Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Постановление Правительства РФ от 16.05.2011 N 365 "О внесении изменений в Положение об определении квалификации летного состава государственной авиации"

      ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ПОСТАНОВЛЕНИЕ

      от 16 мая 2011 г. N 365

      О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

      В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ЛЕТНОГО СОСТАВА

      ГОСУДАРСТВЕННОЙ АВИАЦИИ

      Правительство Российской Федерации постановляет:

      Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об определении квалификации летного состава государственной авиации, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. N 396 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 22, ст. 2312; 2007, N 4, ст. 524).

      Председатель Правительства

      Российской Федерации

      В.ПУТИН

      Утверждены

      Постановлением Правительства

      Российской Федерации

      от 16 мая 2011 г. N 365

      ИЗМЕНЕНИЯ,

      КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

      ЛЕТНОГО СОСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ АВИАЦИИ

      1. Абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:

      "5. Военнослужащим (сотрудникам), проходящим военную службу (службу) по контракту, работникам, работающим по трудовому договору (контракту), на должностях летного состава (летчики, штурманы и специалисты кабинных экипажей) и имеющим присвоенные в установленном порядке квалификационные категории, оклады по соответствующей должности увеличиваются за счет средств, выделяемых на содержание заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, и средств организаций в следующем размере:".

      2. Пункт 6 дополнить абзацами следующего содержания:

      "Координационный совет осуществляет:

      методическое обеспечение решения задач, связанных с присвоением (снижением) квалификационных категорий летному составу государственной авиации, внедрение соответствующих рекомендаций в практику работы квалификационных комиссий летного состава федеральных органов исполнительной власти и организаций, имеющих государственную авиацию;

      выработку предложений о внесении необходимых изменений в нормативные правовые акты по определению квалификационных категорий летного состава государственной авиации при принятии дополнительных требований к уровню его подготовки, поступлении на вооружение новых образцов авиационной техники;

      подготовку председателю комиссии предложений по вопросам определения квалификации летного состава государственной авиации для представления руководителям федеральных органов исполнительной власти, имеющих государственную авиацию;

      анализ соответствия программ подготовки летного состава федеральных органов исполнительной власти и организаций, имеющих государственную авиацию, требованиям, установленным нормативными правовыми актами по определению квалификации летного состава государственной авиации.

      Рекомендации координационного совета утверждаются председателем комиссии.

      Заседания координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 года.".

      3. В пункте 7:

      подпункт "а" изложить в следующей редакции:

      "а) организация работы по определению квалификации летного состава государственной авиации, проведение проверок теоретических знаний и летной подготовки при присвоении квалификационных категорий;";

      дополнить подпунктом "к" следующего содержания:

      "к) обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, в процессе деятельности комиссии.".

      4. Подпункт "г" пункта 9 изложить в следующей редакции:

      "г) организует летную работу комиссии, выполняет полеты в соответствии с планом летной подготовки, определяет меры безопасности при проведении членами комиссии полетов с целью проверки квалификации летного состава и повышения собственной квалификации;".