Приказ Минтруда России от 20.11.2014 N 915н (ред. от 12.12.2016) "Об утверждении профессионального стандарта Менеджер продуктов в области информационных технологий (Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2014 N 35273)"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 20 ноября 2014 г. N 915н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"МЕНЕДЖЕР ПРОДУКТОВ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Менеджер продуктов в области информационных технологий".
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 20 ноября 2014 г. N 915н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
МЕНЕДЖЕР ПРОДУКТОВ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
147 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Предпринимательская деятельность в области информационных технологий |
06.012 |
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Управление жизненным циклом продуктов в области информационных технологий (далее - продуктов) посредством организации их создания, вывода на рынок, продвижения, продаж, поддержки, развития и вывода с рынка с целью достижения, поддержания и роста их успешности |
Группа занятий:
2413 |
Специалисты по коммерческой деятельности |
1233 |
Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции |
(код ОКЗ <1>) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
62.0 |
Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги |
73.20.1 |
Исследование конъюнктуры рынка |
70.22 |
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
(код ОКВЭД <2>) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
A |
Сопровождение развития существующего продукта |
4 |
Сопровождение продуктовых исследований |
A/01.4 |
4 |
Разработка требований к продукту |
A/02.4 |
4 |
|||
Сопровождение дизайна, разработки и выпуска обновлений продукта |
A/03.4 |
4 |
|||
Сопровождение разработки планов развития и продвижения продукта |
A/04.4 |
4 |
|||
Поддержка продаж продукта |
A/05.4 |
4 |
|||
B |
Управление продуктом |
5 |
Управление продуктовыми исследованиями |
B/01.5 |
5 |
Определение продукта, управление дизайном и требованиями к продукту |
B/02.5 |
5 |
|||
Создание и регулирование плана развития продукта |
B/03.5 |
5 |
|||
Заказ разработки продукта, контроль ее хода и приемка продукта |
B/04.5 |
5 |
|||
Координация планов разработки и продвижения продуктов и согласованной работы соответствующих подразделений |
B/05.5 |
5 |
|||
Планирование и организация вывода продукта и его обновлений на рынок |
B/06.5 |
5 |
|||
Экспертное сопровождение и анализ продаж продукта |
B/07.5 |
5 |
|||
Управление показателями успешности и развитием продукта |
B/08.5 |
5 |
|||
Организация вывода продукта с рынка |
B/09.5 |
5 |
|||
C |
Управление серией продуктов и группой их менеджеров |
6 |
Заказ и анализ результатов технологических исследований в интересах серии продуктов |
C/01.6 |
6 |
Разработка бизнес-планов, ценовой политики и стратегии развития серии продуктов |
C/02.6 |
6 |
|||
Заключение партнерских соглашений и развитие отношений с партнерами |
C/03.6 |
6 |
|||
Управление бюджетом серии продуктов |
C/04.6 |
6 |
|||
Управление группой менеджеров продуктов |
C/05.6 |
6 |
|||
Продвижение продуктов серии |
C/06.6 |
6 |
|||
Заказ и контроль выполнения программы проектов по созданию, развитию, выводу на рынок и продажам продуктов серии |
C/07.6 |
6 |
|||
Управление патентами на технологии, создаваемые в рамках продуктов |
C/08.6 |
6 |
|||
Разработка предложений по приобретению и продаже технологических, продуктовых и прочих интеллектуальных активов и организаций |
C/09.6 |
6 |
|||
D |
Управление портфелем продуктов и подразделением управления продуктами |
7 |
Управление исследованиями новых рынков |
D/01.7 |
7 |
Управление портфелем продуктов |
D/02.7 |
7 |
|||
Развитие процессов и практик управления продуктами и их интеграции с остальными процессами организации |
D/03.7 |
7 |
|||
Подбор и прием на работу менеджеров продуктов и управление их деятельностью |
D/04.7 |
7 |
|||
Организация продажи и покупки активов, способствующих увеличению успешности портфеля продуктов |
D/05.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Сопровождение развития существующего продукта |
Код |
A |
Уровень квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Младший менеджер продукта Ассистент менеджера продукта |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2413 |
Специалисты по коммерческой деятельности |
ЕКС <3> |
- |
Специалист по маркетингу |
ОКНПО <4> |
370101 |
Коммерсант |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Сопровождение продуктовых исследований |
Код |
A/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление портретов потребителя продукта |
Проведение интервью |
|
Разработка анкет |
|
Обработка результатов анкетирования |
|
Ведение реестров гипотез о проблемах потребителя и решениях |
|
Разработка методики экспериментов на проверку гипотез |
|
Проведение экспериментов, проверяющих гипотезы |
|
Составление реестров конкурирующих продуктов |
|
Составление реестров отличительных свойств конкурирующих продуктов |
|
Сбор отзывов потребителей о продукте и его конкурентах |
|
Анализ отзывов потребителей о продукте и его конкурентах |
|
Необходимые умения |
Проводить интервью |
Обрабатывать количественные данные |
|
Алгоритмизировать деятельность |
|
Необходимые знания |
Основы маркетинга |
Основы научной деятельности |
|
Методы проведения количественных и качественных исследований потребителя |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка требований к продукту |
Код |
A/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Сбор идей о требованиях к продукту из различных источников |
Изучение концепции и бизнес-плана продукта |
|
Разработка реестра ключевых свойств продукта |
|
Разработка функциональных требований к продукту |
|
Разработка сценариев использования продукта |
|
Создание макетов интерфейса продукта |
|
Разработка требований к качеству продукта |
|
Разработка нефункциональных требований к продукту |
|
Проведение рабочих сессий по обсуждению требований |
|
Организация распределения приоритетов требований к продукту |
|
Необходимые умения |
Проводить совещания |
Разрабатывать требования |
|
Расставлять приоритеты в области требований |
|
Необходимые знания |
Основы инженерии требований |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Сопровождение дизайна, разработки и выпуска обновлений продукта |
Код |
A/03.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Консультирование команды разработки по требованиям |
Рецензирование дизайн-решений на соответствие требованиям |
|
Контроль качества реализации требований |
|
Подготовка информации о составе изменений в версии продукта |
|
Необходимые умения |
Проводить ручное тестирование программного обеспечения (далее - ПО) |
Необходимые знания |
Человеко-ориентированный подход к проектированию интерактивных систем |
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Сопровождение разработки планов развития и продвижения продукта |
Код |
A/04.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка информационных сводок по конкурентам, отзывам потребителей, результатам продаж продукта, требованиям к продукту |
Обновление плана развития продукта по результатам обсуждений |
|
Предложение каналов и методов продвижения продукта |
|
Создание черновиков описаний рекламных кампаний |
|
Подготовка черновиков пресс-релизов и новостных сообщений |
|
Создание реестров отраслевых событий |
|
Необходимые умения |
Создавать коммерческие тексты |
Необходимые знания |
Методы долгосрочного планирования |
Основы рекламы |
|
Теория организации рекламных кампаний |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Поддержка продаж продукта |
Код |
A/05.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Создание черновых описаний продукта для покупателей |
Проведение демонстрации возможностей продукта |
|
Консультирование потенциальных покупателей по возможностям продукта |
|
Ведение реестра вопросов потенциальных покупателей |
|
Необходимые умения |
Проводить публичные выступления |
Проводить переговоры |
|
Необходимые знания |
Основы продаж |
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление продуктом |
Код |
B |
Уровень квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Менеджер продукта Менеджер по развитию продукта |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование |
Требования к опыту практической работы |
Не менее одного года ассистентом менеджера или младшим менеджером |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2413 |
Специалисты по коммерческой деятельности |
ЕКС |
- |
Специалист по маркетингу |
ОКНПО |
370101 |
Коммерсант |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Управление продуктовыми исследованиями |
Код |
B/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выбор методов проведения исследований |
Выбор подрядчиков для исследований |
|
Планирование исследований |
|
Организация проведения исследований |
|
Контроль хода проведения исследований |
|
Анализ результатов исследований |
|
Необходимые умения |
Управлять проектами малой и средней сложности |
Необходимые знания |
Теория количественных и качественных исследований |
Методы проведения исследований |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Определение продукта, управление дизайном и требованиями к продукту |
Код |
B/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Создание и проверка гипотез о проблемах заинтересованных лиц и возможных решениях с использованием информационных технологий |
Создание концепции и бизнес-модели продукта |
|
Обоснование и защита бизнес-модели, концепции и бизнес-плана перед инвесторами |
|
Получение финансирования на проверку концепции |
|
Проверка концепции продукта через прототипирование |
|
Анализ результатов проверки концепции |
|
Пересмотр, уточнение и доработка бизнес-модели, концепции и бизнес-план продукта |
|
Защита обновленного пакета бизнес-документов |
|
Получение финансирования на разработку продукта |
|
Постановка и прием задачи на создание дизайна продукта |
|
Постановка и прием задачи на разработку требований к продукту |
|
Управление приоритетами требований к продукту |
|
Управление изменениями требований к продукту |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать бизнес-планы |
Создавать концепции |
|
Необходимые знания |
Продуктовый маркетинг |
Инженерия требований |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Создание и управление планом развития продукта |
Код |
B/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение горизонта планирования развития продукта |
Определение ключевых этапов, контрольных точек и целевых значений показателей продукта в них |
|
Распределение ключевых свойств продукта по этапам его развития |
|
Защита плана развития продукта перед инвесторами |
|
Управление изменениями в плане развития продукта |
|
Необходимые умения |
Осуществлять стратегическое планирование |
Необходимые знания |
Теория стратегического управления |
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование |
Заказ разработки продукта, контроль ее хода и приемка продукта |
Код |
B/04.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Создание задачи на разработку продукта |
Планирование разработки продукта совместно с лицом, ответственным за разработку |
|
Контроль хода разработки продукта |
|
Проведение промежуточной и итоговой приемки результатов разработки продукта |
|
Необходимые умения |
Планировать проекты |
Необходимые знания |
Теория процессов разработки ПО |
Другие характеристики |
- |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование |
Координация планов разработки и продвижения продуктов и согласованной работы соответствующих подразделений |
Код |
B/05.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение встреч и выработка совместных планов с участием лиц, ответственных за разработку и продвижение продукта |
Выявление и разрешение проблем в планах, ходе работ и взаимодействии подразделений разработки и продвижения продукта |
|
Необходимые умения |
Планировать программы проектов |
Необходимые знания |
Теория программного управления |
Другие характеристики |
- |
3.2.6. Трудовая функция
Наименование |
Планирование и организация вывода продукта и его обновлений на рынок |
Код |
B/06.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка плана маркетинговых мероприятий |
Организация работы по проведению мероприятий по продвижению продукта |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать маркетинговые планы |
Управлять проектами |
|
Необходимые знания |
Теория маркетингового планирования |
Другие характеристики |
- |
3.2.7. Трудовая функция
Наименование |
Экспертное сопровождение и анализ продаж продукта |
Код |
B/07.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Сопровождение продаж продукта |
Консультирование продавцов по сложным вопросам о продукте |
|
Анализ результатов продаж продукта |
|
Анализ отзывов потенциальных покупателей продукта |
|
Необходимые умения |
Продавать информационные продукты |
Необходимые знания |
Устройство и возможности продукта |
Другие характеристики |
- |
3.2.8. Трудовая функция
Наименование |
Управление показателями успешности и развитием продукта |
Код |
B/08.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Контроль ключевых показателей продукта |
Анализ причин отклонения от плана |
|
Выработка ключевых решений о развитии продукта |
|
Создание требований к развитию продукта |
|
Организация программы работ по развитию продукта |
|
Необходимые умения |
Управлять программами проектов |
Необходимые знания: |
Теория управления программами |
Теория показателей эффективности |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.9. Трудовая функция
Наименование |
Организация вывода продукта с рынка |
Код |
B/09.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Принятие решений об окончании жизненного цикла продукта |
Планирование мероприятий по выводу продукта с рынка |
|
Организация мероприятий по прекращению поддержки, развития и выводу продукта с рынка |
|
Необходимые умения |
Планировать и управлять программами проектов |
Необходимые знания |
Теория жизненного цикла продукта |
Теория программного управления |
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление линейкой продуктов и группой их менеджеров |
Код |
C |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Старший менеджер продуктов Старший менеджер по развитию продуктов Ведущий менеджер продуктов Ведущий менеджер по развитию продуктов Менеджер линейки продуктов |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет менеджером продукта |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2413 |
Специалисты по коммерческой деятельности |
ЕКС |
- |
Специалист по маркетингу |
ОКСО <5> |
080700 |
Бизнес-информатика |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Заказ и анализ результатов технологических исследований в интересах серии продуктов |
Код |
C/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Постановка задачи на технологические исследования |
Заказ технологических исследований |
|
Координирование технологических исследований |
|
Прием результатов технологических исследований |
|
Анализ результатов технологических исследований |
|
Необходимые умения |
Ставить задачи |
Необходимые знания |
Теория исследований |
Основы информационных технологий |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка бизнес-планов, ценовой политики и стратегии развития серии продуктов |
Код |
C/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение статей расходов и доходов серии продуктов |
Построение расчетов и прогнозов расходов и доходов серии продукта |
|
Разработка ценовой политики серии продуктов |
|
Разработка стратегии развития серии продуктов |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать бизнес-планы |
Необходимые знания |
Теория стратегического управления |
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Заключение партнерских соглашений и развитие отношений с партнерами |
Код |
C/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Поиск потенциальных партнеров |
Проведение переговоров с потенциальными партнерами |
|
Заключение соглашений о партнерстве |
|
Организация проведения совместных акций |
|
Пересмотр условий соглашений о партнерстве |
|
Необходимые умения |
Проводить переговоры |
Необходимые знания |
Теория организации партнерств |
Другие характеристики |
- |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование |
Управление бюджетом серии продуктов |
Код |
C/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение статей расходов и доходов серии продуктов |
Определение норм расходов и доходов |
|
Подготовка и согласование с инвесторами и спонсорами предложений по объемам финансирования серии продуктов |
|
Контроль расходов и доходов серии продуктов |
|
Перераспределение доходов серии продуктов между статьями расходов |
|
Необходимые умения |
Управлять бюджетом |
Необходимые знания |
Теория бюджетирования |
Другие характеристики |
- |
3.3.5. Трудовая функция
Наименование |
Управление группой менеджеров продуктов |
Код |
C/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение требований к позиции менеджера продуктов с учетом специфики организации |
Отбор кандидатов на позиции менеджеров продуктов |
|
Разработка стандартов качества работы менеджера продуктов |
|
Разработка квартальных и годовых планов развития серии продуктов |
|
Разработка годовых планов повышения квалификации менеджеров продуктов |
|
Постановка задач по развитию продуктов их менеджерам |
|
Консультирование менеджеров продуктов по выполнению задач развития |
|
Контроль выполнения задач развития продуктов на тактическом и стратегическом уровнях |
|
Необходимые умения |
Проводить интервью |
Необходимые знания |
Стратегическое планирование |
Другие характеристики |
- |
3.3.6. Трудовая функция
Наименование |
Продвижение продуктов |
Код |
C/06.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка и размещение публикаций и сообщений о продуктах в средствах массовой информации и других открытых доступных источниках |
Проведение ознакомительных мероприятий о свойствах продуктов |
|
Распространение информации о продуктах по всем доступным коммуникационным каналам |
|
Необходимые умения |
Убеждать собеседника |
Проводить публичные презентации |
|
Необходимые знания |
Методы создания рекламных текстов |
Другие характеристики |
- |
3.3.7. Трудовая функция
Наименование |
Заказ и контроль выполнения программы проектов по созданию, развитию, выводу на рынок и продажам продуктов серии |
Код |
C/07.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование заказа программы проектов по созданию, развитию, выводу на рынок и продаже продуктов серии |
Передача заказа в ответственные подразделения |
|
Координирование выполнения программы проектов |
|
Прием результатов отдельных этапов работ программы |
|
Необходимые умения |
Планировать и управлять программами проектов |
Необходимые знания |
Теория программного управления |
Другие характеристики |
- |
3.3.8. Трудовая функция
Наименование |
Управление патентами на технологии, создаваемые в рамках продуктов |
Код |
C/08.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Заказ патентной экспертизы технологических разработок организации |
Инициирование формирования патентных заявок на новые технологии, создаваемые в рамках серии продуктов |
|
Разработка политики выдачи лицензий на использование запатентованных технологий партнерами и клиентами |
|
Предоставление возможности лицензирования использования запатентованных технологий партнерами и клиентами согласно лицензионной политике |
|
Необходимые умения |
Ставить задачи на патентную экспертизу |
Необходимые знания |
Теория права на объекты интеллектуального труда в странах пребывания организации |
Другие характеристики |
- |
3.3.9. Трудовая функция
Наименование |
Разработка предложений по приобретению и продаже технологических, продуктовых и прочих интеллектуальных активов и организаций |
Код |
C/09.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Исследование существующих на рынке технологий, продуктов и организаций, как потенциальных активов для приобретения |
Формирование предложений по приобретению привлекательных для целей и интересов организации сторонних активов |
|
Анализ бизнес-эффективности существующих у организации активов |
|
Формирование предложения по продаже неэффективных активов организации |
|
Необходимые умения |
Проводить оценку ценности актива |
Необходимые знания |
Теория управления активами организации |
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление портфелем продуктов и подразделением управления продуктами |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Руководитель портфеля продуктов Руководитель отдела продуктов Директор по продуктам |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет старшим менеджером продукта |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1233 |
Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции |
ЕКС |
- |
Начальник отдела маркетинга |
ОКСО |
080700 |
Бизнес-информатика |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Управление исследованиями новых рынков |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование задачи на исследование новых рынков |
Постановка задачи на исследование рынков подчиненным, коллегам и подрядчикам |
|
Контроль хода выполнения исследований |
|
Прием результатов исследований |
|
Передача результатов исследований руководителям линеек продуктов для использования в задачах их развития |
|
Разработка идей создания продуктов для новых рынков, опираясь на результаты исследований |
|
Необходимые умения |
Создавать концепции новых продуктов |
Необходимые знания |
Принципы организации рыночных исследований |
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Управление портфелем продуктов |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение продуктов-кандидатов для вхождения в портфель продуктов организации |
Разработка систем метрик успешности продуктов портфеля |
|
Организация сбора информации о значениях метрик успешности продуктов портфеля |
|
Контроль показателей успешности продуктов портфеля |
|
Перераспределение позиционирования, свойств и бюджетов между продуктами портфеля |
|
Исключение продуктов из портфеля организации |
|
Необходимые умения |
Управлять процессами по целям |
Необходимые знания |
Теория портфельного управления |
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование |
Развитие процессов и практик управления продуктами и их интеграции с остальными процессами организации |
Код |
D/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация исследования лучших мировых практик и процессов в области управления продуктами |
Управление описанием процессов и практик управления продуктами в организации |
|
Управление развитием процессов и практик управления продуктами |
|
Необходимые умения |
Ставить задачи по методическому описанию |
Необходимые знания |
Теория процессного управления |
Другие характеристики |
- |
3.4.4. Трудовая функция
Наименование |
Подбор и прием на работу менеджеров продуктов и управление их деятельностью |
Код |
D/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация разработки моделей компетенций менеджеров продуктов |
Организация поиска и отбора менеджеров с необходимыми компетенциями, их приема на работу и увольнения |
|
Организация разработки программ профессионального развития и повышения квалификации менеджеров продуктов |
|
Необходимые умения |
Оценивать компетенции |
Необходимые знания |
Теория компетенций |
Другие характеристики |
- |
3.4.5. Трудовая функция
Наименование |
Организация продажи и покупки активов, способствующих увеличению успешности портфеля продуктов |
Код |
D/05.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ предложений менеджеров продуктов и серий продуктов по покупке сторонних активов |
Обоснование покупки активов |
|
Запрос выделения бюджета на покупку активов у руководства организации, ее собственников и инвесторов |
|
Анализ эффективности использования существующих активов организации |
|
Обоснование продажи активов |
|
Инициация проектов по продаже неэффективных активов |
|
Необходимые умения |
Оценивать ценность активов |
Необходимые знания |
Теория управления активами |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственный центр "1С", город Москва |
|
Генеральный директор |
Сафронов Александр Владимирович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
НО "Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий", город Москва |
2 |
ООО "Лаборатория системного анализа", город Москва |
3 |
ООО "Системный подход", город Москва |
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор начального профессионального образования.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.