Приказ Минтруда России от 06.02.2015 N 63н "Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте России 19.02.2015 N 36095)"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 6 февраля 2015 г. N 63н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ

МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

И ВЫСШИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИИ

ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ

МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ

НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с подпунктом "а" пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 г. N 35 "О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.01.2015) приказываю:

Утвердить форму соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, согласно приложению.

Министр

М.А.ТОПИЛИН

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 6 февраля 2015 г. N 63н

ФОРМА СОГЛАШЕНИЯ

МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

И ВЫСШИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИИ

ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ

МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ

НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

СОГЛАШЕНИЕ N ______

между Федеральной службой по труду и занятости

и высшим исполнительным органом государственной власти

______________________________________________________

(наименование субъекта Российской Федерации)

о предоставлении субсидии из федерального бюджета

на реализацию дополнительных мероприятий в сфере

занятости населения, направленных на снижение

напряженности на рынке труда субъекта

Российской Федерации

г. Москва                                           "__" __________ 20__ г.

    Федеральная  служба  по  труду  и  занятости,  именуемая  в  дальнейшем
Рострудом, в лице _________________________________________________________
                                  (наименование должности
__________________________________________________________________________,
                        и Ф.И.О. должностного лица)
действующего на основании _________________________________________________
                                     (наименование и реквизиты
__________________________________________________________________________,
                  документа, подтверждающего полномочия)
с одной стороны, и ________________________________________________________
                        (наименование высшего исполнительного органа
__________________________________________________________________________,
           государственной власти субъекта Российской Федерации)
именуемый в дальнейшем Высшим органом исполнительной власти, в лице _______
__________________________________________________________________________,
            (наименование должности и Ф.И.О. должностного лица)
действующего на основании _________________________________________________
                                     (наименование и реквизиты
__________________________________________________________________________,
                  документа, подтверждающего полномочия)
с  другой  стороны,  именуемые в дальнейшем  Сторонами,  в  соответствии  с
Бюджетным   кодексом   Российской   Федерации   (Собрание  законодательства
Российской  Федерации,  1998,  N  31,  ст.  3823;  2014,  N  52, ст. 7561),
Правилами   предоставления   и   распределения  в  2015  году  субсидий  из
федерального  бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию
дополнительных  мероприятий  в  сфере  занятости населения, направленных на
снижение  напряженности  на  рынке  труда  субъектов  Российской Федерации,
утвержденными  постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от  22
января  2015  г.  N  35  (официальный   интернет-портал правовой информации
http://www.pravo.gov.ru, 28.01.2015) (далее - Правила), заключили настоящее
Соглашение о нижеследующем.

I. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

    1.   В   соответствии   с   настоящим   Соглашением  Роструд  обязуется
предоставить  в  2015  году  субсидию из федерального бюджета на реализацию
дополнительных  мероприятий  в  сфере  занятости населения, направленных на
снижение напряженности на рынке труда  (далее  соответственно  -  субсидия,
дополнительные мероприятия), бюджету ______________________________________
                                             (наименование субъекта
                                              Российской Федерации)
(далее - Субъект) в размере _________________ (___________________________)
                             (сумма цифрами)        (сумма прописью)
тысяч  рублей,  а  Высший орган  исполнительной  власти  обязуется  принять
субсидию,  использовать  ее по целевому назначению, определенному настоящим
Соглашением.

2. Субсидия предоставляется на софинансирование расходных обязательств Субъекта, связанных с реализацией программы субъекта Российской Федерации, предусматривающих следующие дополнительные мероприятия (далее - региональная программа):

а) временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;

б) трудоустройство частными агентствами занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения;

в) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;

г) стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов;

д) социальная занятость инвалидов.

II. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ

3. Условиями предоставления субсидии являются:

а) наличие утвержденной в установленном порядке региональной программы, предусматривающей реализацию дополнительных мероприятий в 2015 году;

    б)  наличие  в  бюджете  Субъекта  бюджетных ассигнований на исполнение
расходных  обязательств  Субъекта  по реализации в 2015 году дополнительных
мероприятий в размере _________________ (_________________________________)
                       (сумма цифрами)          (сумма прописью)
тысяч рублей.
    4.   Расходное  обязательство  Субъекта  по  реализации  дополнительных
мероприятий,   указанных   в   пункте  2  настоящего  Соглашения,  в  целях
софинансирования которого предоставляется субсидия, установлено ___________
___________________________________________________________________________
            (наименование и реквизиты правового акта Субъекта)

5. Роструд осуществляет перечисление субсидии при выполнении Высшим органом исполнительной власти условий, предусмотренных пунктом 3 настоящего Соглашения.

Перечисление субсидии осуществляется в установленном порядке на счет, открытый территориальному органу Федерального казначейства для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для последующего перечисления в установленном порядке в бюджет Субъекта на основании заявки на перечисление субсидии с отражением в доходной части по коду бюджетной классификации ______________________________________.

    6.   Субсидия   перечисляется   в   пределах   бюджетных  ассигнований,
предусмотренных         бюджету        Субъекта     в     соответствии    с
__________________________________________________________________________,
          (наименование и реквизиты правового акта Правительства
                           Российской Федерации)
в следующем порядке:

по заявке Высшего органа исполнительной власти, форма которой утверждается Рострудом <1>, в 5-дневный срок с даты ее поступления при выполнении условий, предусмотренных пунктом 3 настоящего Соглашения, в размере до 70% от общего размера субсидии;

--------------------------------

<1> В соответствии с пунктом 15 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. N 999 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 41, ст. 5536).

дальнейшее перечисление субсидии - по заявке Высшего органа исполнительной власти по результатам фактического расходования средств субсидии (при освоении не менее 50% перечисленных средств), с приложением отчета об осуществлении расходов бюджета Субъекта, источником финансового обеспечения которых является субсидия, форма которого утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Отчет), по состоянию на дату составления заявки.

    7. Субсидия перечисляется Рострудом по главе 150 "Федеральная служба по
труду  и занятости", разделу 1400 "Межбюджетные трансферты общего характера
бюджетам  бюджетной  системы Российской Федерации", подразделу 1403 "Прочие
межбюджетные трансферты общего характера", целевой статье _________________
                                                                 (код
__________________________________________________________________________,
                  и наименование целевой статьи расходов)
виду    расходов    521   "Субсидии,    за    исключением    субсидий    на
софинансирование    капитальных    вложений   в   объекты   государственной
(муниципальной)   собственности",   коду   классификации  операций  сектора
государственного  управления  251  "Перечисление  другим бюджетам бюджетной
системы Российской Федерации".

8. Показателями результативности предоставления субсидии являются:

а) уровень регистрируемой безработицы в субъекте Российской Федерации - _____ процент;

б) численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, - _____ человек;

в) численность трудоустроенных частными агентствами занятости граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - _____ человек;

г) численность направленных на профессиональное обучение граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, - ______ человек;

д) численность молодежи, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет - ______ человек;

е) численность трудоустроенных инвалидов - _____ человек.

III. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СТОРОН

9. Роструд:

а) перечисляет бюджету Субъекта субсидию в соответствии с условиями и порядком предоставления субсидии, предусмотренными настоящим Соглашением;

б) осуществляет контроль за соблюдением Субъектом условий предоставления субсидии в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации;

в) проводит оценку эффективности расходов бюджета Субъекта, источником финансового обеспечения которых является субсидия, на основании отчета о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением к настоящему Соглашению (далее - Отчет о показателях результативности);

г) запрашивает у Высшего органа исполнительной власти документы и материалы, касающиеся предмета настоящего Соглашения;

д) в случае несоблюдения Высшим органом исполнительной власти условий предоставления субсидии, установленных настоящим Соглашением, направляет информацию в Министерство финансов Российской Федерации для принятия решения о дальнейшем перечислении субсидии.

О принятом Министерством финансов Российской Федерации решении Роструд информирует Высший орган исполнительной власти;

е) осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации.

10. Высший орган исполнительной власти:

а) обеспечивает выполнение условий, установленных пунктом 3 настоящего Соглашения;

б) предоставляет Роструду информацию о выполнении условий, предусмотренных пунктом 3 настоящего Соглашения, в форме письма, подписанного высшим должностным лицом Субъекта (руководителем Высшего исполнительного органа власти), с приложением копий экземпляров соответствующих правовых актов;

в) обеспечивает контроль за своевременным получением субсидии, перечисляемой органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченному высшим органом исполнительной власти на осуществление взаимодействия с Рострудом (далее - уполномоченный орган);

г) обеспечивает направление бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Субъекта на финансирование дополнительных мероприятий, в объеме и на цели, установленные настоящим Соглашением.

Средства бюджета Субъекта на финансирование дополнительных мероприятий перечисляются на счет уполномоченного органа в 7-дневный срок после поступления субсидии. При этом доля перечисленных средств бюджета Субъекта не должна быть менее перечисленной на счет уполномоченного органа доли субсидии, предусмотренной на софинансирование дополнительных мероприятий;

д) обеспечивает достижение установленных пунктом 8 настоящего Соглашения значений показателей результативности предоставления субсидии;

е) согласовывает с Рострудом изменение бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств Субъекта по реализации в 2015 году дополнительных мероприятий и (или) показателей результативности предоставления субсидии;

ж) утверждает порядок расходования субсидии на реализацию дополнительных мероприятий;

з) обеспечивает своевременное, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представление Роструду Отчета и Отчета о показателях результативности;

и) в случае изменения платежных реквизитов в течение 5 рабочих дней уведомляет Роструд путем направления соответствующего письменного извещения с последующим оформлением дополнительного соглашения к настоящему Соглашению;

к) предоставляет по запросу Роструда и в установленные им сроки информацию и документы, необходимые для проведения проверок исполнения условий настоящего Соглашения, а также оказывает содействие Роструду при проведении последним таких проверок;

л) направляет по запросу Роструда и в установленные им сроки необходимые сведения о реализации дополнительных мероприятий;

м) обращается в Роструд за разъяснениями в связи с исполнением настоящего Соглашения;

н) участвует в проводимых Рострудом проверках исполнения Субъектом условий настоящего Соглашения, а также иных контрольных мероприятиях, связанных с исполнением настоящего Соглашения;

о) осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации.

IV. ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ

ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ СУБСИДИИ

11. В случае несоблюдения Высшим органом исполнительной власти условий предоставления Субсидии, предусмотренных настоящим Соглашением, перечисление Субсидии приостанавливается в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

При установлении нецелевого расходования средств субсидии указанные средства подлежат взысканию в доход федерального бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

12. В случае если в отчетном финансовом году Субъектом не достигнуты установленные пунктом 8 настоящего Соглашения значения показателей результативности предоставления субсидии, Рострудом принимается решение об отказе в возможности использования Субъектом в 2016 году остатка субсидии на 1 января 2016 года.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

13. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

VI. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

14. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует по 31 декабря 2015 года включительно, за исключением подпункта "з" пункта 10 настоящего Соглашения, который действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

VII. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ (РАЗНОГЛАСИЙ)

15. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими, по возможности, путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов.

16. Неурегулированные Сторонами споры и разногласия, возникшие при исполнении настоящего Соглашения или в связи с ним, рассматриваются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

VIII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

17. Изменения в настоящее Соглашение вносятся по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.

18. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

IX. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

_____________________________________ _____________________________________
      (наименование должности)              (наименование должности)

_____________ _______________________ ______________ ______________________
  (подпись)           (ФИО)              (подпись)           (ФИО)

Приложение

к Соглашению между Федеральной

службой по труду и занятости

и высшим исполнительным органом

государственной власти субъекта

Российской Федерации о предоставлении

субсидии из федерального бюджета

на реализацию дополнительных

мероприятий в сфере занятости

населения, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

субъекта Российской Федерации

Рекомендуемый образец

                                   Отчет
            о достижении значений показателей результативности
              предоставления субсидии из федерального бюджета
             на реализацию дополнительных мероприятий в сфере
               занятости населения, направленных на снижение
                       напряженности на рынке труда

___________________________________________________________________________
               (наименование субъекта Российской Федерации)

Представляется: органом, уполномоченным высшим исполнительным
                органом государственной власти субъекта Российской
                Федерации
Представляется: в Федеральную службу по труду и занятости
Периодичность: ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
               кварталом;
               за год - до 25 января очередного финансового года

Руководитель органа, уполномоченного
высшим исполнительным органом государственной
власти субъекта Российской Федерации           ___________ ________________
                                                (подпись)       (ФИО)

    М.П.

Главный бухгалтер ___________ ____________________
                   (подпись)         (ФИО)

Исполнитель (должность, ФИО), контактный телефон
"__" ____________ 20__