Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Документы Роструда

Письмо Роструда от 04.12.2007 N 5754-ТЗ

Уведомление о регистрации Отраслевого тарифного соглашения в гражданской авиации России на 2007 - 2009 годы

Письмо Роструда от 19.11.2007 N 5244-ТЗ

Уведомление о регистрации Отраслевого тарифного соглашения по организациям недропользования Российской Федерации на 2007 - 2009 годы

Письмо Роструда от 14.11.2007 N 5096-ТЗ

Уведомление о регистрации изменений и дополнений в Федеральное отраслевое соглашение по организациям информационных технологий и связи Российской Федерации на 2006 - 2008 годы

Письмо Роструда от 31.10.2007 N 4412-6

О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников

Письмо Роструда от 31.10.2007 N 4414-6

Оформление на работу у индивидуального предпринимателя

Приказ Роструда от 11.09.2007 N 211 (ред. от 24.09.2018)

Об утверждении Регламента Федеральной службы по труду и занятости (Зарегистрировано в Минюсте России 11.12.2007 N 10678)

Письмо Роструда от 05.09.2007 N 3586-ТЗ

Уведомление о регистрации Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 годы

Письмо Роструда от 20.04.2007 N 1862-ТЗ

Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения по территориальным органам и организациям Роспотребнадзора на 2007 - 2009 годы

Приказ Роструда от 19.04.2007 N 119-к (ред. от 28.12.2017)

Об утверждении Порядка выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (вместе с Порядком выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, Порядком выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, Положением об оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов) (Зарегистрировано в Минюсте России 10.05.2007 N 9444)

Письмо Роструда от 19.04.2007 N 1832-ТЗ

Уведомление о регистрации соглашения о внесении изменений в Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2007 - 2009 годы

Письмо Роструда от 17.04.2007 N 1802-ТЗ

Уведомление о регистрации Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2007 - 2009 годы

Приказ Роструда N 40, ФМС РФ N 66 от 03.04.2007

Об утверждении Регламента взаимодействия Федеральной службы по труду и занятости и Федеральной миграционной службы и их территориальных органов по осуществлению мероприятий по контролю (надзору) за трудовой деятельностью иностранных работников на территории Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.05.2007 N 9420)

Приказ Роструда от 02.04.2007 N 94-к (ред. от 19.10.2016)

Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости (Зарегистрировано в Минюсте России 10.05.2007 N 9443)

Письмо Роструда от 01.03.2007 N 474-6-0

Многосменный режим работы

Письмо Роструда от 20.02.2007 N 869-ТЗ

Уведомление о регистрации Федерального отраслевого соглашения по лесному хозяйству Российской Федерации на 2007 - 2009 годы

Письмо Роструда от 09.02.2007 N 562-ТЗ

Уведомление о регистрации Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2007 - 2009 годы

Письмо Роструда от 09.02.2007 N 563-ТЗ

Уведомление о регистрации Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2007 - 2009 годы

Письмо Роструда от 31.01.2007 N 331-ТЗ

Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения по межотраслевому промышленному железнодорожному транспорту на 2007 - 2009 годы

Приказ Роструда от 09.01.2007 N 9-к

О единовременных выплатах при поощрении и награждении гражданского служащего

Приказ Роструда от 09.01.2007 N 8-к

О единовременной выплате

Приказ Роструда от 09.01.2007 N 7-к

О повышении денежного содержания федеральных государственных служащих

Письмо Роструда от 20.12.2006 N 4285-ТЗ

Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения по транспортному строительству на 2007 - 2009 годы

Письмо Роструда от 20.11.2006 N 1904-6-1

О сроке трудового договора

Письмо Роструда от 13.09.2006 N 1597-6-0

О непрерывном трудовом стаже

Письмо Роструда от 08.09.2006 N 1557-6

Начисление авансов по зарплате

предыдущая Страница 31 из 34 следующая