Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

Соглашение о продлении срока действия на 2013 - 2015 годы Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2010 - 2012 годы и внесении в него изменений "(утв. Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, МЧС России 29.12.2012)"

Председатель

профсоюза работников государственных

учреждений и общественного

обслуживания Российской Федерации

В.П.САВЧЕНКО

29.12.2012

Министр

Российской Федерации по делам

гражданской обороны, чрезвычайным

ситуациям и ликвидации

последствий стихийных бедствий

В.А.ПУЧКОВ

29.12.2012

СОГЛАШЕНИЕ

О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ НА 2013 - 2015 ГОДЫ ОТРАСЛЕВОГО

СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ

И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ И ПРОФСОЮЗОМ

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2010 - 2012 ГОДЫ

И ВНЕСЕНИИ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ

Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, руководствуясь 48 и 49 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с условием п. 1.3 Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2010 - 2012 годы, заключили настоящее Соглашение о следующем:

1. Продлить на 2013 - 2015 годы срок действия Отраслевого соглашения между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2010 - 2012 годы (далее - Соглашение).

2. Внести в Соглашение следующие изменения:

2.1. Абзац 1 пункта 1.2 в разделе "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1.2. Сторонами Соглашения являются:

федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие), работники бюджетных и казенных учреждений и организаций МЧС России и гражданский персонал спасательных воинских формирований МЧС России (далее - работники учреждений и организаций МЧС России) в лице их представителя - профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее - Профсоюз).".

2.2. В абзаце 3 пункта 1.2 слова "региональных центров" заменить словами "региональные центры".

2.3. Слова "войска гражданской обороны" заменить словами "спасательные воинские формирования МЧС России" по всему тексту Соглашения, в соответствующем падеже.

2.4. Слова "органы и организации системы МЧС России" заменить словами "учреждения МЧС России" по всему тексту Соглашения, в соответствующем падеже.

2.5. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции: "Данное соглашение вступает в силу с 1 января 2013 г. и действует по 31 декабря 2015 года.".

2.6. Дополнить раздел 4 "Развитие кадрового потенциала" подпунктами следующего содержания:

"4.6. Молодыми гражданскими служащими и работниками учреждений и организаций МЧС России считаются лица в возрасте до 30 лет.

4.7. Стороны считают приоритетными направлениями совместной деятельности молодежной политики в учреждениях и организациях МЧС России:

- проведение профориентационной работы с молодежью в учебных заведениях и закрепление молодых гражданских служащих и работников учреждений и организаций МЧС России;

- содействие повышению их профессиональной квалификации и служебному росту;

- развитие творческой активности молодежи;

- обеспечение их правовой и социальной защищенности;

- активизация и поддержка молодежного досуга, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы.

4.8. Представители нанимателя и работодатели:

- обеспечивают социальную защиту молодежи;

- создают необходимые правовые, экономические, бытовые и организационные условия и гарантии для профессионального становления молодых гражданских служащих и работников учреждений и организаций МЧС России, содействия их духовному, культурному и физическому развитию;

- способствуют проведению конкурсов профессионального мастерства среди молодых специалистов;

- поощряют молодых специалистов, добивающихся высоких показателей в службе (работе) и активно участвующих в деятельности первичной профсоюзной организации;

- организуют наставничество и предусматривают меры по стимулированию наставников;

- в целях привлечения молодежи в МЧС России и повышения качества ее подготовки в образовательных учреждениях высшего образования принимают на производственную практику студентов на условиях, оговоренных с образовательным учреждением.".

2.7. Дополнить раздел 7 "Социальные гарантии и компенсации" подпунктом:

"7.5.1. Обеспечивают организацию отдыха и оздоровления в ведомственных оздоровительных учреждениях МЧС России гражданских служащих, работников учреждений и организаций МЧС России и членов их семей.".