Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Соглашение о внесении изменения в раздел Оплата труда Отраслевого тарифного соглашения по организациям и предприятиям сферы бытового обслуживания населения на период с 1 января 2011 года по 1 января 2014 года "(утв. Российским объединением работодателей сферы бытового обслуживания населения и ремесленников Росбытсоюз 29.10.2010 N 44-10-р, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 28.10.2010 N 01/251-В)"

РОССИЙСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СФЕРЫ БЫТОВОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ И РЕМЕСЛЕННИКОВ "РОСБЫТСОЮЗ"

29 октября 2010 г. N 44-10-р

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ЖИЗНЕОБЕСПЕЧЕНИЯ

28 октября 2010 г. N 01/251-В

СОГЛАШЕНИЕ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАЗДЕЛ "ОПЛАТА ТРУДА" ОТРАСЛЕВОГО

ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ И ПРЕДПРИЯТИЯМ СФЕРЫ

БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ НА ПЕРИОД С 1 ЯНВАРЯ

2011 ГОДА ПО 1 ЯНВАРЯ 2014 ГОДА

Российское объединение работодателей сферы бытового обслуживания населения и ремесленников "Росбытсоюз" в лице Председателя ОР "Росбытсоюз" Кобелева Николая Борисовича и Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения в лице Председателя Профсоюза Василевского Александра Дмитриевича, в соответствии с пунктом 2.4 Отраслевого тарифного соглашения по организациям и предприятиям сферы бытового обслуживания населения на 2011 - 2014 годы, достигли договоренности об установлении с 1 января 2011 года базовой месячной тарифной ставки по оплате труда в организациях и предприятиях сферы бытового обслуживания населения в размере не ниже 4330 рублей. В этой связи первую часть пункта 2.3 раздела "Оплата труда" Отраслевого тарифного соглашения по организациям и предприятиям сферы бытового обслуживания населения на период с 1 января 2011 года по 1 января 2014 года изложить в следующей редакции: "2.3. С 1 января 2011 года базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда устанавливается в размере не менее 4330 рублей".

Основанием для данной договоренности являются:

требования ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда";

фактически действующая базовая тарифная ставка рабочих первого разряда в указанных организациях с 1 января 2010 года, проиндексированная в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции в 2010 году согласно п. 1 ст. 1 Федерального закона "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" от 02.02.2009 N 308-ФЗ, а также другими нормативными правовыми актами.

Юридические адреса Сторон

Российское объединение работодателей   Общероссийский профсоюз работников
сферы бытового обслуживания населения  жизнеобеспечения (профсоюз
и ремесленников "Росбытсоюз"           жизнеобеспечения)
109035, Москва, ул. Скотопрогонная,    119119, г. Москва, Ленинский
д. 29/1, подъезд 12, оф. 322           проспект, д. 42
Тел. (495) 730-72-73                   Тел. (495) 938-80-24
                                       Факс (495) 938-21-35

Подписи и печати Сторон

Председатель Российского объединения       Председатель Общероссийского
работодателей сферы бытового               профсоюза работников
обслуживания населения и                   жизнеобеспечения (профсоюза
ремесленников "Росбытсоюз"                 жизнеобеспечения)

(Подпись)                Н.Б.КОБЕЛЕВ       (Подпись)        А.Д.ВАСИЛЕВСКИЙ
(Печать)                                   (Печать)