Приказ Минкомсвязи России от 06.09.2017 N 459 "Об утверждении Положения о выплате государственным гражданским служащим Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (Зарегистрировано в Минюсте России 15.11.2017 N 48907)"

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 6 сентября 2017 г. N 459

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ

ЗАДАНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ

ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

В целях повышения эффективности деятельности, укрепления исполнительской дисциплины, материального стимулирования и обеспечения социальных гарантий государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, а также в соответствии с частями 5, 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49; ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441; ст. 3462; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38; N 22, ст. 3091; N 23, ст. 3300; N 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, N 15, ст. 2139; N 27, ст. 3930; N 31, ст. 4741, ст. 4824), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 32, ст. 4490; N 35, ст. 4783, ст. 4787; N 44, ст. 5995; N 47, ст. 6460; N 50, ст. 7013; N 51, ст. 7169; 2013, N 3, ст. 177; N 19, ст. 2376; N 22, ст. 2787; N 42, ст. 5342; N 49, ст. 6397, ст. 6400; 2014, N 18, ст. 2135; N 26, ст. 3513; N 30, ст. 4281, ст. 4285; N 31, ст. 4401; N 37, ст. 401; N 37, ст. 4938; N 44, ст. 6045, ст. 6046; 2015, N 11, ст. 1585; N 28, ст. 4216; N 12, ст. 1642; 2016, N 16, ст. 2202; N 31, ст. 4986; N 35, ст. 5302; 2017, N 4, ст. 636; N 5, ст. 777; N 34, ст. 5265; N 35, ст. 5333) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате государственным гражданским служащим Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 19.03.2014 N 57 "О премировании государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и выплате им материальной помощи, единовременных выплат и поощрений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 мая 2014 г., регистрационный N 32433).

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Н.А.НИКИФОРОВ

Утверждено

приказом Министерства связи

и массовых коммуникаций

Российской Федерации

от 06.09.2017 N 459

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ

ЗАДАНИЙ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ

ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

I. Общие положения

1.1. Положение о выплате государственным гражданским служащим Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (далее - Положение) определяет условия и порядок выплаты государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министерство) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

1.2. Выплата гражданским служащим Министерства премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, производится на основании приказа Министерства.

Приказ может быть оформлен в отношении всех гражданских служащих Министерства, гражданских служащих отдельных структурных подразделений Министерства или конкретных гражданских служащих Министерства.

1.3. Источником выплаты гражданским служащим Министерства премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, являются бюджетные средства, выделяемые в рамках фонда оплаты труда гражданских служащих Министерства.

II. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

2.1. Выплата гражданским служащим Министерства премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится с учетом личного вклада каждого гражданского служащего в осуществление функций и полномочий Министерства, установленных Положением о Министерстве связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 418 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 23, ст. 2708; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; 2009, N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 33, ст. 4088; 2010, N 13, ст. 1502; N 26, ст. 3350; N 30, ст. 4099; N 31, ст. 4251; 2011, N 2, ст. 338; N 3, ст. 542; N 14, ст. 1935; N 21, ст. 2965; N 44, ст. 6272; N 49, ст. 7283; 2012, N 20, ст. 2540; N 37, ст. 5001; N 39, ст. 5270; N 46, ст. 6347; 2013, N 13, ст. 1568, ст. 1569; N 33, ст. 4386; N 45, ст. 5822; 2014, N 30, ст. 4305; N 31, ст. 4414; N 47, ст. 6554; 2015, N 2, ст. 491; N 24, ст. 3486; 2016, N 2, ст. 325; N 18, ст. 2637; N 28, ст. 4741; 2017, N 15, ст. 2202).

Основаниями для выплаты гражданским служащим Министерства премии за выполнение особо важных и сложных заданий являются:

положительные результаты деятельности Министерства;

высокие результаты профессиональной служебной деятельности и исполнения должностных обязанностей гражданских служащих, в том числе в рамках реализации приоритетных и ведомственных проектов (программ), включая существенный личный вклад гражданских служащих в общие результаты работы, ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и функций, оперативность, профессионализм в решении вопросов, входящих в их компетенцию, своевременная подготовка документов и выполнение поручений руководства Министерства;

участие в подготовке и организации крупных, социально значимых проектов в установленной сфере деятельности.

2.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается единовременно, ежемесячно, ежеквартально и по итогам года.

2.3. Департамент экономики и финансов сообщает Министру связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министр), курирующим деятельность заместителям Министра и руководителям структурных подразделений Министерства информацию об объеме денежных средств, предполагаемых к выплате в виде премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в расчете на каждое структурное подразделение Министерства с учетом штатной численности гражданских служащих.

2.4. Руководители структурных подразделений Министерства после получения информации от Департамента экономики и финансов об объеме денежных средств, предполагаемых к выплате в виде премий, в течение четырех рабочих дней направляют в Департамент организационного развития и Департамент экономики и финансов согласованные с курирующим деятельность заместителем Министра предложения по премированию гражданских служащих своего структурного подразделения с указанием индивидуального размера премии по каждому гражданскому служащему в денежном выражении.

2.5. Министр устанавливает размеры премий заместителям Министра, руководителям структурных подразделений Министерства, советникам и помощникам Министра.

2.6. Приказ о премировании гражданских служащих Министерства за выполнение особо важных и сложных заданий подготавливается Департаментом экономики и финансов.

2.7. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаченных гражданскому служащему в календарном году, максимальными размерами не ограничивается.

III. Единовременное поощрение

3.1. Гражданским служащим Министерства выплачивается единовременное поощрение:

3.1.1. В связи с награждением гражданских служащих Министерства:

государственными наградами Российской Федерации - в размере согласно Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642; 2013, N 13, ст. 1529; 2016, N 50, ст. 7077, ст. 7078; 2017, N 32, ст. 5060);

ведомственными наградами (Благодарность Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Почетная грамота Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, звание "Мастер связи", нагрудный значок "Почетный радист", медаль ведомственной охраны Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации "За заслуги", медаль ведомственной охраны Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации "За выслугу лет") - в размере 7 000 рублей.

3.1.2. При объявлении благодарности Министра - в размере 5 000 рублей.

3.1.3. По случаю юбилейных дат (50, 60 лет со дня рождения) - в размере 10 000 рублей.

3.1.4. В связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере 15 000 рублей.

3.2. Предложения о единовременном поощрении представляются Министру в виде докладной записки, подготовленной:

в отношении руководителей структурных подразделений - курирующими их деятельность заместителями Министра;

в отношении гражданских служащих - руководителями структурных подразделений по согласованию с курирующими их деятельность заместителями Министра.

В отношении гражданских служащих, находящихся согласно должностным регламентам в непосредственном подчинении Министра, решение о единовременном поощрении принимается Министром лично.

3.3. Приказ о выплате гражданским служащим Министерства единовременного поощрения, указанного в пункте 3.1 Положения, подготавливается Департаментом организационного развития.

3.4. Размер единовременного поощрения, выплаченного гражданскому служащему в календарном году, максимальными размерами не ограничен.

IV. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного

оплачиваемого отпуска

4.1. Гражданским служащим Министерства выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания в расчете на один год.

Основанием для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска является заявление гражданского служащего на имя Министра, представленное в Департамент экономики и финансов.

V. Материальная помощь

5.1. Гражданским служащим Министерства выплачивается материальная помощь к отпуску в размере одного оклада денежного содержания в расчете на один год.

Основанием для выплаты гражданскому служащему материальной помощи к отпуску является заявление гражданского служащего. Материальная помощь к отпуску выплачивается раз в год одновременно с единовременной выплатой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

5.2. Гражданским служащим Министерства за счет средств федерального бюджета в рамках фонда оплаты труда может быть выплачена дополнительная материальная помощь помимо материальной помощи к отпуску, указанной в пункте 5.1 Положения, в следующих случаях:

в связи с рождением (усыновлением) ребенка - в размере 25 000 рублей;

в связи со смертью супруга (супруги), детей, родителей - в размере 25 000 рублей;

в случае кражи, пожара, затопления имущества, тяжелой продолжительной болезни гражданского служащего и (или) супруга (супруги), детей, родителей, сложной жизненной ситуации - в размере, установленном решением Министра.

5.3. Основанием для рассмотрения вопроса о выплате гражданскому служащему Министерства дополнительной материальной помощи, указанной в пункте 5.2 Положения, является заявление гражданского служащего на имя Министра с приложением подтверждающих документов.

5.4. В случае смерти государственного гражданского служащего материальная помощь в размере 40 000 рублей выплачивается за счет бюджетных средств в рамках фонда оплаты труда одному из близких родственников (супруг (супруга), дети, родители) на основании заявления на имя Министра с приложением соответствующих документов (свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство), а при их отсутствии лицу, оплатившему похороны, при наличии подтверждающих документов.