Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Постановление Минтруда РФ от 14.02.2001 N 19 "Об утверждении Порядка учета и отчетности об использовании средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда (Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 августа 2001 г. N 2877)"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 февраля 2001 г. N 19

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ СРЕДСТВ

ОТ ШТРАФОВ, ВЗЫСКИВАЕМЫХ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ТРУДЕ И ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 7 июля 2000 г. N 507 "О порядке распределения средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 29, ст. 3095) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

Утвердить Порядок учета и отчетности об использовании средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда, согласно приложению.

Министр

труда и социального развития

Российской Федерации

А.П.ПОЧИНОК

Приложение

к Постановлению Минтруда России

от 14 февраля 2001 г. N 19

ПОРЯДОК

УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ СРЕДСТВ

ОТ ШТРАФОВ, ВЗЫСКИВАЕМЫХ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ТРУДЕ И ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

1. Учет поступления и использования средств от штрафов, взыскиваемых за нарушения законодательства о труде и об охране труда, осуществляется в соответствии с Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях (зарегистрирована в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 января 2000 г. N 2064), утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 1999 г. N 107н, на счетах по учету средств, полученных от предпринимательской деятельности.

2. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающие вопросами охраны труда, представляют в Министерство труда и социального развития Российской Федерации отчеты о взыскании и использовании сумм административных штрафов за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

3. Государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации в сроки, установленные для представления бухгалтерской отчетности, представляют в Министерство труда и социального развития Российской Федерации отчеты о взыскании и использовании сумм административных штрафов за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

4. Министерство труда и социального развития Российской Федерации обеспечивает:

- разработку и исполнение отраслевой программы улучшения условий и охраны труда за счет средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда, поступающих на текущий счет Министерства труда и социального развития Российской Федерации и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации;

- осуществление регулярных проверок правильности взыскания и целевого использования средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда;

- ежегодное, в срок до 1 апреля, представление в Правительство Российской Федерации и в Министерство финансов Российской Федерации информации об использовании средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда.

Приложение N 1

к Порядку учета и отчетности

об использовании средств от штрафов,

взыскиваемых за нарушение

законодательства Российской

Федерации о труде и об охране

труда, утвержденному Постановлением

Минтруда России

от 14 февраля 2001 г. N 19

                              ОТЧЕТ
        О ВЗЫСКАНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ СУММ АДМИНИСТРАТИВНЫХ
        ШТРАФОВ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
               ФЕДЕРАЦИИ О ТРУДЕ И ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
                 ЗА ____________________________
                             (период)

Орган   исполнительной   власти   субъекта  Российской  Федерации,
ведающий вопросами охраны труда __________________________________
Периодичность отчетности:  на 1 июля - к 1 августа, на 1 октября -
к 1 ноября, на 1 января - к 1 февраля с нарастающим итогом.

┌─────┬──────────────┬───────────────────────────┬───────────────┐
│N п/п│Код показателя│  Наименование показателя  │Сумма (рублей) │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│1.   │              │Остаток средств  на  начало│               │
│     │              │года                       │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│2.   │              │Поступило средств        от│               │
│     │              │государственной   инспекции│               │
│     │              │труда за   отчетный  период│               │
│     │              │нарастающим итогом (30%  от│               │
│     │              │общей суммы штрафов)       │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│3.   │              │Фактические расходы - всего│               │
│     │              │в том       числе        по│               │
│     │              │направлениям:              │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│3.1. │              │Финансирование   разработки│               │
│     │              │норм и  правил  по   охране│               │
│     │              │труда, а  также требований,│               │
│     │              │предъявляемых к   средствам│               │
│     │              │производства, технологиям и│               │
│     │              │организации труда          │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│3.2. │              │Издание и      приобретение│               │
│     │              │нормативной,  методической,│               │
│     │              │справочной документации   и│               │
│     │              │литературы                 │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│3.3. │              │Приобретение контрольно   -│               │
│     │              │измерительных     приборов,│               │
│     │              │лабораторного оборудования │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│3.4. │              │Приобретение оргтехники    │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│3.5. │              │Переподготовка и  повышение│               │
│     │              │квалификации  руководителей│               │
│     │              │и специалистов      органов│               │
│     │              │исполнительной       власти│               │
│     │              │субъектов        Российской│               │
│     │              │Федерации,         ведающих│               │
│     │              │вопросами охраны труда     │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│3.6. │              │Проведение       семинаров,│               │
│     │              │совещаний, конференций     │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│3.7. │              │Другие мероприятия       по│               │
│     │              │охране труда (расшифровать)│               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│4.   │              │Остаток средств  на   конец│               │
│     │              │отчетного периода  (п.  1 +│               │
│     │              │п. 2 - п. 3)               │               │
└─────┴──────────────┴───────────────────────────┴───────────────┘

Руководитель            ___________          _____________________
                         (подпись)            (фамилия, инициалы)

Главный бухгалтер       ___________          _____________________
                         (подпись)            (фамилия, инициалы)

Приложение N 2

к Порядку учета и отчетности об

использовании средств от штрафов,

взыскиваемых за нарушение

законодательства Российской

Федерации о труде и об охране

труда, утвержденному Постановлением

Минтруда России

от 14 февраля 2001 г. N 19

                              ОТЧЕТ
        О ВЗЫСКАНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ СУММ АДМИНИСТРАТИВНЫХ
        ШТРАФОВ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
               ФЕДЕРАЦИИ О ТРУДЕ И ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
                 ЗА ____________________________
                             (период)

Государственная инспекция труда __________________________________
__________________________________________________________________
          (наименование субъекта Российской Федерации)
Периодичность отчетности:     одновременно     с     бухгалтерской
отчетностью, нарастающим итогом.

┌─────┬──────────────┬───────────────────────────┬───────────────┐
│N п/п│Код показателя│  Наименование показателя  │Сумма (рублей) │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│1.   │              │Остаток средств  на  начало│               │
│     │              │года                       │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│2.   │              │Количество    оштрафованных│               │
│     │              │лиц за   отчетный    период│               │
│     │              │нарастающим итогом (чел.)  │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│3.   │              │Сумма наложенных штрафов за│               │
│     │              │отчетный период нарастающим│               │
│     │              │итогом                     │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│4.   │              │Поступило штрафов        за│               │
│     │              │отчетный период нарастающим│               │
│     │              │итогом                     │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│5.   │              │Всего взыскано  штрафов  за│               │
│     │              │отчетный период нарастающим│               │
│     │              │итогом с   учетом   остатка│               │
│     │              │средств   на   начало  года│               │
│     │              │(п. 1 + п. 4)              │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│6.   │              │Использовано в соответствии│               │
│     │              │с            Постановлением│               │
│     │              │Правительства    Российской│               │
│     │              │Федерации от 7 июля 2000 г.│               │
│     │              │N 507 - всего (п.  7 + п. 8│               │
│     │              │+ п. 9)                    │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│7.   │              │30% -  перечислено   органу│               │
│     │              │исполнительной       власти│               │
│     │              │субъекта         Российской│               │
│     │              │Федерации,        ведающему│               │
│     │              │вопросами охраны труда     │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│8.   │              │40% - перечислено  Минтруду│               │
│     │              │России                     │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│9.   │              │30% -       остаток       в│               │
│     │              │распоряжении               │               │
│     │              │государственной   инспекции│               │
│     │              │труда                      │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│10.  │              │Фактические         расходы│               │
│     │              │государственной   инспекции│               │
│     │              │труда - всего (из п.  9)   │               │
│     │              │в том        числе       по│               │
│     │              │направлениям:              │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│10.1.│              │На разработку норм и правил│               │
│     │              │по охране труда            │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│10.2.│              │Приобретение контрольно   -│               │
│     │              │измерительных     приборов,│               │
│     │              │лабораторного оборудования │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│10.3.│              │Приобретение   нормативной,│               │
│     │              │методической,    справочной│               │
│     │              │документации и литературы  │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│10.4.│              │Приобретение оргтехники    │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│10.5.│              │Переподготовка,   повышение│               │
│     │              │квалификации               │               │
│     │              │государственных инспекторов│               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│10.6.│              │Проведение       семинаров,│               │
│     │              │совещаний, конференций     │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│10.7.│              │Другие мероприятия       по│               │
│     │              │охране труда (расшифровать)│               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│11.  │              │Остаток средств   на  конец│               │
│     │              │отчетного периода (п.  5  -│               │
│     │              │п. 6)                      │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│12.  │              │Остаток средств           в│               │
│     │              │распоряжении               │               │
│     │              │государственной   инспекции│               │
│     │              │труда на начало года       │               │
├─────┼──────────────┼───────────────────────────┼───────────────┤
│13.  │              │Остаток средств           в│               │
│     │              │распоряжении               │               │
│     │              │государственной   инспекции│               │
│     │              │труда на   конец  отчетного│               │
│     │              │периода  (п.  12  +  п. 9 -│               │
│     │              │п. 10)                     │               │
└─────┴──────────────┴───────────────────────────┴───────────────┘

Руководитель            ___________          _____________________
                         (подпись)            (фамилия, инициалы)

Главный бухгалтер       ___________          _____________________
                         (подпись)            (фамилия, инициалы)