Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Указ Президента РФ от 31.12.2021 N 752

      УКАЗ

      ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

      В НЕКОТОРЫЕ УКАЗЫ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2001 г. N 565 "О дополнительных условиях оплаты труда лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, расположенных в Чеченской Республике" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 22, ст. 2210) следующие изменения:

      а) в наименовании слова "оплаты труда лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в территориальных органах" заменить словами "оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов";

      б) в преамбуле слова "лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в территориальных органах" заменить словами "федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов";

      в) пункт 1 изложить в следующей редакции:

      "1. Установить, что федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, расположенных в Чеченской Республике, выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в Чеченской Республике в размере 33 процентов должностного оклада.";

      г) в пункте 2:

      в абзаце втором слова "лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям" заменить словами "работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы";

      в абзаце третьем слова "за особые условия государственной службы" заменить словами "за особые условия федеральной государственной гражданской службы".

      2. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 17 июня 2002 г. N 610 "О мерах повышения социальной защищенности некоторых категорий судей и государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 25, ст. 2400; 2014, N 30, ст. 4286) следующие изменения:

      а) в преамбуле слова "работников аппаратов федеральных судов и работников Управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в Чеченской Республике" заменить словами "работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, осуществляющих свою деятельность на территории Чеченской Республики, и работников Управления Судебного департамента в Чеченской Республике";

      б) пункт 1 изложить в следующей редакции:

      "1. Установить, что:

      а) судьям, работникам аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, осуществляющим свою деятельность на территории Чеченской Республики, и работникам Управления Судебного департамента в Чеченской Республике (за исключением федеральных государственных гражданских служащих) выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в Чеченской Республике в размере 100 процентов должностного оклада;

      б) федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, осуществляющим свою деятельность на территории Чеченской Республики, и федеральным государственным гражданским служащим Управления Судебного департамента в Чеченской Республике выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в Чеченской Республике в размере 33 процентов должностного оклада.".

      3. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2005 г. N 513 "О дополнительных мерах по обеспечению социальных гарантий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 19, ст. 1785) изменение, заменив в абзаце третьем пункта 1 слова "в размере до двух должностных окладов" словами "в размере до 0,7 должностного оклада".

      4. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 30 октября 2009 г. N 1225 "О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам органов прокуратуры Российской Федерации, осуществляющим служебную деятельность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, и членам их семей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 44, ст. 5192; 2012, N 5, ст. 583; 2014, N 27, ст. 3754) изменение, заменив в абзаце первом пункта 1 слова "должностные оклады (оклады) и доплаты за классный чин с повышением на 50 процентов" словами ": должностные оклады (оклады) и доплаты за классный чин работникам органов прокуратуры, за исключением федеральных государственных гражданских служащих, - с повышением на 50 процентов; должностные оклады федеральным государственным гражданским служащим - с повышением на 17 процентов; оклады за классный чин федеральным государственным гражданским служащим - с повышением на 8 процентов".

      5. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 12 апреля 2010 г. N 450 "Вопросы оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, расположенных в г. Байконуре на период аренды комплекса "Байконур" Российской Федерацией" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 16, ст. 1874) изменение, заменив в пункте 1 слова "в размере 30 процентов месячного должностного оклада" словами "в размере 10 процентов месячного должностного оклада".

      6. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 2 февраля 2011 г. N 130 "О мерах по обеспечению социальной защиты работников органов прокуратуры Российской Федерации и Следственного комитета Российской Федерации, расположенных в г. Байконуре на период аренды комплекса "Байконур" Российской Федерацией, и членов их семей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 6, ст. 853) изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции:

      "1. Выплачивать ежемесячную надбавку за службу (работу) в районе экологического кризиса:

      а) работникам органов прокуратуры Российской Федерации и Следственного комитета Российской Федерации, расположенных в г. Байконуре на период аренды комплекса "Байконур" Российской Федерацией (далее - работники органов прокуратуры и Следственного комитета), за исключением федеральных государственных гражданских служащих указанных органов, - в размере 30 процентов оклада;

      б) федеральным государственным гражданским служащим органов, названных в подпункте "а" настоящего пункта, - в размере 10 процентов должностного оклада.".

      7. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 января 2012 г. N 110 "О дополнительных гарантиях и компенсациях сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, осуществляющим служебную деятельность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, и членам их семей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 5, ст. 583; 2014, N 27, ст. 3754) изменение, изложив абзац первый пункта 1 в следующей редакции:

      "1. Выплачивать сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, расположенных на территориях Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия - Алания и Чеченской Республики (далее также - сотрудники следственных органов, расположенных на территории Северо-Кавказского региона), а также сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, направленным (командированным) для выполнения задач по обеспечению законности и правопорядка на территориях указанных субъектов Российской Федерации (далее также - сотрудники следственных органов, направленные для выполнения задач на территории Северо-Кавказского региона), с учетом времени их фактического выполнения: должностные оклады (оклады) и доплаты за специальное звание сотрудникам и работникам - с повышением на 50 процентов; должностные оклады федеральным государственным гражданским служащим с повышением на 17 процентов; оклады за классный чин федеральным государственным гражданским служащим - с повышением на 8 процентов.".

      8. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2023 г.

      Президент

      Российской Федерации

      В.ПУТИН

      Москва, Кремль

      31 декабря 2021 года

      N 752