Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Постановление Правительства РФ от 21.03.1998 N 332 "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации по вопросам Министерства труда и социального развития Российской Федерации"

      ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ПОСТАНОВЛЕНИЕ

      от 21 марта 1998 г. N 332

      О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

      И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ РЕШЕНИЙ

      ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ

      МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

      РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      Правительство Российской Федерации постановляет:

      1. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню.

      2. Внести в Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1996 г. N 468 "О службе по урегулированию коллективных трудовых споров" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1999) следующие изменения:

      а) в пункте 1:

      абзац первый признать утратившим силу;

      абзац второй изложить в следующей редакции:

      "Установить, что Департамент по урегулированию коллективных трудовых споров и развитию социального партнерства и территориальные органы по урегулированию коллективных трудовых споров Министерства труда и социального развития Российской Федерации образуют службу по урегулированию трудовых споров";

      б) в пункте 1 Положения о службе по урегулированию коллективных трудовых споров, утвержденного указанным Постановлением, слова: "Департамент по урегулированию коллективных трудовых споров Министерства труда Российской Федерации" заменить словами: "Департамент по урегулированию коллективных трудовых споров и развитию социального партнерства Министерства труда и социального развития Российской Федерации".

      Председатель Правительства

      Российской Федерации

      В.ЧЕРНОМЫРДИН

      Утвержден

      Постановлением Правительства

      Российской Федерации

      от 21 марта 1998 г. N 332

      ПЕРЕЧЕНЬ

      УТРАТИВШИХ СИЛУ НЕКОТОРЫХ РЕШЕНИЙ

      ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      1. Постановление Правительства РСФСР от 28 декабря 1991 г. N 80 "Вопросы Министерства труда и занятости населения РСФСР".

      2. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 20 февраля 1992 г. N 336-р "О заместителе Министра труда и занятости населения Российской Федерации".

      3. Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 1992 г. N 675 "Вопросы Министерства труда Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 11, ст. 837).

      4. Абзац второй пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 17 сентября 1992 г. N 723 "Об организационных мерах по выполнению Постановления Верховного Совета РСФСР "О порядке введения в действие Закона РСФСР "О милиции" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 12, ст. 980).

      5. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 1992 г. N 913 "О департаменте проблем семьи, женщин и детей Министерства социальной защиты населения Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 23, ст. 2029).

      6. Постановление Правительства Российской Федерации от 18 декабря 1992 г. N 993 "Об утверждении Положения о Министерстве труда Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 26, ст. 2312).

      7. Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 19 января 1993 г. N 42 "Об утверждении Положения о Федеральной службе занятости России" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 4, ст. 311).

      8. Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 1 марта 1993 г. N 172 "Вопросы Федеральной службы занятости России" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 10, ст. 896).

      9. Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1993 г. N 363 "Вопросы Министерства социальной защиты населения Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 17, ст. 1560).

      10. Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 12 июля 1993 г. N 647 "Об утверждении Положения о порядке подготовки и заключения Генерального соглашения и отраслевых (тарифных) соглашений" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 29, ст. 2680).

      11. Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г. N 704 "О департаменте по делам инвалидов Министерства социальной защиты населения Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 31, ст. 2850).

      12. Распоряжение Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 24 сентября 1993 г. N 1687-р (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 39, ст. 3728).

      13. Распоряжение Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 29 сентября 1993 г. N 1720-р (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3886).

      14. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1993 г. N 1357 "О первом заместителе Министра социальной защиты населения Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 2, ст. 138).

      15. Постановление Правительства Российской Федерации от 9 января 1994 г. N 2 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке подготовки и заключения Генерального соглашения и отраслевых (тарифных) соглашений, утвержденное Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 12 июля 1993 г. N 647" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 3, ст. 191).

      16. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 г. N 485 "О проведении обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах, средств производства, оборудования для средств коллективной и индивидуальной защиты" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 3, ст. 236).

      17. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 г. N 796 "О мерах по содействию предприятиям в подготовке персонала на производстве" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 12, ст. 1392).

      18. Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 1994 г. N 1039 "О департаменте пенсионного обеспечения Министерства социальной защиты населения Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 20, ст. 2288).

      19. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 1995 г. N 466 "Об утверждении Положения о Министерстве социальной защиты населения Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1973).

      20. Пункты 6 и 7 Постановления Правительства Российской Федерации от 26 августа 1995 г. N 843 "О мерах по улучшению условий и охраны труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 36, ст. 3550).

      21. Постановление Правительства Российской Федерации от 8 января 1996 г. N 10 "О Департаменте по вопросам государственной службы и бюджетных организаций Министерства труда Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 215).

      22. Постановление Правительства Российской Федерации от 11 июня 1996 г. N 678 "О численности работников центрального аппарата Министерства труда Российской Федерации и территориальных органов по урегулированию коллективных трудовых споров" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 26, ст. 3133), кроме пункта 3.