Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Постановление Правительства РФ от 04.03.2013 N 180 (ред. от 06.03.2015, с изм. от 04.03.2017) "О порядке и размерах выплаты вознаграждения преподавателям юридических дисциплин образовательных организаций высшего образования, научным работникам, имеющим ученую степень по юридической специальности, представителям общероссийских общественных объединений юристов за участие в работе экзаменационных комиссий по приему квалификационного экзамена на должность судьи, а также возмещения расходов, связанных с направлением их в служебную командировку для участия в работе указанных комиссий (вместе с Правилами выплаты вознаграждения преподавателям юридических дисциплин образовательных организаций высшего образования, научным работникам, имеющим ученую степень по юридической специальности, представителям общероссийских общественных объединений юристов за участие в работе экзаменационных комиссий по приему квалификационного экзамена на должность судьи, а также возмещения расходов, связанных с направлением их в служебную командировку для участия в работе указанных комиссий)"

      ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

      ПОСТАНОВЛЕНИЕ

      от 4 марта 2013 г. N 180

      О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ

      ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ ЮРИДИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН

      ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,

      НАУЧНЫМ РАБОТНИКАМ, ИМЕЮЩИМ УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ

      ПО ЮРИДИЧЕСКОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ ОБЩЕРОССИЙСКИХ

      ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ЮРИСТОВ ЗА УЧАСТИЕ В РАБОТЕ

      ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ КОМИССИЙ ПО ПРИЕМУ КВАЛИФИКАЦИОННОГО

      ЭКЗАМЕНА НА ДОЛЖНОСТЬ СУДЬИ, А ТАКЖЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,

      СВЯЗАННЫХ С НАПРАВЛЕНИЕМ ИХ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ

      ДЛЯ УЧАСТИЯ В РАБОТЕ УКАЗАННЫХ КОМИССИЙ

      В соответствии со статьей 28.1 Федерального закона "Об органах судейского сообщества в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

      1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты вознаграждения преподавателям юридических дисциплин образовательных организаций высшего образования, научным работникам, имеющим ученую степень по юридической специальности, представителям общероссийских общественных объединений юристов за участие в работе экзаменационных комиссий по приему квалификационного экзамена на должность судьи, а также возмещения расходов, связанных с направлением их в служебную командировку для участия в работе указанных комиссий.

      2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых в федеральном законе о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период Судебному департаменту при Верховном Суде Российской Федерации на содержание органов судейского сообщества.

      Председатель Правительства

      Российской Федерации

      Д.МЕДВЕДЕВ

      Утверждены

      постановлением Правительства

      Российской Федерации

      от 4 марта 2013 г. N 180

      ПРАВИЛА

      ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ ЮРИДИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН

      ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,

      НАУЧНЫМ РАБОТНИКАМ, ИМЕЮЩИМ УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ

      ПО ЮРИДИЧЕСКОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯМ ОБЩЕРОССИЙСКИХ

      ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ЮРИСТОВ ЗА УЧАСТИЕ В РАБОТЕ

      ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ КОМИССИЙ ПО ПРИЕМУ КВАЛИФИКАЦИОННОГО

      ЭКЗАМЕНА НА ДОЛЖНОСТЬ СУДЬИ, А ТАКЖЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,

      СВЯЗАННЫХ С НАПРАВЛЕНИЕМ ИХ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ

      ДЛЯ УЧАСТИЯ В РАБОТЕ УКАЗАННЫХ КОМИССИЙ

      1. Настоящие Правила устанавливают порядок выплаты и размер вознаграждения преподавателям юридических дисциплин образовательных организаций высшего образования и научным работникам, имеющим ученую степень по юридической специальности, представителям общероссийских общественных объединений юристов за участие в работе Высшей экзаменационной комиссии по приему квалификационного экзамена на должность судьи и экзаменационных комиссий субъектов Российской Федерации по приему квалификационного экзамена на должность судьи (далее соответственно - экзаменационные комиссии, члены экзаменационной комиссии), а также порядок возмещения расходов, связанных с направлением членов экзаменационных комиссий в служебную командировку для участия в работе экзаменационных комиссий.

      2. Размер вознаграждения члену экзаменационной комиссии устанавливается из расчета 600 рублей за 1 рабочий день, затраченный на участие в работе экзаменационной комиссии.

      Размер вознаграждения ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

      3. Члену экзаменационной комиссии за участие в работе экзаменационной комиссии выплачивается вознаграждение соответствующим управлением (отделом) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъекте Российской Федерации на основании письменного заявления члена экзаменационной комиссии и сведений, представленных председателем экзаменационной комиссии о количестве дней, затраченных членом экзаменационной комиссии на участие в работе экзаменационной комиссии.

      В заявлении члена экзаменационной комиссии указываются фамилия, имя, отчество заявителя, паспортные данные заявителя, размер подлежащего выплате вознаграждения и реквизиты банковского счета члена экзаменационной комиссии.

      Выплата вознаграждения производится в течение 1 месяца со дня подачи указанного заявления.

      4. Члену экзаменационной комиссии возмещение расходов, связанных с его направлением в служебную командировку для участия в работе экзаменационной комиссии, в том числе расходов на проезд к месту работы экзаменационной комиссии и обратно, расходов на бронирование и найм жилого помещения, а также дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), осуществляется по основному месту работы в соответствии с порядком, установленным для возмещения командировочных расходов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      5. Расходы, понесенные работодателем по основному месту работы члена экзаменационной комиссии (далее - работодатель) в связи с возмещением расходов, предусмотренных пунктом 4 настоящих Правил, возмещаются работодателю соответствующим управлением (отделом) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъекте Российской Федерации.

      6. Работодатель в течение 10 дней со дня возмещения расходов члену экзаменационной комиссии, предусмотренных пунктом 4 настоящих Правил, направляет в соответствующее управление (отдел) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъекте Российской Федерации заявку о возмещении расходов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Правил, с приложением подтверждающих документов.

      7. Возмещение расходов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Правил, производится после проверки поступившей заявки в течение 1 месяца со дня ее поступления.