Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Постановление Правительства РФ от 25.06.2007 N 398 (ред. от 01.06.2010) "Об оплате труда членов президиумов и работников аппаратов президиумов Российской академии наук и ее региональных отделений"

      ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ПОСТАНОВЛЕНИЕ

      от 25 июня 2007 г. N 398

      ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

      ЧЛЕНОВ ПРЕЗИДИУМОВ И РАБОТНИКОВ АППАРАТОВ ПРЕЗИДИУМОВ

      РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК И ЕЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ

      В соответствии с Федеральным законом от 23 августа 1996 г. N 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике" и впредь до утверждения устава Российской академии наук Правительство Российской Федерации постановляет:

      1. Установить на 2007 год в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете на 2007 год Российской академии наук и ее региональным отделениям, фонд оплаты труда (с начислениями) членов президиумов и работников аппаратов президиумов Российской академии наук и ее региональных отделений:

      Российской академии наук - в размере 207696,6 тыс. рублей;

      Сибирскому отделению Российской академии наук - в размере 105322,4 тыс. рублей;

      Дальневосточному отделению Российской академии наук - в размере 37852,5 тыс. рублей;

      Уральскому отделению Российской академии наук - в размере 54299,5 тыс. рублей.

      2. Установить увеличение (индексацию) размера фонда оплаты труда членов президиумов и работников аппаратов президиумов Российской академии наук и ее региональных отделений в 2008 году на 15 процентов, в 2009 году - на уровне роста индекса потребительских цен и в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных им на указанный период на эти цели.

      3. Признать утратившими силу:

      Постановление Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1998 г. N 240 "Об упорядочении условий оплаты труда членов президиума и работников аппарата президиума Российской академии наук" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 9, ст. 1117);

      Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 1999 г. N 1414 "О должностных окладах членов президиумов и работников аппаратов президиумов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств, Российской академии архитектуры и строительных наук, работников аппаратов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 52, ст. 6408);

      Постановление Правительства Российской Федерации от 5 января 2001 г. N 9 "О должностных окладах членов президиумов и работников аппаратов президиумов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств, Российской академии архитектуры и строительных наук, работников аппаратов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 3, ст. 243);

      Постановление Правительства Российской Федерации от 17 марта 2003 г. N 159 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1998 г. N 240" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 12, ст. 1136);

      Постановление Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2003 г. N 768 "Об увеличении финансирования расходов, связанных с выплатой должностных окладов членов президиумов и работников аппаратов президиумов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук, а также работников аппаратов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 52, ст. 5068).

      Председатель Правительства

      Российской Федерации

      М.ФРАДКОВ