Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Постановление Правительства РФ от 29.06.1995 N 632 (ред. от 17.11.2010) "О системе государственных гарантий организациям, работникам и военнослужащим дорожно-строительных организаций, занятым на строительстве и содержании федеральной автомобильной дороги Чита - Хабаровск"

      ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ПОСТАНОВЛЕНИЕ

      от 29 июня 1995 г. N 632

      О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ

      ОРГАНИЗАЦИЯМ, РАБОТНИКАМ И ВОЕННОСЛУЖАЩИМ

      ДОРОЖНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ЗАНЯТЫМ

      НА СТРОИТЕЛЬСТВЕ И СОДЕРЖАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

      АВТОМОБИЛЬНОЙ ДОРОГИ ЧИТА - ХАБАРОВСК

      Учитывая важное социально-экономическое значение автомобильной магистрали Чита - Хабаровск, являющейся крупным федеральным объектом транспортного строительства, отдаленность и неосвоенность регионов, по которым проходит трасса дороги, а также тяжелые условия труда и быта работников, осуществляющих ее строительство, Правительство Российской Федерации постановляет:

      1. Установить для военнослужащих (кроме солдат, сержантов и старшин, проходящих службу по призыву), занятых на строительстве и содержании федеральной автомобильной дороги Чита - Хабаровск, надбавки к должностным окладам (без увеличения за службу в отдаленных местностях) в размере 40 процентов с включением указанных затрат в сметы на строительство и содержание дороги, а также объектов, относящихся к ней.

      2. Предоставить право администрациям Читинской и Амурской областей по согласованию с заказчиком строительства устанавливать районные коэффициенты к заработной плате работников, занятых на строительстве и содержании федеральной автомобильной дороги Чита - Хабаровск, в пределах действующих на территориях этих областей минимальных и максимальных размеров районных коэффициентов с включением указанных затрат в сметы на строительство и содержание дороги, а также объектов, относящихся к ней.

      3. Рекомендовать органам исполнительной власти Читинской и Амурской областей рассмотреть в установленном порядке вопрос об освобождении организаций, осуществляющих строительство и содержание федеральной автомобильной дороги Чита - Хабаровск, от уплаты налогов и сборов в части, зачисляемой в бюджеты этих областей, имея в виду направлять указанные средства на строительство объектов этих организаций производственного и непроизводственного назначения.

      4. Утратил силу с 1 января 2018 года. - Постановление Правительства РФ от 17.11.2010 N 928.

      5. Для организации управления военными дорожно-строительными формированиями, действующими на территориях Читинской и Амурской областей, Хабаровского и Приморского краев, Федеральному дорожно-строительному управлению при Министерстве обороны Российской Федерации сформировать в г. Хабаровске управление дорожно-строительного корпуса.

      Председатель Правительства

      Российской Федерации

      В.ЧЕРНОМЫРДИН