Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Постановление Правительства РФ от 14.12.2005 N 763 (ред. от 29.12.2016) "О расходовании федеральными органами исполнительной власти средств в иностранной валюте на мероприятия протокольного характера"

      ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ПОСТАНОВЛЕНИЕ

      от 14 декабря 2005 г. N 763

      О РАСХОДОВАНИИ

      ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СРЕДСТВ

      В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПРОТОКОЛЬНОГО ХАРАКТЕРА

      В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 30, ст. 3134) Правительство Российской Федерации постановляет:

      1. Разрешить федеральным органам исполнительной власти выплачивать в случае необходимости безотчетные средства в иностранной валюте на расходы протокольного характера следующим работникам в период их пребывания в краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств:

      федеральным министрам - 250 долларов США;

      руководителям (директорам) федеральных служб и федеральных агентств, первым заместителям и заместителям федеральных министров, генеральному директору Министерства иностранных дел Российской Федерации, начальникам служб Министерства обороны Российской Федерации - 200 долларов США;

      первым заместителям руководителей (директоров) федеральных служб и федеральных агентств - 150 долларов США.

      2. Установить, что протокольные мероприятия, расходы на проведение которых превышают размер безотчетных средств, предусмотренных пунктом 1 настоящего Постановления, проводятся на основании решений Правительства Российской Федерации.

      3. Расходы, связанные с реализацией настоящего Постановления, осуществляются за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете на содержание соответствующего федерального органа исполнительной власти.

      4. Признать утратившими силу:

      Постановление Правительства Российской Федерации от 17 ноября 1994 г. N 1254 "О расходовании федеральными органами исполнительной власти средств в иностранной валюте на мероприятия протокольного характера" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 31, ст. 3274);

      пункт 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 3 июня 1997 г. N 665 "О выплате сумм в иностранной валюте на расходы протокольного характера" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 23, ст. 2693).

      Председатель Правительства

      Российской Федерации

      М.ФРАДКОВ