Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.11.1960 N 1296/30 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников автомобильного транспорта и шоссейных дорог"

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР

ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 ноября 1960 г. N 1296/30

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ

К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА

И ШОССЕЙНЫХ ДОРОГ

Во исполнение Постановления Совета Министров СССР от 11 августа 1960 г. N 896 "Об упорядочении заработной платы работников автомобильного транспорта и шоссейных дорог" Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

1. Утвердить районные коэффициенты к заработной плате работников предприятий и организаций автомобильного транспорта и шоссейных дорог, расположенных в северных районах, на Дальнем Востоке и в Восточной Сибири, согласно Приложению N 1.

2. Установить, что коэффициенты к заработной плате работников отдельных предприятий и организаций автомобильного транспорта и шоссейных дорог в размерах и по районам согласно Приложению N 2 применяются Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР с таким расчетом, чтобы при введении новых условий оплаты труда не допустить необоснованного роста заработной платы у отдельных групп работников.

3. Установить, что к заработной плате работников гаражей, автотракторных цехов и дорожно-эксплуатационных участков (цехов), входящих в состав предприятий и организаций других отраслей, применяются коэффициенты, установленные для работников основного производства данного предприятия (организации).

В предприятиях, организациях и учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в которых не проведено упорядочение заработной платы, при оплате труда работников гаражей, автотракторных цехов и дорожно-эксплуатационных участков (цехов), входящих в состав этих предприятий, организаций и учреждений, применяются коэффициенты к заработной плате в размерах и по районам согласно пунктам 1 - 6 Приложения N 1.

4. За время постоянного обслуживания предприятий тяжелой промышленности, строительства и геологоразведочных работ к заработной плате работников предприятий и организаций автомобильного транспорта и шоссейных дорог применяются те же коэффициенты (районные и за работу в пустынных и безводных районах), которые установлены в этих районах для работников обслуживаемых предприятий и организаций.

5. Коэффициенты, предусмотренные пунктами 1, 2, 3 и 4 настоящего Постановления, ввести одновременно с новыми тарифными ставками и должностными окладами, установленными Постановлением Совета Министров СССР от 11 августа 1960 г. N 896.

С введением новых районных коэффициентов все ранее установленные коэффициенты и надбавки к заработной плате, тарифным ставкам и должностным окладам, а также повышение на двадцать процентов заработной платы работников предприятий и организаций Урала, Сибири Дальнего Востока, предусмотренное Постановлениями Совета Министров СССР от 25 августа 1946 г. N 1897 и 1898, не применяются.

С применением районного коэффициента не образуется новых тарифных ставок и должностных окладов. Коэффициенты применяются к заработку, за исключением вознаграждения за выслугу лет, премий за экономию топлива и автошин, за перевыполнение норм межремонтных пробегов автомобилей, надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Районный коэффициент не применяется к персональным надбавкам (разность между персональным и должностным окладами). В тех случаях, когда при введении новых должностных окладов персональная надбавка частично или полностью поглощается новым должностным окладом с учетом районного коэффициента, персональная надбавка соответственно уменьшается или отменяется.

Районный коэффициент начисляется на заработок не свыше 3000 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то коэффициент начисляется на его часть, составляющую 3000 рублей.

Председатель

Государственного комитета Совета

Министров СССР по вопросам труда

и заработной платы

А.ВОЛКОВ

Председатель

Всесоюзного Центрального Совета

Профессиональных Союзов

В.ГРИШИН

Приложение N 1

к Постановлению

Государственного комитета

Совета Министров СССР по

вопросам труда и заработной

платы и Секретариата ВЦСПС

от 22 ноября 1960 г. N 1296/30

РАЙОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА И ШОССЕЙНЫХ ДОРОГ

1. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 2,0:

Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и о. Диксона), Курильские и Командорские острова;

Чукотский национальный округ Магаданской области.

2. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,70:

Магаданская область, за исключением районов, указанных в пункте 1;

Якутская АССР - районы: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхне-Вилюйский, Верхне-Колымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Момский, Нижне-Колымский, Нюрбинский, Оймяконский, Оленекский, Саккырырский, Средне-Колымский, Сунтарский, Томпонский и Ленский район севернее 61 град. северной широты, город Мирный;

Красноярский край - Таймырский национальный округ, северные части Эвенкийского национального округа и Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), города Норильск и Игарка с территориями, подчиненными их горсоветам.

3. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,60:

Камчатская область, за исключением Командорских островов;

Сахалинская область - Рыбновский и Восточно-Сахалинский районы и город Оха с территорией, подчиненной горсовету;

Охотский район Хабаровского края.

4. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,50:

Тюменская область - Ямало-Ненецкий национальный округ к северу от Полярного Круга;

Коми АССР - город Воркута с территорией, подчиненной горсовету, и часть Интинского района, расположенная к северу от Полярного круга;

Ненецкий национальный округ Архангельской области.

5. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,40:

Сахалинская область, за исключением районов, указанных в пунктах 1 и 3;

Хабаровский край - районы: Аяно-Майский, Нижне-Амурский, им. Полины Осипенко, Тахтинский, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, Верхне-Буреинский (севернее 51 град. северной широты), город Советская Гавань с территорией, подчиненной горсовету, город Николаевск-на-Амуре;

Якутская АССР, за исключением районов, указанных в пунктах 1 и 2;

Коми АССР - город Инта и Интинский район южнее Полярного круга;

Мурманская область.

6. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30:

Амурская область - районы: Джелтулакский, Зейский, Селемджинский;

Читинская область - районы: Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский;

Бурятская АССР - районы: Северо-Байкальский и Баунтовский;

Иркутская область - районы: Катангский, Нижне-Илимский, Братский, Усть-Кутский, Казачинский-Ленский, Киренский, Бодайбинский, Мамско-Чуйский;

Красноярский край - районы: Северо-Енисейский, Удерейский, Богучанский, Кежемский, Енисейский, южные части Эвенкийского национального округа и Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан);

Томская область - районы: Александровский, Чаинский, Парбигский, Верхне-Кетский, Каргасокский, Парабельский и г. Колпашево с территорией, подчиненной горсовету;

Тюменская область - Ямало-Ненецкий национальный округ южнее Полярного круга и Ханты-Мансийский национальный округ;

Коми АССР - районы: Усть-Цилемский, Ухтинский, Троицко-Печорский, Ижемский, Печорский;

Архангельская область - Мезенский и Лешуконский районы;

Карельская АССР - Лоухский район.

7. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,20:

Приморский край;

Хабаровский край, за исключением районов, указанных в пунктах 3 и 5;

Амурская область, за исключением районов, указанных в пункте 6;

Читинская область, за исключением районов, указанных в пункте 6;

Бурятская АССР, за исключением районов, указанных в пункте 6;

Иркутская область, за исключением районов, указанных в пункте 6;

Красноярский край, за исключением районов, указанных в пунктах 1, 2 и 6;

Тувинская автономная область;

Коми АССР, за исключением районов, указанных в пунктах 4, 5 и 6;

Архангельская область, за исключением районов, указанных в пунктах 1, 4 и 6;

Карельская АССР - районы: Беломорский, Калевалы, Кемский, Сегежский и Пудожский.

Приложение N 2

к Постановлению

Государственного комитета

Совета Министров СССР по

вопросам труда и заработной

платы и Секретариата ВЦСПС

от 22 ноября 1960 г. N 1296/30

РАЙОНЫ,

ГДЕ МОГУТ БЫТЬ ПРИМЕНЕНЫ КОЭФФИЦИЕНТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА И ШОССЕЙНЫХ ДОРОГ

1. Районы, где к заработной плате работников может быть применен коэффициент 1,30:

Туркменская ССР - районы: Ашхабадский (кроме г. Ашхабада и пос. Фирюза), Бахарденский, Гасан-Кулийский, Геок-Тепинский, Казанджикский, Кара-Калинский, Кизыл-Арватский, Кизыл-Атрекский, Красноводский и г. Небит-Даг с территорией, подчиненной горсовету, Центральные (Заунгузские) и Юго-Восточные Кара-Кумы.

2. Районы, где к заработной плате работников может быть применен коэффициент 1,20:

Томская область, за исключением районов, указанных в пункте 6 Приложения N 1, и города Томска;

Пермская область - районы: Чердынский, Красновишерский и Гайнский район Коми-Пермяцкого национального округа;

Свердловская область - районы: Гаринский и Таборинский, города: Ивдель, Североуральск, Краснотурьинск и Карпинск с территориями, подчиненными их горсоветам;

Туркменская ССР, за исключением районов, указанных в пункте 1;

Узбекская ССР - Кара-Калпакская АССР, Кенимехский и Тамдынский районы Бухарской области;

Таджикская ССР - Горно-Бадахшанская автономная область;

Гурьевская область Казахской ССР.

3. Районы, где к заработной плате работников может быть применен коэффициент 1,15:

город Томск Томской области;

Кемеровская область - города Междуреченск и Мыски с территориями, подчиненными их горсоветам;

Казахская ССР, за исключением Гурьевской области и г. Алма-Аты;

Узбекская ССР, за исключением районов, указанных в пункте 2, Ферганской и Ташкентской областей и г. Ташкента.