Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Постановление Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 (ред. от 19.07.2019) "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 декабря 2005 г. N 812

О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ СУТОЧНЫХ

В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ И НАДБАВОК К СУТОЧНЫМ В ИНОСТРАННОЙ

ВАЛЮТЕ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ НА ТЕРРИТОРИИ

ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ОРГАНАХ, РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить с 1 января 2006 г.:

размеры суточных в иностранной валюте, выплачиваемых работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений (далее - работники), при служебных командировках на территории иностранных государств согласно приложению N 1;

размеры надбавок к суточным в иностранной валюте, выплачиваемых отдельным категориям работников в период пребывания в служебных командировках на территориях иностранных государств, согласно приложению N 2.

2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации в случае необходимости вносить в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проекты актов Правительства Российской Федерации о внесении изменений в размеры суточных в иностранной валюте, предусмотренные настоящим постановлением, а также об установлении размеров суточных в иностранной валюте при служебных командировках работников на территории иностранных государств в случае, если они не были установлены.

3. Направление работника в служебную командировку на территорию иностранного государства производится на основании правового акта (приказа, распоряжения) работодателя, представителя нанимателя (руководителя государственного органа или его аппарата либо лица, замещающего государственную должность Российской Федерации) или уполномоченного им лица.

4. За время нахождения в пути работника, направляемого в служебную командировку на территорию иностранного государства, суточные выплачиваются:

при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных настоящим Постановлением.

5. При следовании работника с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте, служебном паспорте или дипломатическом паспорте работника.

При направлении работника в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между иностранными государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.

6. При направлении работника в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).

В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению работодателя, представителя нанимателя или уполномоченного им лица при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.

7. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов суточных, установленных настоящим Постановлением.

В случае если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов суточных (включая надбавки), установленных настоящим Постановлением.

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, направленным в служебные командировки на территории иностранных государств для выполнения задач по поддержанию мира в зонах вооруженных конфликтов, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту военной службы (при условии отсутствия у них права на получение должностных окладов в иностранной валюте), суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 30 процентов суточных, установленных настоящим Постановлением. По решению Министра обороны Российской Федерации либо руководителя иного федерального органа исполнительной власти (федерального государственного органа), в котором законом предусмотрена военная или приравненная к ней служба, выплата указанным военнослужащим суточных может производиться в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на дату фактической выплаты.

9. При направлении за счет средств федерального бюджета на территорию иностранного государства делегаций учащихся (школьников, студентов вузов, учащихся техникумов и других учебных заведений) направляющая сторона выплачивает суточные в иностранной валюте в размере 15 процентов суточных, установленных настоящим Постановлением, при условии, что члены указанных делегаций обеспечиваются питанием за счет направляющей или принимающей стороны и не получают иностранную валюту на личные расходы от принимающей стороны.

10. Министерству финансов Российской Федерации по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации устанавливать предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения для работников, находящихся в служебных командировках на территориях иностранных государств, исходя из стоимости однокомнатного (одноместного) номера в гостинице среднего разряда.

11. Выплата суточных в иностранной валюте и надбавок в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления производится федеральными государственными органами, государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, федеральными государственными учреждениями в пределах средств федерального бюджета и средств соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, выделенных на соответствующий год на их содержание.

12. Признать утратившими силу:

Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 1 декабря 1993 г. N 1261 "О размере и порядке выплаты суточных при краткосрочных командировках на территории иностранных государств" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 50, ст. 4871);

Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 1998 г. N 325 "О внесении изменений в Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 1 декабря 1993 г. N 1261 "О размере и порядке выплаты суточных при краткосрочных командировках на территории иностранных государств" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1512);

Постановление Правительства Российской Федерации от 21 октября 2003 г. N 639 "О внесении изменений и дополнений в Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г. N 695 и от 1 декабря 1993 г. N 1261" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 43, ст. 4246).

13. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2006 г.

Председатель Правительства

Российской Федерации

М.ФРАДКОВ

Приложение N 1

к Постановлению Правительства

Российской Федерации

от 26 декабря 2005 г. N 812

РАЗМЕРЫ

СУТОЧНЫХ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ

РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ

ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, ПРИ СЛУЖЕБНЫХ

КОМАНДИРОВКАХ НА ТЕРРИТОРИИ

ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ

Суточные (долларов США)

при служебной командировке с территории Российской Федерации на территории иностранных государств

при служебной командировке работников загранучреждений Российской Федерации в пределах территории иностранного государства, где находится загранучреждение

1.

Абхазия

54

38

1.1.

Австралия

60

42

2.

Австрия

66

46

3.

Азербайджан

57

40

4.

Албания

67

47

5.

Алжир

65

46

6.

Ангола

80

56

7.

Андорра

62

43

8.

Антигуа и Барбуда

69

48

9.

Аргентина

64

45

10.

Армения

57

40

11.

Афганистан

80

56

12.

Багамские Острова

64

45

13.

Бангладеш

67

47

14.

Барбадос

68

48

15.

Бахрейн

66

47

16.

Белиз

59

41

17.

Белоруссия

57

40

18.

Бельгия

64

45

19.

Бенин

66

46

20.

Бермудские Острова

69

48

21.

Болгария

55

39

22.

Боливия

63

44

23.

Босния и Герцеговина

60

42

24.

Ботсвана

64

45

25.

Бразилия

58

41

26.

Бруней

57

40

27.

Буркина-Фасо

72

50

28.

Бурунди

74

52

29.

Вануату

68

48

30.

Великобритания

69

48

31.

Венгрия

61

43

32.

Венесуэла

64

45

33.

Вьетнам

63

44

34.

Габон

70

49

35.

Гаити

61

43

36.

Гайана

67

47

37.

Гамбия

62

43

38.

Гана

66

46

39.

Гватемала

68

48

40.

Гвинея

66

46

41.

Гвинея-Бисау

91

64

42.

Германия

65

46

43.

Гибралтар

69

48

44.

Гондурас

75

53

45.

Гренада

92

64

46.

Греция

58

41

47.

Грузия

54

38

48.

Дания

70

49

49.

Джибути

75

53

50.

Содружество Доминики

69

48

51.

Доминиканская Республика

59

41

52.

Египет

60

42

53.

Замбия

68

48

54.

Заморские территории Франции

65

46

55.

Зимбабве

57

40

56.

Израиль

70

49

57.

Индия

62

43

58.

Индонезия

69

48

59.

Иордания

62

43

60.

Ирак

81

57

61.

Иран

62

43

62.

Ирландия

65

46

63.

Исландия

70

49

64.

Испания

62

43

65.

Италия

65

46

66.

Йемен

66

46

67.

Кабо-Верде

64

45

68.

Казахстан

55

39

69.

Каймановы Острова

69

48

70.

Камбоджа

68

48

71.

Камерун

69

48

72.

Канада

62

43

73.

Катар

58

41

74.

Кения

66

46

75.

Кипр

59

41

76.

Киргизия

56

39

77.

Республика Кирибати

75

52

78.

Китай

67

47

79.

Китай (Гонконг)

67

47

80.

Китай (Тайвань)

67

47

81.

Колумбия

65

46

82.

Коморские Острова

86

60

83.

Конго

85

60

84.

Демократическая Республика Конго

76

53

85.

Корейская Народно-Демократическая Республика

65

46

86.

Республика Корея

66

46

87.

Коста-Рика

63

44

88.

Кот-д'Ивуар

74

52

89.

Куба

65

46

90.

Кувейт

59

41

91.

Лаос

64

45

92.

Латвия

55

39

93.

Лесото

61

43

94.

Либерия

78

55

95.

Ливан

73

51

96.

Ливия

70

49

97.

Литва

57

40

98.

Лихтенштейн

71

50

99.

Люксембург

61

43

100.

Маврикий

63

44

101.

Мавритания

67

47

102.

Мадагаскар

64

45

103.

Макао

67

47

104.

Македония

60

42

105.

Малави

66

46

106.

Малайзия

60

42

107.

Мали

70

49

108.

Мальдивы

67

47

109.

Мальта

61

43

110.

Марокко

58

41

111.

Мексика

64

45

112.

Мозамбик

68

48

113.

Молдавия

53

37

114.

Монако

65

46

115.

Монголия

59

41

116.

Мьянма

65

46

117.

Намибия

61

43

118.

Науру

60

42

119.

Непал

65

46

120.

Нигер

78

55

121.

Нигерия

72

50

122.

Нидерланды

65

46

123.

Никарагуа

68

48

124.

Новая Зеландия

65

46

125.

Новая Каледония

60

42

126.

Норвегия

79

55

127.

Объединенные Арабские Эмираты

60

42

128.

Оман

62

43

129.

Пакистан

69

48

130.

Палау, остров

63

44

131.

Палестина

70

49

132.

Панама

64

45

133.

Папуа - Новая Гвинея

68

48

134.

Парагвай

57

40

135.

Перу

63

44

136.

Польша

56

39

137.

Португалия

61

43

138.

Пуэрто-Рико

72

50

139.

Руанда

72

50

140.

Румыния

56

39

141.

Сальвадор

68

48

142.

Самоа

64

45

143.

Сан-Марино

65

46

144.

Сан-Томе и Принсипи

74

52

145.

Саудовская Аравия

64

45

146.

Свазиленд

65

46

147.

Сейшельские Острова

71

50

148.

Сенегал

70

49

149.

Сент-Люсия

69

48

150.

Сербия и Черногория

60

42

151.

Сингапур

61

43

152.

Сирия

62

43

153.

Словакия

59

41

154.

Словения

57

40

155.

Соломоновы Острова

56

39

156.

Сомали

70

49

157.

Судан

78

55

158.

Суринам

69

48

159.

США

72

50

160.

Сьерра-Леоне

69

48

161.

Таджикистан

60

42

162.

Таиланд

58

41

163.

Танзания

66

46

164.

Того

65

46

165.

Тонга

54

38

166.

Тринидад и Тобаго

68

48

167.

Тунис

60

42

168.

Туркменистан

65

46

169.

Турция

64

45

170.

Уганда

65

46

171.

Узбекистан

59

41

172.

Украина

53

37

173.

Уругвай

60

42

174.

Фиджи

61

43

175.

Филиппины

63

44

176.

Финляндия

62

43

177.

Франция

65

46

178.

Хорватия

63

44

179.

Центральноафриканская Республика

90

63

180.

Чад

95

67

181.

Чехия

60

42

182.

Чили

63

44

183.

Швейцария

71

50

184.

Швеция

65

46

185.

Шри-Ланка

62

43

186.

Эквадор

67

47

187.

Экваториальная Гвинея

79

55

188.

Эритрея

68

48

189.

Эстония

55

39

190.

Эфиопия

70

49

190.1.

Южная Осетия

54

38

191.

Южно-Африканская Республика

58

41

192.

Ямайка

69

48

193.

Япония

83

58

Приложение N 2

к Постановлению Правительства

Российской Федерации

от 26 декабря 2005 г. N 812

РАЗМЕРЫ

НАДБАВОК К СУТОЧНЫМ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ

ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ В ПЕРИОД ПРЕБЫВАНИЯ

В СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ НА ТЕРРИТОРИЯХ

ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ

Должность

Размер надбавки (процентов суточных)

Федеральный министр

50

Руководитель (директор) федеральной службы, федерального агентства, первый заместитель федерального министра, заместитель федерального министра, генеральный директор МИДа России, начальник службы Минобороны России, руководитель государственного внебюджетного фонда Российской Федерации

45

Первый заместитель руководителя (директора) федеральной службы, федерального агентства, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации

40

Руководитель координационного (консультативного, совещательного) органа при Президенте Российской Федерации, при Правительстве Российской Федерации

35

Первый заместитель, заместитель руководителя координационного (консультативного, совещательного) органа при Президенте Российской Федерации, при Правительстве Российской Федерации

30

Руководитель правительственной делегации

50

Член правительственной делегации

30

Примечания: 1. К правительственным делегациям относятся делегации, получившие полномочия выступать от имени или по поручению Правительства Российской Федерации.

2. Работники имеют право на получение только одной из надбавок, предусмотренных настоящим приложением.

3. Работникам, имеющим право на получение надбавок, возмещаются расходы по проезду по тарифам 1-го класса и фактические расходы по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств независимо от установленных предельных норм возмещения расходов на указанные цели.