Приказ Минтруда России от 02.08.2021 N 531н
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 2 августа 2021 г. N 531н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО ТЕСТИРОВАНИЮ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по тестированию в области информационных технологий".
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 225н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по тестированию в области информационных технологий" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2014 г., регистрационный N 32623);
пункт 53 Изменений, вносимых в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. N 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный N 45230).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 2 августа 2021 г. N 531н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ
ПО ТЕСТИРОВАНИЮ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
68 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Верификация и тестирование программного обеспечения |
06.004 |
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Оценка качества разрабатываемого программного обеспечения (далее - ПО) путем проверки соответствия программного продукта заявленным требованиям |
Группа занятий:
1330 |
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
2519 |
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
3119 |
Техники в области физических и технических наук, не входящие в другие группы |
- |
- |
(код ОКЗ <1>) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
62.01 |
Разработка компьютерного программного обеспечения |
62.09 |
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
63.11 |
Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
(код ОКВЭД <2>) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
A |
Подготовка тестовых данных и выполнение тестовых процедур ПО |
4 |
Подготовка к выполнению задания на тестирование ПО |
A/01.4 |
4 |
Подготовка тестовых данных в соответствии с заданием на тестирование ПО |
A/02.4 |
4 |
|||
Выполнение процесса тестирования ПО |
A/03.4 |
4 |
|||
Документирование дефектов ПО |
A/04.4 |
4 |
|||
Тестирование эксплуатационной и технической документации на ПО |
A/05.4 |
4 |
|||
B |
Разработка тестовых случаев, проведение тестирования ПО и исследование результатов |
5 |
Определение и описание тестовых случаев для выполнения процесса тестирования ПО, включая разработку автотестов |
B/01.5 |
5 |
Проведение тестирования ПО по разработанным тестовым случаям |
B/02.5 |
5 |
|||
Восстановление работоспособности ПО |
B/03.5 |
5 |
|||
Анализ результатов тестирования ПО на соответствие ожидаемым результатам, оформление и размещение отчета о тестировании в соответствии с жизненным циклом ПО в системе контроля версий |
B/04.5 |
5 |
|||
Проверка устраненных дефектов ПО в порядке их приоритета |
B/05.5 |
5 |
|||
Оформление отчета по результатам регрессионного тестирования ПО |
B/06.5 |
5 |
|||
C |
Разработка документов для тестирования ПО и анализ качества тестового покрытия |
6 |
Верификация требований исходной документации на ПО |
C/01.6 |
6 |
Определение требований к тестам |
C/02.6 |
6 |
|||
Разработка организационных документов для проведения тестирования проекта, включая план тестирования ПО |
C/03.6 |
6 |
|||
Оценка тестов |
C/04.6 |
6 |
|||
D |
Управление процессом тестирования ПО |
7 |
Выявление приоритетных требований к ПО для покрытия тестами |
D/01.7 |
7 |
Согласование требований с заказчиком |
D/02.7 |
7 |
|||
Разработка стратегии тестирования ПО |
D/03.7 |
7 |
|||
Организация рабочего процесса команды специалистов по тестированию ПО (включая оценку трудозатрат) |
D/04.7 |
7 |
|||
Мониторинг работ по тестированию ПО и информирование о ходе работ заинтересованных лиц |
D/05.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Подготовка тестовых данных и выполнение тестовых процедур ПО |
Код |
A |
Уровень квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Младший тестировщик Младший специалист по тестированию Специалист по тестированию (4-й уровень квалификации) |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
3119 |
Техники в области физических и технических наук, не входящие в другие группы |
ЕКС <3> |
- |
Техник-программист |
ОКПДТР <4> |
25857 |
Программист |
ОКСО <5> |
2.09.02.03 |
Программирование в компьютерных системах |
2.09.02.05 |
Прикладная информатика (по отраслям) |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка к выполнению задания на тестирование ПО |
Код |
A/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение необходимых для проведения тестирования ПО действий, перечисленных в задании на тестирование |
Подготовка тестовых платформ (установка операционной системы, дополнительного ПО и другого по необходимости) |
|
Оценка объема тестирования ПО с целью определения необходимых ресурсов для его выполнения |
|
Настройка тестовой среды и аппаратных средств для выполнения тестирования ПО в соответствии с заданием на тестирование в пределах своей компетенции |
|
Формирование и представление отчетности о подготовке к выполнению задания на тестирование ПО в соответствии с установленными регламентами |
|
Необходимые умения |
Устанавливать корректную последовательность операций при выполнении тестирования ПО |
Выявлять недостающую информацию для выполнения тестирования ПО в заданном объеме |
|
Устанавливать операционные системы |
|
Выполнять базовую настройку операционных систем |
|
Подготавливать необходимые средства и ресурсы для выполнения задания по тестированию ПО |
|
Составлять отчет о результатах подготовки к выполнению тестирования ПО |
|
Необходимые знания |
Основная терминология по тестированию ПО |
Язык, на котором написана техническая документация тестируемого ПО, на уровне, достаточном для чтения технической документации |
|
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации |
|
Процедуры обеспечения безопасности при выполнении тестирования ПО |
|
Область применения инструментальных средств для выполнения тестирования ПО |
|
Особенности основных операционных систем |
|
Требования по обеспечению безопасности аппаратных и программных средств автоматизированных систем, используемых при выполнении тестовых процедур, включая вопросы антивирусной защиты |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка тестовых данных в соответствии с заданием на тестирование ПО |
Код |
A/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выявление типов тестовых данных для выполнения тестирования ПО |
Выделение тестовых данных из имеющихся машинных файлов |
|
Выделение тестовых данных из внемашинных документов |
|
Генерирование тестовых данных (при необходимости) |
|
Формирование и представление отчетности о подготовке тестовых данных в соответствии с установленными регламентами |
|
Необходимые умения |
Работать с инструментами подготовки тестовых данных |
Выбирать необходимые генераторы тестовых данных |
|
Применять генераторы тестовых данных |
|
Получать и использовать информацию, необходимую для выполнения задания на тестирование ПО |
|
Составлять отчет о подготовке тестовых данных |
|
Необходимые знания |
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации |
Язык, на котором написана техническая документация тестируемого ПО на уровне, достаточном для чтения технической документации |
|
Основные актуальные средства генерации тестовых данных и области их применения |
|
Методы работы с базами данных |
|
Методы обработки первичной информации/источников первичной информации |
|
Форматы представления тестовых данных |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Выполнение процесса тестирования ПО |
Код |
A/03.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проверка компонентов инструментария и тестируемого ПО на корректное начальное состояние для начала тестирования |
Выполнение тестовых процедур на тестовых данных |
|
Сравнение фактического и ожидаемого результатов выполнения тестовых процедур |
|
Формирование и представление отчетности о выполнении процесса тестирования ПО в соответствии с установленными регламентами |
|
Необходимые умения |
Выполнять модульные тесты с использованием инструментов тестирования, в том числе автоматизированного тестирования |
Использовать системы контроля дефектов ПО |
|
Составлять отчет о выполнении тестирования ПО |
|
Работать в команде со специалистами по тестированию ПО и разработчиками |
|
Необходимые знания |
Нормативно-технические материалы по вопросам испытания и тестирования ПО |
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации |
|
Основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование, на уровне, необходимом для тестирования ПО соответствующего типа |
|
Основы теории алгоритмов и дискретной математики в объеме полученного профессионального образования |
|
Синтаксис языка программирования тестируемого ПО, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Документирование дефектов ПО |
Код |
A/04.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Внесение информации о дефекте в систему контроля дефектов, включая описание условий, при которых возник дефект |
Внесение информации об улучшении качества ПО в систему контроля дефектов - в случае появления такой информации |
|
Формирование и представление отчета о тестировании ПО в соответствии с установленными регламентами |
|
Внесение в систему планирования задач отчета о выполненном рабочем задании |
|
Необходимые умения |
Конкретизировать дефект ПО |
Описывать дефект ПО |
|
Составлять отчет о тестировании ПО |
|
Использовать системы контроля дефектов ПО |
|
Использовать инструменты командной работы над проектом ПО |
|
Необходимые знания |
Жизненный цикл дефекта ПО |
Правила оформления технической документации |
|
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации |
|
Принципы работы в системе контроля дефектов |
|
Основные инструментальные средства организации работы в команде |
|
Основные понятия о качестве ПО |
|
Основы управления задачами в рамках проекта в области ИТ |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Тестирование эксплуатационной и технической документации на ПО |
Код |
A/05.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проверка полноты эксплуатационной и технической документации на ПО |
Выявление недостатков эксплуатационной и технической документации на ПО и ее несоответствия внутренним стандартам качества организации |
|
Проверка эксплуатационной и технической документации на ПО на соответствие требованиям заказчика |
|
Выполнение действий по указаниям в эксплуатационной и технической документации на ПО |
|
Проверка соответствия действительных и указанных в эксплуатационной и технической документации на ПО результатов |
|
При выявлении несовпадений действительных и указанных в эксплуатационной и технической документации результатов регистрация найденных дефектов ПО в системе контроля дефектов |
|
Необходимые умения |
Читать техническую документацию на ПО в объеме, необходимом для выполнения задания |
Оформлять техническую документацию на ПО в рамках своей компетенции |
|
Составлять отчет о тестировании эксплуатационной и технической документации на ПО |
|
Необходимые знания |
Нормативно-технические материалы по вопросам испытания и тестирования ПО |
Основные понятия о качестве ПО |
|
Виды технической документации |
|
Требования по обеспечению безопасности аппаратных и программных средств автоматизированных систем, используемых при выполнении тестовых процедур, включая вопросы антивирусной защиты |
|
Основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование, на уровне, необходимом для тестирования разработанного ПО |
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Разработка тестовых случаев, проведение тестирования ПО и исследование результатов |
Код |
B |
Уровень квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Тестировщик Инженер-тестировщик Специалист по тестированию Специалист по тестированию (5-й уровень квалификации) |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Не менее одного года в области верификации и тестирования программного обеспечения при наличии среднего профессионального образования |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2519 |
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
ЕКС |
- |
Инженер-программист (программист) |
ОКПДТР |
22824 |
Инженер-программист |
25857 |
Программист |
|
ОКСО |
2.09.02.03 |
Программирование в компьютерных системах |
2.09.02.05 |
Прикладная информатика (по отраслям) |
|
1.01.03.02 |
Прикладная математика и информатика |
|
1.02.03.02 |
Фундаментальная информатика и информационные технологии |
|
1.02.03.03 |
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем |
|
2.09.03.01 |
Информатика и вычислительная техника |
|
2.09.03.02 |
Информационные системы и технологии |
|
2.09.03.04 |
Программная инженерия |
|
2.27.03.04 |
Управление в технических системах |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Определение и описание тестовых случаев для выполнения процесса тестирования ПО, включая разработку автотестов |
Код |
B/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выявление приоритетных областей покрытия тестовыми случаями на основе плана тестирования ПО |
Идентификация всех значений, которые вводятся участниками в сценарии использования системы |
|
Выделение классов эквивалентности значений каждого типа входных данных |
|
Составление списка комбинаций значений из различных классов эквивалентности |
|
Построение тестовых случаев, в которых сочетаются одна перестановка значений с необходимыми внешними ограничениями |
|
Написание/настройка программ для автоматизированного тестирования ПО (при необходимости) |
|
Разработка рабочих заданий по подготовке тестовых данных и выполнению тестовых процедур ПО |
|
Описание тестовых случаев |
|
Разработка автоматизированных тестов, в том числе для проверки информационной безопасности разрабатываемого ПО |
|
Инструктирование специалистов по подготовке тестовых данных и выполнению тестовых процедур ПО |
|
Необходимые умения |
Документировать тесты в соответствии с требованиями организации |
Разрабатывать скрипты и/или программные модули для автоматизации тестирования ПО, в том числе для проверки информационной безопасности разрабатываемого ПО |
|
Оформлять тестовые случаи |
|
Применять различные техники проектирования тестов (тест-дизайна) |
|
Применять универсальные языки моделирования (сценариев) |
|
Применять языки программирования для написания программного кода |
|
Применять специализированное ПО для создания автотестов |
|
Применять стандарты оформления кода |
|
Взаимодействовать с членами команды разработчиков ПО |
|
Анализировать тестовые случаи на предмет полноты учета покрытия |
|
Необходимые знания |
Классификация видов и типов тестирования ПО |
Техники проектирования и комбинаторики тестов |
|
Основы работы необходимых приложений |
|
Системы автоматизированного тестирования ПО |
|
Языки программирования |
|
Стандарты оформления программного кода для используемых языков программирования |
|
Жизненный цикл ПО |
|
Тестовые данные, обеспечивающие проверку безопасности ПО |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Проведение тестирования ПО по разработанным тестовым случаям |
Код |
B/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выполнение начальных настроек для проведения тестирования ПО |
Выполнение необходимых видов тестирования ПО в соответствии с планом тестирования |
|
Проведение автоматизированного тестирования ПО при необходимости |
|
Составление статистики выполнения тестов |
|
Проведение анализа полученных результатов тестирования ПО по разработанным тестовым случаям на соответствие ожидаемым результатам |
|
Оптимизация тестовых наборов |
|
Составление новых тестовых случаев и повторение тестирования при необходимости |
|
Формирование и представление отчетности о проведенном тестировании ПО в соответствии с установленными регламентами |
|
Необходимые умения |
Составлять сценарии поведения пользователей ПО |
Выполнять интеграционное и модульное тестирование ПО |
|
Выполнять статическое тестирование ПО |
|
Использовать специальное ПО для автоматизированного тестирования ПО при необходимости |
|
Составлять отчет о проведении тестирования ПО по разработанным тестовым случаям |
|
Взаимодействовать с членами команды разработчиков ПО |
|
Использовать системы автоматизированного тестирования ПО |
|
Необходимые знания |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на интуиции и опыте инженера |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на спецификации |
|
Техники тестирования ПО, ориентированные на код |
|
Тестирование ПО, ориентированное на дефекты |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на условиях использования |
|
Тестирование ПО, базирующееся на надежности инженерного процесса |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на природе приложения |
|
Стандарты оформления кода для используемых языков программирования |
|
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации |
|
Основы алгоритмизации и программирования |
|
Жизненный цикл программного продукта |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Восстановление работоспособности ПО |
Код |
B/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение причины сбоя системы совместно с разработчиками |
Устранение причины сбоя системы, если она находится в компетенции специалиста, либо подготовка отчета руководителю и группе разработчиков |
|
Выполнение настройки для повторного тестирования после сбоя |
|
Восстановление/изменение автоматизированных тестов после сбоя при необходимости в соответствии с планом/регламентом восстановления |
|
Проведение повторного тестирования ПО |
|
Формирование и представление отчетности о восстановлении работоспособности ПО в соответствии с установленными регламентами |
|
Необходимые умения |
Находить и использовать информацию, необходимую для восстановления тестов после сбоя |
Взаимодействовать с командой разработчиков при восстановлении системы после сбоя |
|
Применять языки программирования для написания программного кода |
|
Использовать системы автоматизированного тестирования ПО |
|
Составлять отчет о восстановлении работоспособности ПО |
|
Необходимые знания |
Архитектура тестируемой системы |
Основы работы в операционной системе, в которой производится тестирование, на уровне, необходимом для тестирования разработанного ПО |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на интуиции и опыте инженера |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на спецификации |
|
Техники тестирования ПО, ориентированные на код |
|
Тестирование ПО, ориентированное на дефекты |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на условиях использования |
|
Тестирование ПО, базирующееся на надежности инженерного процесса |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на природе приложения |
|
Принципы регрессионного тестирования ПО |
|
Алгоритмы решения типовых задач, области и способы их применения |
|
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование |
Анализ результатов тестирования ПО на соответствие ожидаемым результатам, оформление и размещение отчета о тестировании в соответствии с жизненным циклом ПО в системе контроля версий |
Код |
B/04.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение анализа эксплуатационной и технической документации с целью получения данных об ожидаемых результатах тестирования ПО |
Получение данных о фактических результатах тестирования ПО |
|
Проверка соответствия фактических и ожидаемых результатов тестирования ПО |
|
Исследование результатов не пройденных тестов при необходимости |
|
Проверка тестового сценария на ошибку в данных при необходимости |
|
Проверка тестовых методов на охват основных функций и свойств при необходимости |
|
Проверка достижения цели тестирования ПО тестовым сценарием |
|
Составление статистики выполнения тестов |
|
Формирование и представление отчетности об анализе результатов тестирования ПО в соответствии с установленными регламентами |
|
Необходимые умения |
Проводить сравнительный анализ необходимой информации |
Устанавливать/определять уровень критичности дефектов ПО |
|
Использовать текстовые редакторы и другие пакеты для создания отчетов |
|
Составлять отчет об анализе результатов тестирования ПО |
|
Необходимые знания |
Инструменты выполнения тестов |
Базовые техники проектирования и комбинаторики тестов |
|
Типы дефектов ПО, их классификация и статистика возникновения |
|
Виды и техники тестирования ПО |
|
Метрики тестирования |
|
Среда применения разрабатываемого ПО |
|
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации |
|
Внутренние регламенты организации, определяющие порядок результатов тестирования ПО |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование |
Проверка устраненных дефектов ПО в порядке их приоритета |
Код |
B/05.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Получение обновленной версии ПО |
Определение масштабов изменений для выявления необходимости проведения регрессионных тестов |
|
Определение оптимального перечня тестов для повторного тестирования ПО |
|
Выполнение тестовых сценариев, выявивших дефекты ПО, для подтверждения успешности их выполнения после исправления ПО |
|
Необходимые умения |
Взаимодействовать с членами команды разработчиков ПО |
Использовать инструменты командной работы над проектом ПО |
|
Вносить изменения в скрипты автоматизированных тестов при необходимости |
|
Использовать шаблоны тестов |
|
Применять тесты |
|
Необходимые знания |
Жизненный цикл ПО, жизненный цикл дефекта ПО |
Принципы регрессионного тестирования ПО |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на интуиции и опыте инженера |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на спецификации |
|
Техники тестирования ПО, ориентированные на код |
|
Тестирование ПО, ориентированное на дефекты |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на условиях использования |
|
Тестирование ПО, базирующееся на надежности инженерного процесса |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на природе приложения |
|
Основные инструментальные средства организации работы в команде |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.6. Трудовая функция
Наименование |
Оформление отчета по результатам регрессионного тестирования ПО |
Код |
B/06.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление статистики выполнения регрессионных тестов |
Формирование и представление отчетности о результатах регрессионного тестирования ПО в соответствии с установленными регламентами |
|
Необходимые умения |
Использовать текстовые редакторы и другие пакеты для создания отчетов |
Анализировать результаты регрессионного тестирования ПО на предмет достижения целей тестирования ПО |
|
Сопоставлять полученные результаты регрессионного тестирования ПО с результатами тестирования на предыдущих этапах разработки ПО |
|
Необходимые знания |
Внутренние регламенты организации, определяющие порядок результатов тестирования ПО |
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации |
|
Цели и методы регрессионного тестирования ПО |
|
Методы оптимизации тестовых наборов |
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Разработка документов для тестирования ПО и анализ качества тестового покрытия |
Код |
C |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Тест-дизайнер Ведущий тестировщик Старший инженер-тестировщик Специалист по тестированию (6-й уровень квалификации) |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет в области разработки и тестирования программного обеспечения |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2519 |
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
ЕКС |
- |
Инженер-программист (программист) |
ОКПДТР |
22824 |
Инженер-программист |
25857 |
Программист |
|
ОКСО |
1.01.03.02 |
Прикладная математика и информатика |
1.02.03.02 |
Фундаментальная информатика и информационные технологии |
|
1.02.03.03 |
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем |
|
2.09.03.01 |
Информатика и вычислительная техника |
|
2.09.03.02 |
Информационные системы и технологии |
|
2.09.03.03 |
Прикладная информатика (бакалавриат) |
|
2.09.03.04 |
Программная инженерия |
|
2.27.03.04 |
Управление в технических системах |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Верификация требований исходной документации на ПО |
Код |
C/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Тестирование исходной документации на ПО (поиск нестыковок, выяснение недостающей информации по продукту) |
Проведение анализа требований на реализуемость |
|
Проведение анализа требований с точки зрения пригодности к тестированию |
|
Проведение анализа требований исходной документации на ПО на наличие обеспечения информационной безопасности разрабатываемого ПО |
|
Взаимодействие со смежными службами/службами поддержки клиентов с целью выявления требований пользователей к ПО |
|
Формирование и представление отчетности о качестве исходной документации на ПО в соответствии с установленными регламентами при необходимости |
|
Необходимые умения |
Анализировать взаимосвязи, выявлять пропущенную информацию |
Анализировать риски пропуска требований |
|
Применять методы анализа требований |
|
Определять наиболее затратные места в процессе тестирования ПО |
|
Определять конечные данные для эксплуатации на основе разрабатываемых требований, включая требования по обеспечению информационной безопасности |
|
Составлять отчет о качестве исходной документации на ПО |
|
Необходимые знания |
Методы анализа и тестирования требований |
Теория тестирования ПО: модели тестирования ПО, планирование тестирования ПО, тест-дизайн, проектирование тестов |
|
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Определение требований к тестам |
Код |
C/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение документации с требованиями к разрабатываемому ПО |
Разработка требований к тестированию ПО на основе требований к системе (бизнес-требований, функциональных требований, требований к производительности) |
|
Инструктирование специалистов по подготовке требований к тестированию ПО |
|
Необходимые умения |
Определять цели тестирования ПО |
Разрабатывать требования к тестированию ПО |
|
Выбирать и комбинировать техники тестирования ПО |
|
Определять и оценивать необходимые ресурсы для проведения тестирования ПО |
|
Оценивать важность (приоритет выполнения) различных тестов (на основе приоритетов пользователя, проектных задач и рисков возникновения ошибки) |
|
Необходимые знания |
Теория тестирования: модели тестирования, планирование тестирования, тест-дизайн, проектирование тестов |
Требования к аппаратному и программному обеспечению при выполнении различных видов тестирования ПО |
|
Инструментарий для автоматизации тестирования ПО |
|
Методики анализа рисков |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на интуиции и опыте инженера |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на спецификации |
|
Техники тестирования ПО, ориентированные на код |
|
Тестирование ПО, ориентированное на дефекты |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на условиях использования |
|
Тестирование ПО, базирующееся на надежности инженерного процесса |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на природе приложения |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Разработка организационных документов для проведения тестирования проекта, включая план тестирования ПО |
Код |
C/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение цели тестирования ПО |
Определение объектов тестирования ПО |
|
Определение исходного состояния системы |
|
Выбор необходимых видов тестирования ПО и применения этих видов тестирования по отношению к объекту тестирования |
|
Определение критериев начала и окончания тестирования ПО |
|
Описание необходимых рабочих ресурсов для тестирования ПО |
|
Разработка плана тестирования ПО, включая проверку выполнения необходимых требований по информационной безопасности |
|
Необходимые умения |
Формулировать и структурировать информацию |
Определять набор метрик качества |
|
Распределять имеющиеся ресурсы (человеко-часы, машино-часы) |
|
Оценивать приоритет выполнения различных тестов |
|
Оценивать риски |
|
Необходимые знания |
Теория тестирования ПО: модели тестирования, планирование тестирования, тест-дизайн, проектирование тестов |
Техники тестирования ПО, базирующиеся на интуиции и опыте инженера |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на спецификации |
|
Техники тестирования ПО, ориентированные на код |
|
Тестирование ПО, ориентированное на дефекты |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на условиях использования |
|
Тестирование ПО, базирующееся на надежности инженерного процесса |
|
Техники тестирования ПО, базирующиеся на природе приложения |
|
Стандарты качества ПО |
|
Меры и метрики качества ПО |
|
Стандарты в области тестирования ПО |
|
Стандарты по информационной безопасности ПО |
|
Стандарты и методологии, применяемые к необходимым приложениям |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование |
Оценка тестов |
Код |
C/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Оценка покрытия кода тестовыми случаями |
Оценка покрытия требований тестовыми случаями |
|
Оценка объема отклоненных дефектов ПО |
|
Сбор продуктовых метрик |
|
Определение набора исполняемых тест-кейсов |
|
Отслеживание работоспособности скриптов для автотестов |
|
Необходимые умения |
Выбирать и комбинировать техники тестирования ПО |
Применять метрики качества ПО |
|
Анализировать статусы дефектов ПО на предмет их значимости |
|
Анализировать причины обнаруженных инцидентов |
|
Оптимизировать тестовые наборы |
|
Оценивать важность (приоритет выполнения) различных тестов (на основе приоритетов пользователя, проектных задач и рисков возникновения ошибки) |
|
Необходимые знания |
Классы эквивалентности |
Методы тестирования типовых алгоритмов |
|
Методы определения покрытия требований и кода тестами |
|
Стандарты качества ПО |
|
Метрики покрытия глубины тестирования ПО |
|
Модели роста надежности |
|
Жизненный цикл тестов, оценки надежности |
|
Типы дефектов ПО, классификация и статистика возникновения |
|
Понятия и термины из области измерения ПО |
|
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление процессом тестирования ПО |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Тест-менеджер Руководитель службы тестирования Руководитель команды тестовых инженеров Руководитель отдела тестирования Специалист по тестированию (7-й уровень квалификации) |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в области разработки и тестирования программного обеспечения при наличии высшего образования уровня бакалавриата Не менее трех лет в области разработки и тестирования программного обеспечения при наличии высшего образования уровня специалитета, магистратуры |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1330 |
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
ЕКС |
- |
Начальник (руководитель) бригады (группы) |
ОКСО |
1.01.03.02 |
Прикладная математика и информатика |
1.02.03.02 |
Фундаментальная информатика и информационные технологии |
|
1.02.03.03 |
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем |
|
2.09.03.01 |
Информатика и вычислительная техника |
|
2.09.03.02 |
Информационные системы и технологии |
|
2.09.03.04 |
Программная инженерия |
|
2.27.03.04 |
Управление в технических системах |
|
2.09.04.01 |
Информатика и вычислительная техника |
|
2.09.04.02 |
Информационные системы и технологии |
|
2.10.05.03 |
Информационная безопасность автоматизированных систем |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Выявление приоритетных требований к ПО для покрытия тестами |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение переговоров с заказчиком |
Уточнение приоритетов заказчика |
|
Выявление возможностей смежных сервисов и используемых платформ |
|
Корректировка рабочего процесса команды тестирования ПО на основе результатов переговоров с заказчиком |
|
Необходимые умения |
Обобщать опыт эксплуатации конкурирующего ПО |
Использовать опыт взаимодействия разрабатываемого ПО с прикладными платформами |
|
Проводить переговоры с контрагентами |
|
Применять инструменты и методы анализа требований |
|
Необходимые знания |
Основные проектные методологии |
Методы сбора требований |
|
Предметная область разрабатываемого ПО |
|
Ограничения методов тестирования ПО |
|
Техники и технологии ведения переговоров |
|
Жизненный цикл ПО |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Согласование требований с заказчиком |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение экспертизы требований к ПО для выявления пропущенных требований заказчика совместно с аналитиком и/или руководителем проекта |
Оформление выводов по результатам анализа требований заказчика к ПО для исключения некорректно сформулированных требований |
|
Согласование методик и методов тестирования ПО с руководителем команды тестирования (или руководителем проекта) |
|
Необходимые умения |
Анализировать ответы, выявлять пропущенную информацию |
Выявлять приоритеты функциональных требований к ПО |
|
Необходимые знания |
Требования к ПО |
Жизненный цикл ПО, различные методологии его разработки и место тестирования в данном процессе |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование |
Разработка стратегии тестирования ПО |
Код |
D/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение целей и уровня тестирования ПО, ролей и обязанностей каждого члена команды |
Определение требований к тестовым данным |
|
Определение инструментальных средств для достижения целей тестирования ПО |
|
Определение требований к окружению и ПО, необходимых для достижения целей тестирования ПО |
|
Выработка плана снижения рисков |
|
Оценка сроков выполнения тестирования ПО |
|
Принятие решения об автоматизации тестирования ПО |
|
Определение рабочих ресурсов (количества специалистов по тестированию, списка рабочих станций, тестовых сред) для проведения тестирования ПО |
|
Определение и документирование механизмов передачи ПО на тестирование |
|
Необходимые умения |
Определять наиболее значимые критерии оценки качества ПО |
Анализировать риски |
|
Принимать решения в критических ситуациях |
|
Необходимые знания |
Теория стратегий тестирования ПО |
Цели и возможности различных видов тестирования ПО |
|
Базовые понятия качества ПО и качества процесса разработки ПО |
|
Методы разработки ПО, включая классические и гибкие методы, методологию активного взаимодействия команд разработчиков и информационно-технологического обслуживания ПО |
|
Методы обеспечения качества ПО |
|
Метрики и риски тестирования ПО |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.4. Трудовая функция
Наименование |
Организация рабочего процесса команды специалистов по тестированию ПО (включая оценку трудозатрат) |
Код |
D/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Распределение нагрузки между членами команды тестирования ПО |
Организация рабочего процесса команды тестирования ПО |
|
Разработка политики мотивации специалистов по тестированию ПО |
|
Контроль рабочего процесса команды тестирования ПО, контроль хода выполнения тестовых заданий |
|
Корректировка рабочего процесса команды тестирования ПО при необходимости |
|
Необходимые умения |
Формировать команду для тестирования ПО |
Принимать решения в критических ситуациях |
|
Необходимые знания |
Основы организации труда и управления |
Основы трудового законодательства Российской Федерации |
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности |
|
Жизненный цикл ПО, различные методологии его разработки и место тестирования в данном процессе |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.5. Трудовая функция
Наименование |
Мониторинг работ по тестированию ПО и информирование о ходе работ заинтересованных лиц |
Код |
D/05.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Контроль процесса тестирования ПО (включая сроки исполнения) |
Уведомление о ходе тестирования ПО заинтересованных лиц в формате, установленном регламентом организации |
|
Обеспечение заинтересованных сторон информацией о проблеме для ее идентификации и исправления |
|
Формирование и представление отчетности о выполнении работ по тестированию ПО в соответствии с установленными регламентами, включающей анализ реального и запланированного состояний |
|
Необходимые умения |
Принимать решения на основании данных мониторинга тестирования ПО |
Использовать инструменты контроля реализации процесса тестирования ПО |
|
Использовать системы электронного документооборота |
|
Анализировать ход тестирования ПО с целью своевременного реагирования на отклонения от графика |
|
Формировать аналитические отчеты |
|
Определять круг лиц для предоставления результатов тестирования с соблюдением интересов разработчиков и заказчиков ПО |
|
Использовать средства организации командной работы |
|
Необходимые знания |
Теория критериев качества ПО и качества процесса разработки ПО |
Нормативно-технические материалы по вопросам испытания и тестирования ПО |
|
Основные термины и сокращения, используемые в технической документации и принятые в организации |
|
Методология и методы верификации ПО |
|
Методы предотвращения рисков |
|
Основные инструментальные средства организации работы в команде |
|
Законодательство Российской Федерации в области охраны интеллектуальной собственности |
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва |
Исполнительный директор Комлев Николай Васильевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
Ассоциация защиты информации, город Реутов, Московская область |
2 |
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Международный центр компетенций - Казанский техникум информационных технологий и связи", город Казань, Республика Татарстан |
3 |
ЗАО "АБМ", город Москва |
4 |
ЗАО "Технокерт", город Москва |
5 |
ООО "ORACLE", город Москва |
6 |
ООО "Аурига", город Санкт-Петербург |
7 |
ООО "ЛИТ-ТРАСТ", город Дубна, Московская область |
8 |
ООО "Нордавинд-Дубна", город Дубна, Московская область |
9 |
ООО "СМАРТЕК СЕКЬЮРИТИ", город Москва |
10 |
ООО НПГ "ТРАДИЦИЯ", город Москва |
11 |
Федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, город Москва |
12 |
ФГУП ГНЦ РФ "ВНИИгеосистем", город Москва |
13 |
ФГУП МОКБ "МАРС", город Москва |
14 |
Филиал корпорации "Делавэр Инжиниринг Менеджмент, инк.", город Москва |
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.