Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Постановление Правительства РФ от 08.12.2016 N 1318 "О предоставлении Чрезвычайному и Полномочному Послу Российской Федерации в иностранном государстве, Постоянному представителю (представителю, постоянному наблюдателю) Российской Федерации при международной организации (в иностранном государстве) единовременной денежной выплаты при повреждении их здоровья или здоровья проживающих совместно с ними членов их семей, полученном в период замещения ими должностей в иностранном государстве в результате террористического акта или иных действий насильственного характера (вместе с Правилами предоставления Чрезвычайному и Полномочному Послу Российской Федерации в иностранном государстве, Постоянному представителю (представителю, постоянному наблюдателю) Российской Федерации при международной организации (в иностранном государстве) единовременной денежной выплаты при повреждении их здоровья или здоровья проживающих совместно с ними членов их семей, полученном в период замещения ими должностей в иностранном государстве в результате террористического акта или иных действий насильственного характера)"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 декабря 2016 г. N 1318

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ

ЧРЕЗВЫЧАЙНОМУ И ПОЛНОМОЧНОМУ ПОСЛУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В ИНОСТРАННОМ ГОСУДАРСТВЕ, ПОСТОЯННОМУ ПРЕДСТАВИТЕЛЮ

(ПРЕДСТАВИТЕЛЮ, ПОСТОЯННОМУ НАБЛЮДАТЕЛЮ) РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ПРИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (В ИНОСТРАННОМ

ГОСУДАРСТВЕ) ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

ПРИ ПОВРЕЖДЕНИИ ИХ ЗДОРОВЬЯ ИЛИ ЗДОРОВЬЯ ПРОЖИВАЮЩИХ

СОВМЕСТНО С НИМИ ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, ПОЛУЧЕННОМ В ПЕРИОД

ЗАМЕЩЕНИЯ ИМИ ДОЛЖНОСТЕЙ В ИНОСТРАННОМ ГОСУДАРСТВЕ

В РЕЗУЛЬТАТЕ ТЕРРОРИСТИЧЕСКОГО АКТА ИЛИ ИНЫХ ДЕЙСТВИЙ

НАСИЛЬСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О Чрезвычайном и Полномочном После Российской Федерации в иностранном государстве и Постоянном представителе (представителе, постоянном наблюдателе) Российской Федерации при международной организации (в иностранном государстве)" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления Чрезвычайному и Полномочному Послу Российской Федерации в иностранном государстве, Постоянному представителю (представителю, постоянному наблюдателю) Российской Федерации при международной организации (в иностранном государстве) единовременной денежной выплаты при повреждении их здоровья или здоровья проживающих совместно с ними членов их семей, полученном в период замещения ими должностей в иностранном государстве в результате террористического акта или иных действий насильственного характера.

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, возникающих в связи с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых Министерству иностранных дел Российской Федерации в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год на содержание его зарубежного аппарата.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 21 декабря 2016 г.

Председатель Правительства

Российской Федерации

Д.МЕДВЕДЕВ

Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 8 декабря 2016 г. N 1318

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЧРЕЗВЫЧАЙНОМУ И ПОЛНОМОЧНОМУ ПОСЛУ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ИНОСТРАННОМ ГОСУДАРСТВЕ, ПОСТОЯННОМУ

ПРЕДСТАВИТЕЛЮ (ПРЕДСТАВИТЕЛЮ, ПОСТОЯННОМУ НАБЛЮДАТЕЛЮ)

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

(В ИНОСТРАННОМ ГОСУДАРСТВЕ) ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

ПРИ ПОВРЕЖДЕНИИ ИХ ЗДОРОВЬЯ ИЛИ ЗДОРОВЬЯ ПРОЖИВАЮЩИХ

СОВМЕСТНО С НИМИ ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, ПОЛУЧЕННОМ В ПЕРИОД

ЗАМЕЩЕНИЯ ИМИ ДОЛЖНОСТЕЙ В ИНОСТРАННОМ ГОСУДАРСТВЕ

В РЕЗУЛЬТАТЕ ТЕРРОРИСТИЧЕСКОГО АКТА ИЛИ ИНЫХ ДЕЙСТВИЙ

НАСИЛЬСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления Чрезвычайному и Полномочному Послу Российской Федерации в иностранном государстве, Постоянному представителю (представителю, постоянному наблюдателю) Российской Федерации при международной организации (в иностранном государстве) (далее соответственно - посол, представитель) единовременной денежной выплаты при повреждении их здоровья или здоровья проживающих совместно с ними членов их семей, полученном в период замещения ими должностей в иностранном государстве в результате террористического акта или иных действий насильственного характера, предусмотренной частью 8 статьи 12 Федерального закона "О Чрезвычайном и Полномочном После Российской Федерации в иностранном государстве и Постоянном представителе (представителе, постоянном наблюдателе) Российской Федерации при международной организации (в иностранном государстве)" (далее - выплата).

2. Выплата исчисляется исходя из денежного вознаграждения в рублях, установленного послу, представителю на день выплаты (далее - денежное вознаграждение).

3. Выплата предоставляется в зависимости от степени утраты трудоспособности посла, представителя или проживающих совместно с ними членов их семей в следующих размерах:

12 денежных вознаграждений - в связи с причинением вреда здоровью, повлекшего за собой временную нетрудоспособность сроком от 2 до 4 месяцев без установления инвалидности;

20 денежных вознаграждений - в связи с причинением вреда здоровью, повлекшего за собой временную нетрудоспособность сроком более 4 месяцев без установления инвалидности;

30 денежных вознаграждений - в связи с установлением инвалидности III группы;

60 денежных вознаграждений - в связи с установлением инвалидности II группы;

84 денежных вознаграждения - в связи с установлением инвалидности I группы.

4. Выплата предоставляется на основании заявления и документов, подтверждающих срок временной нетрудоспособности или группу инвалидности, представляемых послом, представителем или проживающими совместно с ними членами их семей либо их законными представителями в Министерство иностранных дел Российской Федерации для решения вопроса о предоставлении выплаты.

Заявление и прилагаемые к нему документы, представляемые в Министерство иностранных дел Российской Федерации, подлежат рассмотрению в 30-дневный срок.

5. Для решения вопроса о наличии причинно-следственной связи между фактом террористического акта или иных действий насильственного характера и причинением вреда здоровью посла, представителя или проживающих совместно с ними членов их семей в Министерстве иностранных дел Российской Федерации может создаваться комиссия.

6. Правовой акт Министерства иностранных дел Российской Федерации о предоставлении либо об отказе в предоставлении выплаты принимается на основании заявления и прилагаемых к нему документов, а также с учетом рекомендаций комиссии, предусмотренной пунктом 5 настоящих Правил.

7. Заверенная в установленном порядке копия правового акта Министерства иностранных дел Российской Федерации о предоставлении либо об отказе в предоставлении выплаты направляется либо выдается послу, представителю или проживающим совместно с ними членам их семей либо их законным представителям в недельный срок со дня издания указанного правового акта.

8. Выплата осуществляется в течение 3 месяцев со дня издания правового акта Министерства иностранных дел Российской Федерации.