Приказ Минтруда России от 25.08.2017 N 634 "Об организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений (вместе с Регламентом по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений)"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 25 августа 2017 г. N 634

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

(О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить Регламент по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений согласно приложению.

2. Руководителям структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ознакомить под роспись федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений с Регламентом, утвержденным настоящим приказом.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 467 "Об организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и заместителями руководителя Федеральной службы по труду и занятости представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений".

Министр

М.ТОПИЛИН

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 25 августа 2017 г. N 634

РЕГЛАМЕНТ

ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ

ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ

РАБОТЫ) И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ

1. Настоящий Регламент устанавливает порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданский службы (далее - гражданская служба), уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Министерство.

3. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) Председателя Правительства Российской Федерации.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министр), уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) Министра.

4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Регламенту, необходимо указать следующие сведения:

а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.);

б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;

в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);

ж) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

5. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

6. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит гражданскую службу, а затем Министру.

7. После ознакомления Министра с уведомлением гражданский служащий представляет уведомление в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства.

8. Регистрация уведомлений осуществляется отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства в день его поступления в журнале регистрации уведомлений, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Регламенту.

9. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.

10. Подлинники уведомлений:

гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, - направляются отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства в Департамент государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации;

гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром, - приобщаются к личному делу гражданских служащих.

Приложение N 1

к Регламенту по уведомлению

федеральными государственными

гражданскими служащими

Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации о намерении

выполнять иную оплачиваемую

работу (о выполнении иной

оплачиваемой работы) и регистрации

этих уведомлений, утвержденному

приказом Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 25 августа 2017 г. N 634

Рекомендуемый образец

                                           Председателю Правительства
                                              Российской Федерации
                                       (Министру труда и социальной защиты
                                              Российской Федерации)
                                     ______________________________________
                                     (имя, отчество (при наличии), фамилия)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ
              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
                (о выполнении иной оплачиваемой работы) <1>

    В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О  государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"
я, _______________________________________________________________________,
                    (фамилия, имя, отчество (при наличии)
замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы ___
___________________________________________________________________________,
             (наименование замещаемой должности, структурного
                        подразделения Министерства)
намерен(а)     выполнять     (выполняю)   с  "__" ________________20__ года
по "__" __________________ 20__ года оплачиваемую деятельность:
__________________________________________________________________________,
    (указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться
___________________________________________________________________________
         (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор
___________________________________________________________________________
   по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор,
                договор возмездного оказания услуг и т.п.);
                      полное наименование организации
___________________________________________________________________________
           (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального
___________________________________________________________________________
     предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет
___________________________________________________________________________
     заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы
___________________________________________________________________________
      и ее (его) адрес; предполагаемый (установленный) режим рабочего
___________________________________________________________________________
      времени; характер выполняемой работы (педагогическая, научная,
___________________________________________________________________________
    творческая или иная деятельность; наименование должности, основные
___________________________________________________________________________
    обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы
      (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций,
      научно-исследовательской работы и т.п.); условия оплаты труда
      (стоимость услуг и т.п.); иные сведения, которые гражданский
                 служащий считает необходимым сообщить)

Приложение (при наличии): _________________________________________________
                          копия документа, в соответствии с  которым  будет
                          выполняться (выполняется)    иная    оплачиваемая
                          деятельность          (трудовой          договор,
                          гражданско-правовой договор  (авторский  договор,
                          договор возмездного оказания услуг и т.п.)

    Выполнение   указанной   работы  не  повлечет  за  собой  возникновение
конфликта интересов.
    При   выполнении   указанной   работы   обязуюсь  соблюдать  запреты  и
требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля
2004   г.   N   79-ФЗ   "О  государственной  гражданской  службе Российской
Федерации".

"__" ___________ 20__ г.    ___________            ________________________
                             (подпись)               (расшифровка подписи)

Ознакомлен:

__________________________________                 ________________________
  (должность, фамилия, инициалы                         (дата, подпись)
    руководителя структурного
    подразделения, в котором
      гражданский служащий
        проходит службу)

Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений                    __________

Дата регистрации уведомления                  "__" ________________ 20__ г.

___________________________________        ________________________________
  (фамилия, инициалы гражданского          (подпись гражданского служащего,
   служащего, зарегистрировавшего          зарегистрировавшего уведомление)
          уведомление)

--------------------------------

<1> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

Приложение N 2

к Регламенту по уведомлению

федеральными государственными

гражданскими служащими

Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации о намерении

выполнять иную оплачиваемую

работу (о выполнении иной

оплачиваемой работы) и регистрации

этих уведомлений, утвержденному

приказом Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 25 августа 2017 г. N 634

Рекомендуемый образец

Журнал

регистрации уведомлений о намерении выполнять иную

оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)