Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минтруда России от 29.06.2021 N 429 (ред. от 31.08.2021)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 29 июня 2021 г. N 429

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН,

В ТОМ ЧИСЛЕ ПРИСТУПИВШИХ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,

ЗАРЕГИСТРИРОВАВШИХСЯ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ, В ЧАСТНОСТИ, НАЧАВШИХ ПРИМЕНЯТЬ

СПЕЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГОВЫЙ РЕЖИМ "НАЛОГ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ

ДОХОД", ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ" ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ"

В целях реализации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" приказываю:

Утвердить прилагаемую методику расчета показателя "Численность занятых граждан, в том числе приступивших к трудовой деятельности, зарегистрировавшихся в качестве индивидуального предпринимателя, в частности, начавших применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", по окончании обучения".

Министр

А.КОТЯКОВ

Утверждена

приказом Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 29 июня 2021 г. N 429

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН,

В ТОМ ЧИСЛЕ ПРИСТУПИВШИХ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,

ЗАРЕГИСТРИРОВАВШИХСЯ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ, В ЧАСТНОСТИ, НАЧАВШИХ ПРИМЕНЯТЬ

СПЕЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГОВЫЙ РЕЖИМ "НАЛОГ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ

ДОХОД", ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Численность занятых граждан, в том числе приступивших к трудовой деятельности, зарегистрировавшихся в качестве индивидуального предпринимателя, в частности, начавших применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", по окончании обучения" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Содействие занятости", входящего в национальный проект "Демография".

2. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование и предоставление (распространение) информации по Показателю, является Федеральная служба по труду и занятости.

3. Показатель формируется по Российской Федерации с месячной периодичностью по состоянию на конец отчетного месяца, а с годовой периодичностью - на 15 декабря отчетного года. Срок представления Показателя с ежемесячной периодичностью в Роструд - до 10 рабочих дней с даты окончания отчетного месяца, а с ежегодной периодичностью - до 31 декабря отчетного года и уточненный срок до 25 рабочих дней с даты окончания отчетного года.

4. Источником информации для расчета Показателя являются данные, предоставляемые в Роструд некоммерческими организациями, реализующими мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", а также данные о трудоустройстве граждан или регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей либо самозанятых после прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, получаемые Рострудом.

В 2021 году источником предоставления ежемесячной и ежегодной информации являются данные, представляемые в Роструд с использованием сервисов информационной системы консолидации отчетности (ИСКО) некоммерческими организациями в соответствии с формами мониторинга реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", утвержденными приказом Роструда от 30 июня 2021 г. N 205 (графа 54 формы СЗ1 сведений о реализации указанных мероприятий).

Начиная с 2022 года источником предоставления ежемесячных сведений является Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

5. Для целей настоящей методики используются следующие основные понятия:

индивидуальный предприниматель - физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, главы крестьянских (фермерских) хозяйств;

самозанятые граждане - физические лица (без учета индивидуальных предпринимателей), перешедшие на специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" в порядке, установленном Федеральным законом от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход";

трудоустроенные граждане - лица, получившие в рассматриваемый период работу самостоятельно или при содействии органов службы занятости;

занятые - граждане, относящиеся к следующим категориям:

работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе;

зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, глав крестьянских (фермерских) хозяйств;

зарегистрированные в установленном порядке в качестве налогоплательщиков налога на профессиональный доход (самозанятые граждане);

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);

избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность.

6. При расчете Показателя используются данные о занятых гражданах из числа прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", предоставляемые Роструду некоммерческими организациями в течение 3 рабочих дней после 15 декабря текущего года, включающие информацию о трудоустроенных гражданах (страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика (при наличии), фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, пол, дата начала обучения, дата окончания обучения, дата приема на работу, идентификационный номер налогоплательщика работодателя, наименование работодателя) и гражданах, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей или самозанятых (страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика (при наличии), фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, пол, дата начала обучения, дата окончания обучения, дата регистрации).

Проверка, указанной выше информации осуществляется Рострудом:

с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) из Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудоустройстве граждан - участников мероприятий федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" на основе данных, предоставляемых некоммерческими организациями, в течение 10 рабочих дней;

с использованием СМЭВ вида сведений "Открытые сведения из ЕГРИП по запросам органов государственной власти и организаций, зарегистрированных в СМЭВ" или на сайте ФНС России с использованием сервиса "Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в электронном виде", а также публичного сервиса ФНС России "Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)" соответственно в части сведений о гражданах, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей или самозанятых - участников мероприятий федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" (страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика (при наличии), фамилия, имя, отчество (при наличии), дата регистрации, срок сохранения регистрации в отчетном периоде) на основе данных, предоставляемых некоммерческими организациями, в течение 10 рабочих дней.

7. Показатель рассчитывается по формуле:

где:

Чзан - численность занятых граждан, в том числе приступивших к трудовой деятельности, зарегистрировавшихся в качестве индивидуального предпринимателя, в частности, начавших применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", по окончании обучения, за отчетный год, нарастающим итогом, начиная с 2021 года. Подсчет численности занятых граждан осуществляется в течение отчетного периода. Сбор и обработка данных для расчета указанной численности осуществляется Рострудом;

Чтр - численность трудоустроенных граждан по окончании обучения;

Чип - численность граждан, зарегистрировавшихся в качестве индивидуального предпринимателя, по окончании обучения;

Чсам - численность граждан, начавших применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", по окончании обучения;

g - отчетный год, начиная с 2021 года.

Единица измерения показателя - человек.