Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минтруда России от 02.05.2024 N 243

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 2 мая 2024 г. N 243

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 МАРТА 2021 Г. N 127 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Приказываю:

Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 марта 2021 г. N 127 "Об утверждении Положения о Департаменте информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 августа 2021 г. N 556 и 7 апреля 2023 г. N 280, согласно приложению.

Министр

А.КОТЯКОВ

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 2 мая 2024 г. N 243

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 МАРТА 2021 Г. N 127

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ

ТЕХНОЛОГИЙ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1. Пункт 2 указанного приказа изложить в следующей редакции:

"2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Кожевникова.".

2. В Положении о Департаменте информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденном указанным приказом:

а) в пункте 3 слова "Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации (далее - государственные внебюджетные фонды)" заменить словами "Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - государственный внебюджетный фонд)";

б) в подпункте 5.5 пункта 5 слова "государственных внебюджетных фондов" заменить словами "государственного внебюджетного фонда, а также";

в) в пункте 6.2:

подпункт 6.2.1 изложить в следующей редакции:

"6.2.1. Предложений по цифровой трансформации на общегосударственном уровне в рамках реализации федерального проекта "Социальное казначейство", не входящего в состав национального проекта и являющегося структурным элементом государственной программы Российской Федерации "Социальная поддержка граждан", а также иных национальных и федеральных программ и проектов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.";

в подпункте 6.2.4 слова "государственных внебюджетных фондов" заменить словами "государственного внебюджетного фонда";

подпункт 6.2.5 изложить в следующей редакции:

"6.2.5. Предложений в проект федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период по мероприятиям федерального проекта "Социальное казначейство", не входящего в состав национального проекта и являющегося структурным элементом государственной программы Российской Федерации "Социальная поддержка граждан", и иных государственных программ Российской Федерации в пределах компетенции.";

г) в пункте 6.4:

в подпункте 6.4.3 слова в соответствующем падеже "государственные внебюджетные фонда" заменить словами в соответствующем падеже "государственный внебюджетный фонд";

в подпункте 6.4.4 слова "государственных внебюджетных фондов" заменить словами "государственного внебюджетного фонда";

д) в пункте 6.7 слова "государственными внебюджетными фондами" заменить словами "государственным внебюджетным фондом";

е) в пункте 6.10 слова "государственных внебюджетных фондов" заменить словами "государственного внебюджетного фонда";

ж) в пункте 6.14 слова "государственными внебюджетными фондами" заменить словами "государственным внебюджетным фондом";

з) в пунктах 6.15 - 6.19 слова "государственные внебюджетные фонды" заменить словами "государственный внебюджетный фонд";

и) пункты 6.34 - 6.39 признать утратившими силу;

к) в пункте 8.3 слова "государственными внебюджетными фондами" заменить словами "государственным внебюджетным фондом".