Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

Приказ Минвостокразвития России от 05.12.2017 N 356 "О внесении изменения в Положение об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденное приказом Минвостокразвития России от 26.01.2016 N 5 (Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2018 N 49844)"

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ

ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА

ПРИКАЗ

от 5 декабря 2017 г. N 356

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ

В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ

СТИМУЛИРОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ

СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ

ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ,

МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО

ВОСТОКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РОССИИ

ОТ 26.01.2016 N 5

В соответствии с частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2017, N 31, ст. 4824) приказываю:

Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в Положение об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденное приказом Минвостокразвития России от 26.01.2016 N 5 (зарегистрирован Минюстом России 24.02.2016, регистрационный N 41196).

Врио Министра

А.В.КРУТИКОВ

Утверждено

приказом Минвостокразвития России

от 05.12.2017 N 356

ИЗМЕНЕНИЕ,

КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ

СТИМУЛИРОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ

СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ

ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ,

МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО

ВОСТОКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РОССИИ

ОТ 26.01.2016 N 5

Пункт 3.8 Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденного приказом Минвостокразвития России от 26.01.2016 N 5 <1>, изложить в следующей редакции:

--------------------------------

<1> Зарегистрирован Минюстом России 24.02.2016, регистрационный N 41196.

"3.8. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим выплачиваются единовременные премии:

за успешное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей (за добросовестную работу);

в связи с юбилейными датами (50, 60 лет) - в размере до двух месячных окладов денежного содержания;

в связи с выходом на пенсию - в размере до пяти месячных окладов денежного содержания;

при награждении Благодарностью Минвостокразвития России - в размере до одного месячного оклада денежного содержания;

при награждении Почетной грамотой Минвостокразвития России - в размере до двух месячных окладов денежного содержания;

при награждении знаком отличия Минвостокразвития России "За заслуги в развитии Дальнего Востока" - в размере до трех месячных окладов денежного содержания;

при награждении знаком отличия "За заслуги в труде" Минвостокразвития России, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", - в размере до пяти месячных окладов денежного содержания.".