Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Документы министерства труда

Приказ Минтруда России от 16.01.2023 N 15н

Об утверждении профессионального стандарта Работник по диагностике состояния рельсов и элементов стрелочных переводов железнодорожного пути (Зарегистрировано в Минюсте России 16.02.2023 N 72396)

Письмо Минтруда России от 12.01.2023 N 14-4/10/В-260

О присоединении к Федеральному отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2023 - 2025 годы

Приказ Минтруда России от 10.01.2023 N 3н

О внесении изменений в приложения N 1 - 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2022 г. N 777н О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2023 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (Зарегистрировано в Минюсте России 07.02.2023 N 72276)

Приказ Минтруда России от 26.12.2022 N 813н

О внесении изменения в Положение о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 ноября 2016 г. N 601н (Зарегистрировано в Минюсте России 20.02.2023 N 72410)

Приказ Минтруда России от 26.12.2022 N 816

Об утверждении плана законопроектной деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2023 год

Приказ Минтруда России от 26.12.2022 N 814н

Об утверждении поправочного коэффициента размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья, применяемого для расчета единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, предоставляемой федеральным государственным гражданским служащим, проходящим федеральную государственную гражданскую службу в субъектах Российской Федерации - городах федерального значения, на I квартал 2023 года (Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2023 N 72198)

Письмо Минтруда России от 22.12.2022 N 14-3/ООГ-7938

О технической ошибке в указании кода профессионального стандарта в Приказе Минтруда России от 24.10.2022 N 685н

Приказ Минтруда России от 21.12.2022 N 804н

Об утверждении перечня профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ О независимой оценке квалификации, и перечня профессий, должностей, специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников (Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2023 N 72181)

Приказ Минтруда России от 20.12.2022 N 794н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по обеспечению энергосбережения и повышения энергетической эффективности (Зарегистрировано в Минюсте России 26.01.2023 N 72135)

Приказ Минтруда России от 20.12.2022 N 797н

Об утверждении профессионального стандарта Работник по ремонту и текущему содержанию железнодорожного пути (Зарегистрировано в Минюсте России 19.01.2023 N 72062)

Приказ Минтруда России от 20.12.2022 N 796н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по проектированию тепловых сетей (Зарегистрировано в Минюсте России 19.01.2023 N 72066)

Письмо Минтруда России от 20.12.2022 N 26-2/10/В-17886

О предоставлении пособий и льгот руководителям некоммерческих организаций

Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. N 24 О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения

Приказ Минтруда России от 12.12.2022 N 778 (ред. от 06.05.2024)

Об утверждении порядка отбора региональных проектов для предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации отдельных мероприятий региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта Содействие занятости, входящего в состав национального проекта Демография

Приказ Минтруда России от 12.12.2022 N 777н

О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2023 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2022 N 71876)

Приказ Минтруда России от 08.12.2022 N 771

Об утверждении Методических рекомендаций по разработке региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости

Приказ Минтруда России от 23.11.2022 N 735н

О внесении изменений в приложения N 1 - 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 декабря 2021 г. N 893н О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2022 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2022 N 71542)

Приказ Минтруда России от 22.11.2022 N 731н

Об утверждении профессионального стандарта Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер) (Зарегистрировано в Минюсте России 22.12.2022 N 71783)

Письмо Минтруда России от 21.11.2022 N 28-7/10/В-16053

О Федеральном законе от 04.11.2022 N 424-ФЗ

Письмо Минтруда России от 11.11.2022 N 16-3/10/В-15565

О трудоустройстве лиц, вынужденно покинувших территории Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывших в Российскую Федерацию в экстренном массовом порядке

Приказ Минтруда России от 02.11.2022 N 704

Об утверждении методических рекомендаций по организации обеспечения кадровой потребности предприятий отдельных приоритетных отраслей

Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н

Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям (Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2022 N 71155)

Приказ Минтруда России от 28.10.2022 N 698н

О признании утратившими силу приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 августа 2015 г. N 556н и от 21 июня 2019 г. N 438н (Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2022 N 71225)

Письмо Минтруда России от 27.10.2022 N 14-1/10/В-14878

О направлении уточнений к письму Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208

Приказ Минтруда России от 25.10.2022 N 689н

Об утверждении профессионального стандарта Штамповщик на молотах и прессах (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2022 N 71149)

предыдущая Страница 19 из 164 следующая