Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минтруда России от 21.05.2014 N 334н "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 марта 2011 г. N 228н О проведении Всероссийского конкурса на звание Лучший работник учреждения социального обслуживания (Зарегистрировано в Минюсте России 11.06.2014 N 32685)"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21 мая 2014 г. N 334н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО

РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 МАРТА 2011 Г. N 228Н

"О ПРОВЕДЕНИИ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ

РАБОТНИК УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"

В соответствии с подпунктами 5.2.156 и 5.2.157 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952), приказываю:

Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 марта 2011 г. N 228н "О проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 мая 2011 г. N 20648) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2012 г. N 548н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 мая 2012 г. N 24386), согласно приложению.

Министр

М.А.ТОПИЛИН

Приложения

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 21 мая 2014 г. N 334н

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 22 МАРТА 2011 Г. N 228Н "О ПРОВЕДЕНИИ ВСЕРОССИЙСКОГО

КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК УЧРЕЖДЕНИЯ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"

1. В приказе:

а) в преамбуле после слов "ст. 1398" дополнить словами ", 2013, N 13, ст. 1559; 2014, N 10, ст. 1046";

б) в пункте 2 слова "Департамент организации социальной защиты населения" заменить словами "Департамент демографической политики и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации";

в) в пункте 4 слова "Департамент учетной политики и контроля" заменить словами "Финансовый департамент Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации";

г) в пункте 5 слова "Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" заменить словами "Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации".

2. В приложении N 1 к приказу:

а) по тексту слова "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации" в соответствующем падеже;

б) в абзаце семнадцатом пункта 2 слова "Лучший инструктор - методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания" - инструктор по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания" заменить словами "Лучшая медицинская сестра отделения милосердия" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания";

в) в пункте 6 слова ", оформляемый согласно образцу, предусмотренному приложением N 1 к настоящим условиям и порядку" исключить;

г) в пункте 8 слова "127994, Рахмановский переулок, 3, Москва, ГСП-4" заменить словами "127994, улица Ильинка, 21, Москва, ГСП-4";

д) в пункте 9 слова "протокол N 1" заменить словами "протокол общего собрания коллектива";

е) в пункте 10 слова "согласно образцу, предусмотренному приложением N 2 к настоящим условиям и порядку (далее - протокол N 2)" заменить словами "протоколом заседания Конкурсной комиссии органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации";

ж) в пункте 11 слова "протокол N 2" заменить словами "протокол заседания Конкурсной комиссии органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации";

з) в пункте 12 слова "протокол N 1" заменить словами "протокол общего собрания коллектива";

и) в пункте 15 слова "Министр здравоохранения и социального развития Российской Федерации" заменить словами "Министр труда и социальной защиты Российской Федерации";

к) пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. В случае принятия решения о награждении победителей Конкурса ведомственными наградами органы социальной защиты населения субъектов Российской Федерации направляют в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации документы на победителей Конкурса в порядке, установленном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 августа 2012 г. N 151н "О ведомственных наградах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2012 г. N 25961).";

л) приложения N 1 и 2 к условиям и порядку проведения Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник социального обслуживания", утвержденным приказом, признать утратившими силу.

3. В приложении N 2 к приказу:

а) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением поощрения, осуществляется в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных на указанные цели Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) на соответствующий год.";

б) в пункте 5 слова "Департамент учетной политики и контроля" заменить словами "Финансовый департамент".

4. Приложение N 3 к приказу изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3

к приказу Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 22 марта 2011 г. N 228н

СОСТАВ

ЦЕНТРАЛЬНОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ

ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК

УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"

Топилин

Максим Анатольевич

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации (председатель)

Вовченко

Алексей Витальевич

заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации

(заместитель председателя)

Васильева

Людмила Анатольевна

заместитель директора Департамента бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки Министерства финансов Российской Федерации (по согласованию)

Гордеева

Марина Владимировна

председатель правления Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (по согласованию)

Дашкина

Антонина Николаевна

президент Союза социальных педагогов и социальных работников России (по согласованию)

Карагодин

Максим Михайлович

заместитель директора Департамента экономики социального развития и приоритетных программ Министерства экономического развития Российской Федерации (по согласованию)

Петрова

Светлана Валентиновна

директор Департамента демографической политики и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

(ответственный секретарь)

Рязанский

Валерий Владимирович

председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике (по согласованию)

Соснина

Ольга Александровна

заместитель директора Департамента демографической политики и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Тарасенко

Михаил Васильевич

член Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов (по согласованию)

Тополева-Солдунова

Елена Андреевна

председатель Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан (по согласованию)

Шкловец

Иван Иванович

заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости".