Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Постановление Правительства РФ от 13.01.2011 N 2 (ред. от 11.06.2015) "О единовременном денежном поощрении лучших врачей"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 января 2011 г. N 2

О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ ЛУЧШИХ ВРАЧЕЙ

В целях стимулирования профессиональной деятельности врачей и распространения передовых форм и методов работы лучших врачей Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что ежегодно, начиная с 2011 года, выплачивается единовременное денежное поощрение лучшим врачам (далее - денежное поощрение) по результатам Всероссийского конкурса врачей, проводимого по номинациям согласно приложению.

2. Министерству здравоохранения Российской Федерации утвердить условия и порядок проведения Всероссийского конкурса врачей, предусматривающие в том числе определение критериев отбора номинантов, а также порядок и размер выплаты денежного поощрения победителям конкурса.

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой денежного поощрения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации на соответствующий финансовый год на указанные цели.

4. Признать утратившим силу Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2009 г. N 1147 "О единовременном денежном поощрении лучших врачей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 4, ст. 393).

Председатель Правительства

Российской Федерации

В.ПУТИН

Приложение

к Постановлению Правительства

Российской Федерации

от 13 января 2011 г. N 2

ПЕРЕЧЕНЬ

НОМИНАЦИЙ, ПО КОТОРЫМ ПРОВОДИТСЯ ВСЕРОССИЙСКИЙ

КОНКУРС ВРАЧЕЙ

Лучший педиатр

Лучший неонатолог

Лучший терапевт

Лучший хирург

Лучший акушер-гинеколог

Лучший руководитель медицинской организации

Лучший кардиолог

Лучший стоматолог

Лучший санитарный врач

Лучший военный врач

Позиция исключена. - Постановление Правительства РФ от 11.06.2015 N 586

Лучший врач лабораторной диагностики

Лучший врач-эксперт

Лучший инфекционист

Лучший онколог

Лучший невролог

Лучший психиатр

Лучший врач скорой медицинской помощи

Лучший анестезиолог-реаниматолог

Лучший врач медицинской реабилитации

Позиция исключена. - Постановление Правительства РФ от 11.06.2015 N 586

Лучший врач общей практики (семейный врач)

Лучший оториноларинголог

Лучший травматолог-ортопед

Лучший участковый терапевт

Лучший офтальмолог

Лучший фтизиатр

Лучший сельский врач

Лучший эндокринолог

Лучший участковый педиатр

Позиция исключена. - Постановление Правительства РФ от 11.06.2015 N 586

Лучший врач по диагностическим исследованиям

Специальная номинация

За верность профессии

За проведение уникальной операции, спасшей жизнь человека <*>

За создание нового метода лечения <*>

За создание нового метода диагностики <*>

За создание нового направления в медицине <*>

Позиция исключена. - Постановление Правительства РФ от 11.06.2015 N 586

За медицинскую помощь пострадавшим во время войн, террористических актов и стихийных бедствий <*>

--------------------------------

<*> Может награждаться группа врачей (коллектив).