Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минтруда России от 14.12.2016 N 730 "Об утверждении плана научно-практических мероприятий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам охраны труда, проводимых в 2017 году"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 14 декабря 2016 г. N 730

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОВОДИМЫХ В 2017 ГОДУ

В целях совершенствования системы управления охраной труда в Российской Федерации, пропаганды лучших практик организации работы в области охраны труда приказываю:

1. Утвердить прилагаемый план научно-практических мероприятий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам охраны труда, проводимых в 2017 году.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Г.Г. Лекарева.

Министр

М.ТОПИЛИН

Утвержден

приказом Министерства

труда и социальной защиты

Российской Федерации

от 14 декабря 2016 г. N 730

ПЛАН

НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ

ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОВОДИМЫХ В 2017 ГОДУ

N п/п

Наименование мероприятия

Рассматриваемые вопросы

Место проведения

Время проведения мероприятия

Ответственные исполнители

Количество участников

всего

в т.ч. иногородних

1

Совещание по вопросам охраны труда в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Западного федерального округа

Основные направления совершенствования законодательства об охране труда. Ход реализации государственных программ (подпрограмм государственных программ) по улучшению условий и охраны труда. Изучение передового опыта регионов

г. Калининград

февраль

(1 день)

Департамент условий и охраны труда;

ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России

120

80

2

Совещание по вопросам охраны труда в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа

Основные направления совершенствования законодательства об охране труда. Ход реализации государственных программ (подпрограмм государственных программ) по улучшению условий и охраны труда. Изучение передового опыта регионов

г. Махачкала

март

(1 день)

Департамент условий и охраны труда;

ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России

100

60

3

Всероссийская неделя охраны труда

Улучшение условий и охраны труда, пропаганда лучших практик организации работы в области охраны труда, повышение уровня культуры труда, формирование здорового образа жизни работающих

г. Сочи, (Главный медиацентр)

10 - 14 апреля

(5 дней)

Департамент условий и охраны труда;

Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда "Эталон"

9000

8500

4

XIV Российско-Белорусская конференция по вопросам охраны труда

Установление единых нормативных требований в регулировании отношений в области охраны труда, обеспечении безопасности и гигиены труда на производстве. Обмен информацией об изменениях в нормативных правовых актах по вопросам охраны труда Республики Беларусь и Российской Федерации, направленных на гармонизацию и унификацию требований охраны труда в рамках Союзного государства

г. Тверь <*>

май

(2 дня)

Департамент условий и охраны труда;

ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России

100

70

5

Совещание по вопросам охраны труда в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа

Основные направления совершенствования законодательства об охране труда. Ход реализации государственных программ (подпрограмм государственных программ) по улучшению условий и охраны труда. Изучение передового опыта регионов

г. Южно-Сахалинск

июнь

(2 дня)

Департамент условий и охраны труда;

ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России

100

80

6

Совещание по вопросам охраны труда в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Сибирского федерального округа

Основные направления совершенствования законодательства об охране труда. Ход реализации государственных программ (подпрограмм государственных программ) по улучшению условий и охраны труда. Изучение передового опыта регионов

г. Томск

июль

(2 дня)

Департамент условий и охраны труда;

ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России

100

80

7

Всероссийское совещание по вопросам охраны труда в угольной промышленности

Состояние условий и охраны труда в угольной промышленности. Совершенствование законодательства об охране труда

г. Кемерово

август

(1 день)

Департамент условий и охраны труда;

Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности

100

80

8

Совещание по вопросам охраны труда в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Южного федерального округа

Основные направления совершенствования законодательства об охране труда. Ход реализации государственных программ (подпрограмм государственных программ) по улучшению условий и охраны труда. Изучение передового опыта регионов

Республика Крым <**>

сентябрь

(2 дня)

Департамент условий и охраны труда;

ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России

180

140

9

Совещание по вопросам охраны труда в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Приволжского федерального округа

Основные направления совершенствования законодательства об охране труда. Ход реализации государственных программ (подпрограмм государственных программ) по улучшению условий и охраны труда. Изучение передового опыта регионов

г. Оренбург

сентябрь

(1 день)

Департамент условий и охраны труда;

ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России

100

80

10

XXI Международная специализированная выставка "Безопасность и охрана труда - 2017"

Совершенствование системы охраны труда, инфраструктуры российского рынка средств индивидуальной защиты. Концептуальные подходы к управлению охраной труда на международном уровне. Лучшие практики внедрения систем управления охраной труда в зарубежных странах. Совершенствование системы управления охраной труда в Российской Федерации. Вопросы социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также предоставления компенсаций работникам. Международный опыт в сфере охраны труда

г. Москва, ВДНХ

декабрь

(4 дня)

Департамент условий и охраны труда;

Ассоциация "СИЗ";

ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России

1000

500

--------------------------------

<*> Место и даты проведения будут установлены по согласованию с белорусской стороной.

<**> Место проведения будет установлено по согласованию с органами власти Республики Крым.