Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минтруда России от 06.10.2022 N 634н

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 6 октября 2022 г. N 634н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРОФИЛАКТИКИ КОРРУПЦИОННЫХ

И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2022, N 1, ст. 40), подпунктом "и" пункта 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 19, ст. 2306; 2014, N 52, ст. 7542), подпунктом "а" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст. 2542), подпунктом "а" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. N 613 "Вопросы противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3813) и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2017, N 7, ст. 1093), в целях актуализации нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений приказываю:

Внести изменения в приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению.

Министр

А.О.КОТЯКОВ

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 6 октября 2022 г. N 634н

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРОФИЛАКТИКИ

КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. В перечне должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 мая 2013 г. N 223н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 июня 2013 г., регистрационный N 28690), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 февраля 2014 г. N 100н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 апреля 2014 г., регистрационный N 31858), от 27 августа 2015 г. N 563н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 сентября 2015 г., регистрационный N 38928), от 14 ноября 2016 г. N 639н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 ноября 2016 г., регистрационный N 44504) и от 11 апреля 2018 г. N 224н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 апреля 2018 г., регистрационный N 50927):

1) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт усовершенствования врачей-экспертов":

- Ректор,

- Проректор,

- Главный бухгалтер,

- Руководитель аппарата ректора,

- Руководитель финансово-экономического управления.";

2) пункт 11 признать утратившим силу;

3) дополнить пунктом 12 следующего содержания:

"12. Федеральное казенное учреждение "Информационные технологии в социальной сфере":

- Директор,

- Заместитель директора,

- Начальник управления - главный бухгалтер.".

2. В перечне должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, при замещении которых федеральным государственным гражданским служащим запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 апреля 2015 г. N 254н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 мая 2015 г., регистрационный N 37280), с изменением, внесенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 февраля 2017 г. N 198н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 марта 2017 г., регистрационный N 45944):

1) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Начальник отдела по организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации Департамента условий и охраны труда.";

2) пункт 9 признать утратившим силу;

3) дополнить пунктами 10 - 11 следующего содержания:

"10. Заместитель начальника Отдела по защите государственной тайны.

11. Заместитель начальника отдела по организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации Департамента условий и охраны труда.".

3. В перечне должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 ноября 2021 г. N 827н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2021 г., регистрационный N 66623):

1) в подпункте 1.6 пункта 1 слова "Заместитель начальника отдела" заменить словами "Ведущий советник";

2) подпункт 2.3 пункта 2 дополнить словами "Ведущий консультант";

3) подпункт 2.4 пункта 2 дополнить словами "Заместитель начальника отдела", "Ведущий советник";

4) подпункт 2.5 пункта 2 дополнить словами "Ведущий консультант";

5) подпункт 2.6 пункта 2 дополнить словами "Заместитель начальника отдела";

6) в подпункте 3.3 пункта 3 слово "Консультант" заменить словами "Ведущий консультант";

7) в подпункте 3.5 пункта 3 слово "Советник" исключить;

8) подпункт 3.6 пункта 3 дополнить словами "Консультант", "Главный специалист-эксперт (в должностные обязанности которого входит работа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет")";

9) в подпункте 5.1 пункта 5 слово "Советник" исключить;

10) в подпункте 5.4 пункта 5 после слов "Ведущий советник" дополнить словами "(в должностные обязанности которого входит оказание государственных услуг в сфере охраны труда)";

11) в подпункте 5.6 пункта 5 слова "Ведущий советник" исключить;

12) подпункт 7.2 пункта 7 признать утратившим силу;

13) подпункт 8.2 пункта 8 признать утратившим силу;

14) в подпункте 8.3 пункта 8 после слов "Заместитель начальника отдела" дополнить словами "(в должностные обязанности которого входят вопросы регулирования профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации)", "Советник (в должностные обязанности которого входят вопросы ведения базы данных федеральных гражданских служащих, состоящих на учете для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения и снятых с соответствующего учета)";

15) подпункт 11.3 пункта 11 изложить в следующей редакции:

"Начальник отдела - заместитель главного бухгалтера";

16) в подпункте 11.7 пункта 11 слова "Ведущий советник" исключить;

17) в подпункте 13.2 пункта 13 после слов "Заместитель начальника отдела" дополнить словами "(в должностные обязанности которого входит подготовка актов, связанных с назначением на должность, освобождением от должности руководителей подведомственных организаций и Федеральной службы по труду и занятости)";

18) в подпункте 13.3 пункта 13 слова "Консультант (в должностные обязанности которого входит проведение мониторинга принятия мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта на гражданской службе в Министерстве)" исключить.

4. В приложениях N 1 и N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 марта 2022 г. N 154н "Об утверждении перечней должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 июня 2022 г., регистрационный N 68908):

1) подпункты "и - р" пункта 1 приложения N 1 признать утратившими силу;

2) пункт 8 приложения N 2 признать утратившим силу.