Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Общие вопросы трудоустройства Российской Федерации

      Постановление Правительства РФ от 05.02.1993 N 99 (ред. от 24.12.2014)

      Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения
      Постановление ВС РФ от 15.07.1992 N 3308-1

      О введении в действие Закона Российской Федерации О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР О занятости населения в РСФСР
      Закон РФ от 15.07.1992 N 3307-1

      О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР О занятости населения в РСФСР
      Распоряжение Президента РФ от 16.02.1992 N 51-рп

      О нормативных актах Министерства труда и занятости населения Российской Федерации
      Постановление Совмина РСФСР от 04.07.1991 N 393

      Об утверждении Временного положения о Государственной службе занятости населения РСФСР и Временного положения о Государственном фонде занятости населения РСФСР
      Постановление ВС РСФСР от 19.04.1991 N 1033-1

      О введении в действие Закона РСФСР О занятости населения в РСФСР
      Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2022)

      О занятости населения в Российской Федерации
      Федеральный закон от 07.04.2020 N 108-ФЗ

      О внесении изменений в статью 7.1-1 Закона Российской Федерации О занятости населения в Российской Федерации
      Соглашение N 76 о внесении дополнения в Приложение N 1 к Отраслевому тарифному соглашению в электроэнергетике Российской Федерации на 2009 - 2011 годы

      (утв. Общественным объединением Всероссийский электропрофсоюз 12.09.2011, Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики 07.09.2011)
      Соглашение N 75 о внесении дополнения в Приложение N 1 к Отраслевому тарифному соглашению в электроэнергетике Российской Федерации на 2009 - 2011 годы

      (утв. Общественным объединением Всероссийский Электропрофсоюз 09.03.2011, Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики 01.03.2011)
      Изменения к Отраслевому соглашению по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям и Российским профсоюзом работников культуры на 2009 - 2011 годы (зарегистрировано в Роструде 13.03.2009 N 118/09-11)

      (Приложение к письму Роспечати от 16.11.2010 N 03-12/126, Российского профсоюза работников культуры от 27.12.2010 N 17/1-11-18652/18-12256)
      Соглашение N 73 о внесении дополнения в Приложение N 1 к Отраслевому тарифному соглашению в электроэнергетике Российской Федерации на 2009 - 2011 годы от 02.06.2010

      (утв. Общественным объединением Всероссийский Электропрофсоюз 26.05.2010, Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики 25.05.2010)
      предыдущая Страница 33 из 33