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), за исключением населенных пунктов Юхта и Ногинск;

город Енисейск с территорией, находящейся в административном подчинении Енисейского горсовета;

Томская область - районы: Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский, а также Верхнеболотовский, Высокоярский, Горбуновский, Кедровский, Кенгинский, Крыловский, Новобурковский и Парбигский сельские советы Бакчарского района, г. Колпашево, за исключением местностей, указанных в пункте 5;

Тюменская область - Ямало-Ненецкий национальный округ южнее Полярного круга и Ханты-Мансийский национальный округ, за исключением местностей, указанных в пункте 5;

Коми АССР - районы: Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, город Ухта с территорией, находящейся в подчинении Ухтинского горсовета, город Печора;

Архангельская область - Лешуконский и Мезенский районы;

Лоухский район Карельской АССР.

8. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,20:

Хабаровский край, за исключением районов, указанных в пунктах 4 и 6;

Приморский край, за исключением местностей, указанных в пункте 6;

Амурская область, за исключением районов, указанных в пункте 7;

Бурятская АССР, за исключением районов, указанных в пункте 7;

Тувинская АССР;

Читинская область, за исключением районов, указанных в пункте 7;

Томская область - Бакчарский (за исключением сельских Советов, указанных в пункте 7) и Кривошеинский районы;

Коми АССР - за исключением районов, указанных в пунктах 5, 6 и 7;

Архангельская область, за исключением районов, указанных в пунктах 5 и 7;

Карельская АССР - районы: Беломорский, Кемский, Калевальский, Пудожский, Сегежский и Муезерский;

Горно-Бадахшанская автономная область Таджикской ССР.

9. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,15:

Карельская АССР, за исключением районов, указанных в пунктах 7 и 8.