Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минтруда России от 26.10.2017 N 758н "О внесении изменений в профессиональный стандарт Термист, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 226н (Зарегистрировано в Минюсте России 20.11.2017 N 48959)"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 26 октября 2017 г. N 758н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ "ТЕРМИСТ", УТВЕРЖДЕННЫЙ

ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 1 МАРТА 2017 Г. N 226Н

Приказываю:

Внести изменения в профессиональный стандарт "Термист", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 226н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 апреля 2017 г., регистрационный N 46467), согласно приложению.

Министр

М.А.ТОПИЛИН

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 26 октября 2017 г. N 758н

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ "ТЕРМИСТ",

УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 1 МАРТА 2017 Г. N 226Н

1. В таблице раздела "II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)" позицию

"

D

Термическая обработка особо сложных заготовок и деталей

4

Проведение подготовительных операций процессов термической обработки особо сложных заготовок и деталей

D/01.4

4

Контроль режимов работы термического оборудования в ходе процессов термической обработки особо сложных заготовок и деталей в нагревательных печах

D/02.4

4

"

изложить в следующей редакции:

"

D

Термическая обработка особо сложных заготовок и деталей

4

Проведение подготовительных операций процессов термической обработки особо сложных заготовок и деталей

D/01.4

4

Контроль режимов работы термического оборудования в ходе процессов термической обработки особо сложных заготовок и деталей

D/02.4

4

".

2. В подразделе "3.1. Обобщенная трудовая функция" раздела "III. Характеристика обобщенных трудовых функций" позицию

"

3.1.1. Трудовая функция

Наименование

Проведение подготовительных операций процессов термической обработки стандартных заготовок и деталей в нагревательных печах

Код

A/01.2

Уровень (подуровень) квалификации

2

"

изложить в следующей редакции:

"

3.1.1. Трудовая функция

Наименование

Проведение подготовительных операций процессов термической обработки стандартных заготовок и деталей

Код

A/01.2

Уровень (подуровень) квалификации

2

".

3. В подразделе "3.2. Обобщенная трудовая функция" раздела "III. Характеристика обобщенных трудовых функций" позицию

"

3.2.1. Трудовая функция

Наименование

Проведение подготовительных операций процессов термической обработки заготовок и деталей средней сложности в нагревательных печах

Код

B/01.3

Уровень (подуровень) квалификации

3

"

изложить в следующей редакции:

"

3.2.1. Трудовая функция

Наименование

Проведение подготовительных операций процессов термической обработки заготовок и деталей средней сложности

Код

B/01.3

Уровень (подуровень) квалификации

3

".

4. В подразделе "3.3. Обобщенная трудовая функция" раздела "III. Характеристика обобщенных трудовых функций" позицию

"

3.3.1. Трудовая функция

Наименование

Проведение подготовительных операций термической обработки сложных заготовок и деталей в нагревательных печах

Код

C/01.3

Уровень (подуровень) квалификации

3

"

изложить в следующей редакции:

"

3.3.1. Трудовая функция

Наименование

Проведение подготовительных операций термической обработки сложных заготовок и деталей

Код

C/01.3

Уровень (подуровень) квалификации

3

".

5. В подразделе "3.4. Обобщенная трудовая функция" раздела "III. Характеристика обобщенных трудовых функций" позицию

"

3.4.2. Трудовая функция

Наименование

Контроль режимов работы термического оборудования в ходе процессов термической обработки особо сложных заготовок и деталей в нагревательных печах

Код

D/02.4

Уровень (подуровень) квалификации

4

"

изложить в следующей редакции:

"

3.4.2. Трудовая функция

Наименование

Контроль режимов работы термического оборудования в ходе процессов термической обработки особо сложных заготовок и деталей

Код

D/02.4

Уровень (подуровень) квалификации

4

".

6. В подразделе "3.5. Обобщенная трудовая функция" раздела "III. Характеристика обобщенных трудовых функций" позицию

"

3.5.1. Трудовая функция

Наименование

Проведение подготовительных операций процессов термической обработки крупногабаритных деталей в нагревательных печах

Код

E/01.4

Уровень (подуровень) квалификации

4

изложить в следующей редакции:

"

3.5.1. Трудовая функция

Наименование

Проведение подготовительных операций процессов термической обработки крупногабаритных деталей

Код

E/01.4

Уровень (подуровень) квалификации

4

".