Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Постановление Правительства РФ от 28.12.2005 N 823 (ред. от 16.04.2008) "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 12 декабря 2005 г. N 1442 О федеральных государственных унитарных предприятиях Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры и Научно-исследовательский институт прикладной механики имени академика В.И. Кузнецова"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 декабря 2005 г. N 823

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2005 Г. N 1442

"О ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

"ЦЕНТР ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБЪЕКТОВ НАЗЕМНОЙ КОСМИЧЕСКОЙ

ИНФРАСТРУКТУРЫ" И "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ

ПРИКЛАДНОЙ МЕХАНИКИ ИМЕНИ АКАДЕМИКА В.И. КУЗНЕЦОВА"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12 декабря 2005 г. N 1442 "О федеральных государственных унитарных предприятиях "Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры" и "Научно-исследовательский институт прикладной механики имени академика В.И. Кузнецова" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Осуществить реорганизацию федерального государственного унитарного предприятия "Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры" и федерального государственного унитарного предприятия "Научно-исследовательский институт прикладной механики имени академика В.И. Кузнецова" в форме присоединения института к центру.

2. Федеральному агентству по управлению федеральным имуществом и Федеральному космическому агентству обеспечить совершение в установленном порядке юридических действий, связанных с реорганизацией предприятий, указанных в пункте 1 настоящего Постановления.

3. Утратил силу. - Постановление Правительства РФ от 16.04.2008 N 276.

4. Исключить:

абзацы второй - третий утратили силу. - Постановление Правительства РФ от 16.04.2008 N 276;

из раздела "Федеральные государственные унитарные предприятия" перечня стратегических предприятий и организаций, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 9 января 2004 г. N 22-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 3, ст. 208; 2005, N 41, ст. 4209), следующую позицию:

"Научно-исследовательский институт прикладной механики имени академика В.И. Кузнецова", г. Москва";

из перечня федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Роскосмоса, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2004 г. N 1717-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 1, ст. 135; N 8, ст. 670), пункт 52.

Председатель Правительства

Российской Федерации

М.ФРАДКОВ