Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 N 379/П-18 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников организаций и предприятий гидрометеорологической службы"

ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР

ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 сентября 1964 г. N 379/П-18

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ

К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ

ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

Во исполнение Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 (пункт 6, приложение N 11) Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

1. Утвердить районные коэффициенты к заработной плате работников организаций и предприятий гидрометеорологической службы согласно Приложению.

2. Районные коэффициенты, предусмотренные пунктом 1 настоящего Постановления, ввести одновременно с новыми тарифными ставками и должностными окладами, установленными Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620.

С введением новых районных коэффициентов все ранее установленные коэффициенты и надбавки к заработной плате, тарифным ставкам и должностным окладам не применяются.

3. С применением районного коэффициента не образуется новых тарифных ставок и должностных окладов. Коэффициент применяется к заработку, за исключением надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и персональных надбавок (разность между персональным и должностным окладами).

Районный коэффициент не применяется к почасовой (километровой) оплате за работу бортового наблюдателя в составе экипажей самолетов (вертолетов).

Районный коэффициент начисляется на заработок не свыше 300 руб. в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то коэффициент начисляется на его часть, составляющую 300 руб.

Заместитель Председателя

Государственного комитета Совета

Министров СССР по вопросам труда

и заработной платы

С.НОВОЖИЛОВ

Секретарь

Всесоюзного Центрального Совета

Профессиональных Союзов

В.ПРОХОРОВ

Приложение

к Постановлению

Государственного комитета Совета

Министров СССР по вопросам труда

и заработной платы и Президиума ВЦСПС

от 4 сентября 1964 г. N 379/П-18

РАЙОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ

ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР

1. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 2,0:

острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон), Курильские и Командорские острова;

Чукотский национальный округ Магаданской области;

Якутская АССР - местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях "Айхал" и "Удачная", прииски "Депутатский" и "Кулар" и предприятия и организации Нижнеколымского района по правому берегу реки Колымы от ее устья до реки Большой Анюй, обслуживающие золотодобывающую промышленность Чукотского национального округа.

2. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,80:

город Норильск с территорией, находящейся в административном подчинении Норильского горсовета;

Камчатская область, за исключением Командорских островов;

Сахалинская область - Ногликский и Рыбновский промышленные районы, город Оха с территорией, находящейся в административном подчинении Охинского горсовета, территория, находящаяся в административном подчинении Нышского сельсовета.

3. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,70:

Магаданская область, за исключением районов, указанных в п. 1;

Охотский сельский район Хабаровского края;

Якутская АССР - сельские районы: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Вилюйский, Колымский, Янский, Жиганский, Кобяйский, Момский, Нижнеколымский, Ленинский, Томпонский, Оленекский, Среднеколымский, Оймяконский промышленный район, территория Ленского промышленного района, расположенная севернее 61° северной широты, город Мирный с территорией, находящейся в административном подчинении Мирненского горсовета;

Красноярский край - Таймырский национальный округ, город Игарка, северные части Эвенкийского национального округа и Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан).

4. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,60:

Сахалинская область, за исключением районов, указанных в п. п. 1 и 2.

5. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,50:

Тюменская область - Ямало-Ненецкий национальный округ к северу от Полярного круга;

Коми АССР - город Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении Воркутинского горсовета, и часть территории, находящейся в административном подчинении Интинского горсовета, расположенная к северу от Полярного круга;

Ненецкий национальный округ Архангельской области.

6. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,40:

Хабаровский край - сельские районы: Аяно-Майский, Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты), Тугуро-Чумиканский; промышленные районы: им. Полины Осипенко и Ульчский, города Советская Гавань и Николаевск-на-Амуре с территориями, находящимися в подчинении их горсоветов;

Якутская АССР, за исключением районов, указанных в п. п. 1 и 3;

Коми АССР - город Инта с территорией, находящейся в административном подчинении Интинского горсовета, южнее Полярного круга;

Мурманская область.

7. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30:

Амурская область - промышленные районы: Джелтулакский, Зейский и Селемджинский;

Читинская область - сельские районы: Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский;

Бурятская АССР - сельские районы: Северо-Байкальский и Баунтовский;

Иркутская область - сельские районы: Катангский, Нижнеилимский, Казачинско-Ленский, Киренский и Братский, за исключением территории, находящейся в административном подчинении Покосинского, Илирского, Кобинского, Ново-Александровского и Тангуйского сельских советов, Мамско-Чуйский промышленный район, города: Братск, Бодайбо, Усть-Кут с территориями, находящимися в административном подчинении их горсоветов;

Красноярский край - сельские районы: Богучанский, Кежемский, Енисейский; Мотыгинский промышленный район, южные части Эвенкийского национального округа и Туруханского сельского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), город Енисейск с территорией, находящейся в административном подчинении Енисейского горсовета;

Томская область - сельские районы: Парабельский, Каргасокский и Чаинский, сельские советы Бакчарского сельского района: Верхнеболотовский, Высокоярский, Новобурковский, Горбуновский, Кенгинский, Крыловский, Парбигский, Кедровский; промышленные районы: Александровский и Верхнекетский, город Колпашево с территорией, находящейся в административном подчинении Колпашевского горсовета;

Тюменская область - Ямало-Ненецкий национальный округ южнее Полярного круга и Ханты-Мансийский национальный округ;

Коми АССР - Троицко-Печорский промышленный район, сельские районы: Ижмо-Цилемский, Печорский, города Ухта и Печора с территориями, находящимися в административном подчинении их горсоветов;

Архангельская область - Мезенский и Лешуконский сельские районы.

8. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,20:

Приморский край;

Хабаровский край, за исключением районов, указанных в п. п. 3 и 6;

Амурская область, за исключением районов, указанных в п. 7;

Бурятская АССР, за исключением районов, указанных в п. 7;

Читинская область, за исключением районов, указанных в п. 7;

Иркутская область, за исключением районов, указанных в п. 7;

Красноярский край, за исключением районов, указанных в п. п. 1, 2, 3 и 7;

Тувинская АССР;

Томская область, за исключением районов, указанных в пункте 7, и города Томска;

Пермская область - промышленные районы: Красновишерский, Гайнский Коми-Пермяцкого национального округа и Чердынский сельский район;

Свердловская область - Гаринский сельский район, Александровский, Добринский, Кузнецовский, Носовский, Оверинский, Озерский, Пальминский, Таборинский, Фирулевский и Черновский сельские советы Тавдинского сельского района; города: Ивдель, Североуральск, Краснотурьинск и Карпинск с территориями, находящимися в административном подчинении их горсоветов;

Коми АССР, за исключением районов, указанных в п. п. 5, 6 и 7;

Архангельская область, за исключением районов, указанных в п. п. 1, 5 и 7;

Карельская АССР - промышленные районы: Беломорский, Кемский, Пудожский и Сегежский;

Туркменская ССР, за исключением г. Ашхабада;

Каракалпакская АССР Узбекской ССР;

Горно-Бадахшанская автономная область Таджикской ССР.

9. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,15:

г. Томск.