Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Федеральный закон от 24.07.2023 N 381-ФЗ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА"

Принят

Государственной Думой

13 июля 2023 года

Одобрен

Советом Федерации

19 июля 2023 года

Статья 1

Внести в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991; 2014, N 26, ст. 3366; 2015, N 29, ст. 4342; 2016, N 18, ст. 2512; 2018, N 30, ст. 4543; 2019, N 52, ст. 7769; 2021, N 1, ст. 42; 2023, N 1, ст. 16) следующие изменения:

1) в пункте 2 части 1 статьи 6 слова "государственного надзора" заменить словами "государственного контроля (надзора)";

2) пункт 15 части 1 статьи 7 изложить в следующей редакции:

"15) управления профессиональными рисками;";

3) в пункте 6 части 3 статьи 10 слова "санитарно-эпидемиологического надзора" заменить словами "санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)";

4) в статье 11:

а) в части 1 слова "государственного надзора" заменить словами "государственного контроля (надзора)";

б) в части 3 слова "государственного надзора" заменить словами "государственного контроля (надзора)";

в) в части 5 слова "государственного надзора" заменить словами "государственного контроля (надзора)";

г) в части 6 слова "государственного надзора" заменить словами "государственного контроля (надзора)";

5) в статье 12:

а) часть 2 после слов "а также" дополнить словами "с учетом особенностей, установленных в соответствии с частью 7 статьи 9 настоящего Федерального закона, и";

б) в части 11 слова "государственного надзора" заменить словами "государственного контроля (надзора)";

6) в части 4 статьи 13 слова "санитарно-эпидемиологического надзора" заменить словами "санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)", дополнить словами "и (или) оценки с учетом особенностей (специфики) осуществления отдельных видов трудовой деятельности, определяемых в порядке, установленном частью 7 статьи 9 настоящего Федерального закона";

7) в статье 14:

а) в части 6 слова "санитарно-эпидемиологического надзора" заменить словами "санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)";

б) в части 7 слова "санитарно-эпидемиологического надзора" заменить словами "санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)";

в) в части 8 слова "санитарно-эпидемиологического надзора" заменить словами "санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)";

8) в части 2 статьи 15 первое предложение изложить в следующей редакции: "Отчет о проведении специальной оценки условий труда, составленный на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда, путем подписания собственноручной подписью либо усиленной квалифицированной электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке и при условии организации взаимодействия физического лица с такой инфраструктурой с применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации.";

9) в пункте 2 части 1 статьи 17 слова "государственного надзора" заменить словами "государственного контроля (надзора)";

10) в статье 18:

а) в части 2:

в подпункте "и" пункта 2 слова "государственного надзора" заменить словами "государственного контроля (надзора)";

в пункте 3:

подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) сведения об аккредитации испытательной лаборатории (центра) в национальной системе аккредитации, в том числе уникальный номер записи об аккредитации испытательной лаборатории (центра) в реестре аккредитованных лиц;";

дополнить подпунктом "з" следующего содержания:

"з) сведения, предусмотренные частью 1.1 статьи 19 настоящего Федерального закона.";

б) часть 3 дополнить словами ", а также направить работодателю в форме электронного документа переданные в информационную систему учета сведения, предусмотренные частью 2 настоящей статьи";

в) в части 4 слова "государственного надзора" заменить словами "государственного контроля (надзора)";

г) в части 5 слова "государственного надзора" заменить словами "государственного контроля (надзора)";

д) в части 6 слова "санитарно-эпидемиологического надзора" заменить словами "санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)";

11) в статье 19:

а) в пункте 2 части 1 слова "имеющих сертификат эксперта" заменить словами "прошедших аттестацию";

б) часть 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. В случае изменения состава экспертов, прошедших аттестацию на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, организация, проводящая специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня такого изменения направляет соответствующие сведения посредством информационной системы учета в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с приложением копий подтверждающих документов в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.";

в) часть 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Информация о сокращении в установленном порядке области аккредитации испытательной лаборатории (центра), являющейся структурным подразделением организации, проводящей специальную оценку условий труда, направляется в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, национальным органом по аккредитации с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";

12) в статье 20:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. К трудовой деятельности в качестве экспертов организации, проводящей специальную оценку условий труда, допускаются лица, которые прошли аттестацию на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и сведения о которых внесены в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, что подтверждается сертификатом эксперта (выпиской из реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда), который формируется в автоматическом режиме средствами информационной системы учета и удостоверяет право выполнения работ по специальной оценке условий труда на дату его формирования.";

б) в части 2 слова "выдача в результате ее проведения сертификата эксперта и его аннулирование" заменить словами "аннулирование такой аттестации";

в) абзац первый части 3 изложить в следующей редакции:

"3. К аттестации допускаются лица, соответствующие следующим требованиям:";

г) часть 4 признать утратившей силу;

13) в статье 21:

а) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Порядок формирования и ведения реестра экспертов, в том числе порядок внесения записи об аттестации или о ее аннулировании, а также форма сертификата эксперта (выписки из реестра экспертов), устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.";

б) в части 5:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) уникальный номер записи об аттестации в реестре экспертов, дата ее внесения, дата окончания срока действия аттестации;";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) дата аннулирования аттестации.";

14) в пункте 1 части 2 статьи 22 слова "государственного надзора (контроля)" заменить словами "государственного контроля (надзора)";

15) в статье 24:

а) в части 2:

в пункте 1 слова "государственного надзора" заменить словами "государственного контроля (надзора)", после слов "представительных органов," дополнить словами "комиссий по расследованию несчастных случаев,";

пункт 2 после слов "представительных органов," дополнить словами "комиссий по расследованию несчастных случаев,";

в пункте 3 слова "санитарно-эпидемиологического надзора" заменить словами "санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)";

б) часть 4 дополнить предложением следующего содержания: "Указанные разногласия принимаются к рассмотрению в период, не превышающий срока действия результатов специальной оценки условий труда, по которым поступили разногласия.";

в) дополнить частью 4.1 следующего содержания:

"4.1. Разногласия по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, поступившие в случае, если на основании результатов оспариваемой экспертизы качества специальной оценки условий труда принято вступившее в законную силу решение судебного органа, не рассматриваются.";

16) часть 1 статьи 25 изложить в следующей редакции:

"1. Оценка соблюдения обязательных требований, установленных настоящим Федеральным законом, осуществляется в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.";

17) в части 1 статьи 26 слова "государственного надзора" заменить словами "государственного контроля (надзора)";

18) часть 8 статьи 27 признать утратившей силу.

Статья 2

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлен иной срок вступления их в силу.

2. Пункт 2, подпункт "а" пункта 5, пункты 6 и 8, абзацы третий - седьмой подпункта "а" и подпункт "б" пункта 10, пункты 11 - 13, абзацы второй и третий подпункта "а", подпункты "б" и "в" пункта 15 и пункт 18 статьи 1 настоящего Федерального закона вступают в силу с 1 сентября 2023 года.

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

24 июля 2023 года

N 381-ФЗ