Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву
• Трудовой кодекс
• Комментарии по трудовому праву
    • Судебная практика по трудовому праву
      • Важные документы

      • Законы

      • Кодексы

      • Трудовые споры (решения судов)

      • Президент

      • Правительство

      • Документы Митруда

      • Документы Роструда

      • Трудовое законодательство

      • Комментарии по трудовому праву

      • Судебная практика по трудовому праву

      • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

        Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

      • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

        При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

      • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

        Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

      • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

        В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

      • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

        В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

      • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

        В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

      • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

        Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

      • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

        При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

      • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

        6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

      • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

        В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

      Обязанности работодателя в Российской Федерации

      Постановление Правительства РФ от 12.09.2013 N 800 (ред. от 15.05.2019)

      Об утверждении Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу
      Информация Минтруда России от 24.07.2013

      Работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов, расклейщики объявлений могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера
      Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 N 481

      О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. N 487
      Федеральный закон от 07.05.2013 N 95-ФЗ

      О внесении изменения в статью 22 Трудового кодекса Российской Федерации
      Федеральный закон от 07.05.2013 N 82-ФЗ

      О внесении изменений в Федеральный закон О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
      Приказ Минвостокразвития России от 09.10.2012 N 35

      Об утверждении порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока
      Постановление Правительства РФ от 06.02.2012 N 93 (ред. от 28.09.2018)

      Об утверждении перечня научных и инновационных организаций, которые имеют право приглашать в Российскую Федерацию иностранных граждан в качестве научных или педагогических работников для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью без разрешения на привлечение и использование иностранных работников
      Соглашение о продлении срока действия на 2012 - 2014 годы Федерального отраслевого соглашения по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2009 - 2011 годы и внесении в него изменений

      (утв. Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности, Минпромторгом РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей Союз машиностроителей России 30.12.2011)
      Распоряжение Правительства РФ от 22.12.2011 N 2331-р (ред. от 25.03.2013)

      О плане мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011 - 2013 годы
      Федеральный закон от 21.04.2011 N 80-ФЗ

      О внесении изменений в статью 13 Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации и статью 25.6 Федерального закона О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию
      Федеральный закон от 29.12.2010 N 438-ФЗ

      О признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации
      Федеральный закон от 23.12.2010 N 385-ФЗ (ред. от 24.11.2014)

      О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
      Информация Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2010

      Рекомендации по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремальных высоких температур и задымления
      Федеральный закон от 22.07.2010 N 162-ФЗ

      О внесении изменения в статью 7 Закона Российской Федерации О занятости населения в Российской Федерации
      Федеральный закон от 01.07.2010 N 146-ФЗ

      О внесении изменений в статью 25 Федерального закона О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
      Постановление Правительства РФ от 30.06.2010 N 487 (ред. от 06.09.2016)

      Об утверждении формы ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста
      Соглашение о продлении срока действия Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2007 - 2009 годы

      (утв. Российским профсоюзом работников химических отраслей промышленности, Российским Союзом химиков 26.10.2009)
      Федеральный закон от 03.06.2009 N 105-ФЗ

      О признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
      Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 N 597-О-О

      Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Равинской Ларисы Вадимовны на нарушение ее конституционных прав статьями 11, 15, 16, 22 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации
      Приказ Минюста РФ от 27.03.2009 N 85

      Об утверждении Порядка организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации
      Письмо ФНС РФ от 22.10.2008 N ШС-6-3/751

      Об отзыве письма ФНС России (вместе с Письмом ФМС РФ от 20.12.2007 N МС-1/9-25552 О рассмотрении обращения)
      Распоряжение Правительства РФ от 01.09.2008 N 1273-р

      О плане мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008 - 2010 годы
      Изменение к Отраслевому соглашению по организациям, подразделениям и органам Федеральной миграционной службы на 2008 - 2010 годы

      (утв. Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, ФМС РФ 01.04.2008)
      Приказ ФТС РФ от 22.06.2007 N 766

      О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров должностных лиц структурных подразделений ФТС России, таможенных органов Российской Федерации, учреждений и организаций, находящихся в ведении ФТС России
      Письмо ФМС РФ от 06.04.2005 N МС-2/9-3866

      О требованиях, предъявляемых к подготовке и оформлению документов для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
      предыдущая Страница 2 из 3 следующая