Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Постановление Правительства РФ от 07.06.2014 N 525 (ред. от 30.03.2017) "Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 июня 2014 г. N 525

ОБ ОКЛАДАХ

МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ СОТРУДНИКОВ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить:

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы согласно приложению N 1;

размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников уголовно-исполнительной системы согласно приложению N 2.

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе исполнения наказаний на денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы и пенсионное обеспечение граждан, проходивших службу в уголовно-исполнительной системе, и членов их семей.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1022 "Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 51, ст. 7533);

постановление Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. N 1353 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1022" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 52, ст. 7524).

Председатель Правительства

Российской Федерации

Д.МЕДВЕДЕВ

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Российской Федерации

от 7 июня 2014 г. N 525

РАЗМЕРЫ

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАМЕЩАЕМОЙ

ДОЛЖНОСТЬЮ ПО ТИПОВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СОТРУДНИКОВ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

Наименование типовой должности

Оклад по типовой должности (рублей)

I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава

1. Центральный аппарат Федеральной службы исполнения наказаний

Директор Федеральной службы исполнения наказаний

42000

Первый заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

37000

Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

36000

Начальник главного управления

34000

Начальник управления, первый заместитель начальника главного управления

33000

Первый заместитель начальника управления, заместитель начальника главного управления

32500

Заместитель начальника управления, начальник главной инспекции

32000

Заместитель начальника главной инспекции, главный инспектор уголовно-исполнительной системы, помощник директора Федеральной службы исполнения наказаний

31000

Начальник отдела

29000

Заместитель начальника отдела

28000

Начальник отделения

27500

Главный специалист, старший: оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям

27000

Оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, ведущий специалист

26000

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

25000

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

24000

2. Территориальные органы Федеральной службы исполнения наказаний (главные управления Федеральной службы исполнения наказаний, управления Федеральной службы исполнения наказаний, отделы Федеральной службы исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации) <1>

2.1. Главные управления Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник главного управления

33000

Заместитель начальника главного управления

28000

Начальник управления (в составе главного управления)

25000

Заместитель начальника управления (в составе главного управления)

24000

Помощник начальника главного управления

23000

Начальник отдела

21500

Заместитель начальника отдела

20000

Начальник: отделения, службы, инспекции

19500

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

19000

Старший инспектор по особым поручениям

18500

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

17500

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

16500

2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) <2>

32000

Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) <3>

31000

Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) <2>

27000

Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) <3>

26000

Начальник управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)

24500

Заместитель начальника управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)

23500

Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) <2>

22500

Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) <3>

21500

Начальник отдела

21000

Заместитель начальника отдела

19500

Начальник: отделения, службы, инспекции

19000

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

18500

Старший инспектор по особым поручениям

18000

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

17000

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

16000

2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник отдела Федеральной службы исполнения наказаний

30000

Заместитель начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний

25000

Помощник начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний

21000

Начальник отдела

20500

Заместитель начальника отдела

19000

Начальник: отделения, службы, инспекции

18500

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

18000

Старший инспектор по особым поручениям

17500

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

16500

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

15500

3. Учреждения, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний <1>

Начальник Главного управления по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний

30900

Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)

30000

Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)

29000

Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)

28000

Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)

26000

Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)

25000

Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)

24000

Помощник начальника учреждения

21500

Начальник отдела

20500

Заместитель начальника отдела

19000

Начальник отделения

18000

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

17500

Главный специалист, старший оперуполномоченный, врач-специалист

17000

Ведущий специалист

16500

Старший: оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт; оперуполномоченный

16000

Оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт

15500

4. Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы и учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний <1>

Начальник учреждения (первой категории) <4>

27000

Начальник учреждения (второй категории) <5>

25000

Начальник учреждения (третьей категории) <6>

24000

Заместитель начальника учреждения (первой категории) <4>

23000

Заместитель начальника учреждения (второй категории) <5>

22000

Заместитель начальника учреждения (третьей категории) <6>

21000

Начальник отдела

19000

Заместитель начальника отдела

17500

Начальник отделения

16500

Начальник: отряда, караула; старший: оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, юрисконсульт, преподаватель; врач-специалист

15500

Оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, специалист, юрисконсульт, преподаватель

15000

II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава

1. Города Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

14500

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

13500

Младший инспектор

13000

Курсант <7>

6500

2. Административные центры субъектов Российской Федерации

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

12500

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

11500

Младший инспектор

11000

Курсант <7>

6500

3. Остальные местности

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

10500

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

9500

Младший инспектор

9000

Курсант <7>

6500

--------------------------------

<1> Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

<2> Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.

<3> Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.

<4> К первой категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения более 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) более 1200 человек;

управления по конвоированию.

<5> Ко второй категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;

следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения от 150 до 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек);

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) от 601 до 1200 человек;

отделы по конвоированию;

управления (отделы) охраны психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

<6> К третьей категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения до 600 мест включительно;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест включительно;

воспитательные колонии с лимитом наполнения менее 150 мест, исправительные центры;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек) включительно;

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) до 600 человек включительно;

учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов (кроме поименованных).

<7> Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, поступившим на обучение по очной форме в образовательную организацию Федеральной службы исполнения наказаний, выплачиваются оклады по должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Российской Федерации

от 7 июня 2014 г. N 525

РАЗМЕРЫ

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИСВОЕННЫМ СПЕЦИАЛЬНЫМ

ЗВАНИЕМ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

Специальное звание

Оклад (рублей)

Генерал-полковник внутренней службы

25000

Генерал-лейтенант внутренней службы

22000

Генерал-майор внутренней службы

20000

Полковник внутренней службы

13000

Подполковник внутренней службы

12000

Майор внутренней службы

11500

Капитан внутренней службы

11000

Старший лейтенант внутренней службы

10500

Лейтенант внутренней службы

10000

Младший лейтенант внутренней службы

9500

Старший прапорщик внутренней службы

8500

Прапорщик внутренней службы

8000

Старшина внутренней службы

7500

Старший сержант внутренней службы

7000

Сержант внутренней службы

6500

Младший сержант внутренней службы

6000

Рядовой внутренней службы

5000