Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минтруда России от 12.10.2022 N 643н

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 12 октября 2022 г. N 643н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

СОГЛАСОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ ИЗ ДРУГОГО

СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В РАМКАХ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

ПОВЫШЕНИЯ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, ВКЛЮЧЕННЫХ В ПЕРЕЧЕНЬ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

В КОТОРЫЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРИОРИТЕТНЫМ

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 2022, N 29, ст. 5269) и с пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2017, N 7, ст. 1093) приказываю:

1. Утвердить Порядок согласования численности работников, привлекаемых из другого субъекта Российской Федерации в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 11 января 2023 г.

Министр

А.О.КОТЯКОВ

Утвержден

приказом Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 12 октября 2022 г. N 643н

ПОРЯДОК

СОГЛАСОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ ИЗ ДРУГОГО

СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В РАМКАХ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

ПОВЫШЕНИЯ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, ВКЛЮЧЕННЫХ В ПЕРЕЧЕНЬ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

В КОТОРЫЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРИОРИТЕТНЫМ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила согласования численности работников, которых планируется привлечь из других субъектов Российской Федерации в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - региональные программы) субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным (далее - перечень) <1>, в очередном году и плановом периоде, а также порядок изменения ранее согласованной численности работников, которых планируется привлечь в рамках региональной программы в текущем году.

--------------------------------

<1> Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 17, ст. 2596; 2022, N 24, ст. 4172).

2. Высший исполнительный орган субъекта Российской Федерации, включенного в перечень, в установленном порядке <2> ежегодно до 15 апреля представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости сведения о численности работников, которых планируется привлечь из других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы <3>.

--------------------------------

<2> Пункт 6.1 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 2022, N 29, ст. 5269).

<3> Пункт 6 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 2022, N 29, ст. 5269).

Сведения представляются с приведением расчетов на три года (на очередной год и плановый период).

3. Сведения, представленные в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, используются при согласовании итоговой численности работников, которых планируется привлечь из других субъектов Российской Федерации в рамках региональных программ, и формировании проекта федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

4. Согласование численности работников, которых планируется привлечь из другого субъекта Российской Федерации в рамках региональных программ, осуществляется в ходе составления проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период и согласования (одобрения) паспорта (изменений в паспорт) федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография" (далее - федеральный проект).

Численность работников, которых планируется привлечь из другого субъекта Российской Федерации в рамках региональных программ, согласовывается исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых Федеральной службе по труду и занятости на очередной финансовый год и плановый период на предоставление субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта и предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов, и предусматривающие привлечение трудовых ресурсов в субъекты Российской Федерации, включенные в перечень (далее - субсидия).

5. Численность работников, которых планируется привлечь из других субъектов Российской Федерации в рамках региональных программ, указывается в качестве результата в федеральном проекте.

6. Согласование численности работников, которых планируется привлечь из другого субъекта Российской Федерации в рамках региональных программ, предусматривает:

1) рассмотрение плановой численности работников, которых планируется привлечь из другого субъекта Российской Федерации в рамках региональных программ, заявленной субъектами Российской Федерации (далее - заявленная численность), и при необходимости ее корректировка при формировании проекта федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период;

2) заключение руководителем федерального проекта с руководителями региональных проектов соглашений о реализации регионального проекта, предусматривающих плановую численность работников, которых планируется привлечь из других субъектов Российской Федерации в рамках региональных программ, в порядке, предусмотренном действующими нормативными правовыми актами <4>;

--------------------------------

<4> Постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. N 1288 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 45, ст. 6947; 2022, N 27, ст. 4850) и постановление Правительства Российской Федерации от 26 мая 2021 г. N 786 "О системе управления государственными программами Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 23, ст. 4042; 2022, N 16, ст. 2695).

3) внесение изменений в паспорт федерального проекта в порядке, предусмотренном действующими нормативными правовыми актами <5>.

--------------------------------

<5> Постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. N 1288 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 45, ст. 6947; 2022, N 27, ст. 4850) и постановление Правительства Российской Федерации от 26 мая 2021 г. N 786 "О системе управления государственными программами Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 23, ст. 4042; 2022, N 16, ст. 2695).

7. Рассмотрение и корректировка заявленной численности осуществляется в ходе формирования проекта федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период исходя из предельных объемов бюджетных ассигнований на предоставление субсидии и с учетом порядка определения размера субсидии, предусмотренного действующими нормативными правовыми актами <6>.

--------------------------------

<6> Пункты 8 и 9 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", и предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов, приведенных в приложении N 25 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 18, ст. 2147; 2021, N 49, ст. 8227).

В рамках корректировки заявленной численности Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральная служба по труду и занятости при необходимости вправе запрашивать дополнительную информацию у исполнительных органов субъектов Российской Федерации.

8. Заявленная численность считается согласованной при одобрении Министерством финансов Российской Федерации расчетов распределения субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период, представленных Федеральной службой по труду и занятости при формировании проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период с учетом ежегодно утверждаемого графика подготовки и рассмотрения проектов федеральных законов, документов и материалов, разрабатываемых при составлении проекта федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период <7>.

--------------------------------

<7> Пункт 16 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2018 г. N 326 "Об утверждении Правил составления проекта федерального бюджета и проектов бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 14, ст. 1976; 2022, N 22, ст. 3667).

9. Федеральная служба по труду и занятости с учетом ежегодно утверждаемого графика подготовки и рассмотрения проектов федеральных законов, документов и материалов, разрабатываемых при составлении проекта федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период <7>, направляет письмом в высшие исполнительные органы субъектов Российской Федерации, включенных в перечень, информацию о планируемом распределении субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период, включающую численность работников, которых планируется привлечь в рамках региональных программ.

Данные, предусмотренные абзацем первым настоящего пункта, учитываются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации при формировании региональных программ (региональных проектов) на очередной год и плановый период.

10. Ранее согласованная численность работников, которых планируется привлечь в рамках региональной программы в текущем году, может быть при необходимости изменена в случае:

уточнения в соответствующем финансовом году объемов бюджетных ассигнований на предоставление субсидии;

изменения потребности субъекта Российской Федерации в работниках, которых планируется привлечь в рамках региональной программы.

Об изменении потребности субъекта Российской Федерации в работниках, которых планируется привлечь в рамках региональной программы, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральная служба по труду и занятости информируются путем направления сведений о скорректированной численности работников, которых планируется привлечь из других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы, представляемых по форме, предусмотренной для предоставления сведений в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.

11. Согласование изменения численности работников, которых планируется привлечь в рамках региональной программы в текущем году, осуществляется исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых Федеральной службе по труду и занятости на текущий финансовый год на предоставление субсидии, и возможности их корректировки.

Согласование изменения численности работников, которых планируется привлечь в рамках региональной программы в текущем году, осуществляется в ходе внесения изменений в федеральный закон о федеральном бюджете на текущий финансовый год и плановый период или, при наличии возможности перераспределения бюджетных ассигнований, путем внесения изменений в сводную бюджетную роспись федерального бюджета без внесения изменений в федеральный закон о федеральном бюджете.

Согласование изменения численности работников, которых планируется привлечь в рамках региональной программы в текущем году, осуществляется с учетом этапов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка, и положений пункта 84 Положения об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. N 1288 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 45, ст. 6947).