Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Общие вопросы трудоустройства Российской Федерации

      Приказ Минтруда России от 16.07.2012 N 23н

      О внесении изменений в приложения N 1 и 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 1434н О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2012 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу (Зарегистрировано в Минюсте России 03.08.2012 N 25088)
      Приказ Минтруда России от 12.07.2012 N 20 (ред. от 12.02.2019)

      Об утверждении Положения о Департаменте занятости населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
      Приказ Минтруда России от 12.07.2012 N 19н

      О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2006 г. N 819 Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2012 N 25010)
      Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 611

      О внесении изменений в Положение о Федеральной службе по труду и занятости
      Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 610 (ред. от 08.10.2021)

      Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации
      Положение о правовом управлении

      (утв. Рострудом 01.06.2012)
      Приказ Минздравсоцразвития России от 14.05.2012 N 531н

      О внесении изменений в приложения N 1 и 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 1434н О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2012 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу (Зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2012 N 24200)
      Приказ Минздравсоцразвития России от 14.05.2012 N 532н

      О внесении изменений в приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 1435н О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2012 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (Зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2012 N 24201)
      Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 597

      О мероприятиях по реализации государственной социальной политики
      Приказ Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 N 423н

      Об утверждении перечня территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда в 2012 году (Зарегистрировано в Минюсте России 28.05.2012 N 24340)
      Постановление Правительства РФ от 23.04.2012 N 356

      О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации
      Постановление Конституционного Суда РФ от 23.04.2012 N 10-П

      По делу о проверке конституционности абзаца десятого статьи 2 Закона Российской Федерации О занятости населения в Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Эрлих
      Постановление Правительства РФ от 19.04.2012 N 345

      О внесении изменения в Правила предоставления в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации
      Приказ Минздравсоцразвития России от 18.04.2012 N 376н

      О внесении изменений в приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1653н Об утверждении Перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, на 2012 год (Зарегистрировано в Минюсте России 21.05.2012 N 24239)
      Распоряжение Правительства РФ от 17.04.2012 N 490-р

      О распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации
      Приказ Минздравсоцразвития России от 04.04.2012 N 311н

      О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2012 N 24187)
      Положение об Управлении информационных технологий

      (утв. Рострудом 01.04.2012)
      Приказ Минздравсоцразвития России от 26.03.2012 N 257н

      О внесении изменений в приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 1435н О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2012 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (Зарегистрировано в Минюсте России 11.04.2012 N 23798)
      Приказ Минздравсоцразвития России от 26.03.2012 N 256н

      О внесении изменений в приложения N 1 и 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 1434н О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2012 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу (Зарегистрировано в Минюсте России 03.04.2012 N 23694)
      Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 186н

      О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте России 09.04.2012 N 23767)
      Приказ Минздравсоцразвития России от 01.02.2012 N 71н

      Об утверждении разъяснения о применении постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 года N 1086 Об установлении на 2012 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте России 09.04.2012 N 23764)
      Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.02.2012 N 72н

      О порядке рассмотрения заявок на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и отбора региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, в целях распределения субсидий между бюджетами субъектов Российской Федерации в 2012 году (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.02.2012 N 23328)
      Приказ Минздравсоцразвития России от 27.12.2011 N 1653н (ред. от 18.04.2012)

      Об утверждении Перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, на 2012 год (Зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2012 N 23118)
      Постановление Правительства РФ от 26.12.2011 N 1146 (ред. от 25.05.2016)

      О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (вместе с Правилами предоставления в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, Методикой распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации)
      Постановление Правительства РФ от 22.12.2011 N 1086

      Об установлении на 2012 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации
      предыдущая Страница 21 из 33 следующая