Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

Приказ Министра обороны РФ от 02.11.2009 N 1205 "О внесении изменений в Приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам оплаты и охраны труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.12.2009 N 15582)"

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 2 ноября 2009 г. N 1205

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗЫ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ И ОХРАНЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА

ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Внести изменения в Приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам оплаты и охраны труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню.

Министр обороны

Российской Федерации

А.СЕРДЮКОВ

Приложение

к Приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 2 ноября 2009 г. N 1205

ПЕРЕЧЕНЬ

ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ В ПРИКАЗЫ МИНИСТРА ОБОРОНЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ И ОХРАНЫ ТРУДА

ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. В Приказе Министра обороны Российской Федерации от 2 марта 2001 г. N 90 "Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 марта 2001 г., регистрационный N 2632) (в редакции Приказов Министра обороны Российской Федерации от 5 марта 2003 г. N 81 "О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 марта 2001 г. N 90" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 марта 2003 г., регистрационный N 4318), от 13 марта 2006 г. N 119 "О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 марта 2001 г. N 90" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2006 г., регистрационный N 7720) и от 29 января 2007 г. N 33 "О повышении размеров некоторых видов денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и выплат лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 марта 2007 г., регистрационный N 9153):

а) преамбулу Приказа после слов "ст. 179" дополнить словами "; N 15, ст. 1501; N 43, ст. 4103; 2003, N 8, ст. 759; 2004, N 8, ст. 663; N 43, ст. 4226; N 47, ст. 4666; 2006, N 10, ст. 1104; N 41, ст. 4760";

б) в пункте 2:

абзац третий подпункта "г" изложить в следующей редакции:

"ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации - сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны;";

в подпункте "ж" слова "Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" заменить словами "Приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. N 555 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 ноября 2008 г., регистрационный N 12713)";

в) пункт 3 признать утратившим силу;

г) в пункте 4 слова "Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" заменить словами "Департамент социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации";

д) в преамбуле Положения об исчислении стажа работы гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (приложение N 2 к Приказу) слова "и Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 ноября 1997 г., регистрационный N 1408)" исключить.

2. Пункт 3 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2003 г. N 387 "О порядке бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 ноября 2003 г., регистрационный N 5268) признать утратившим силу.

3. В пункте 1 приложения N 1 к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 29 января 2007 г. N 33 "О повышении размеров некоторых видов денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и выплат лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 марта 2007 г., регистрационный N 9153) (в редакции Приказа Министра обороны Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 53 "О внесении изменений в Приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 апреля 2009 г., регистрационный N 13660) подпункты "а" и "б" изложить в следующей редакции:

"а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности":

┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│  Орган военного управления, воинская   │   Размер надбавки     │
│   часть, организация Вооруженных Сил   │  с 1 мая 2009 г. (%)  │
├────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│  В центральном аппарате Министерства   │          75           │
│обороны, в органах военного управления  │                       │
│Министерства обороны, видов Вооруженных │                       │
│Сил, родов войск Вооруженных Сил, в     │                       │
│управлениях военных округов (флотов),   │                       │
│регионального командования, в воинских  │                       │
│частях, отнесенных к особорежимным и    │                       │
│особо важным объектам                   │                       │
│  В управлениях объединений, а также в  │          65           │
│воинских частях, организациях и         │                       │
│отдельных органах Министерства обороны, │                       │
│для командиров (начальников) которых    │                       │
│штатом предусмотрено воинское звание    │                       │
│"генерал-майор", ему равное и выше      │                       │
│  В остальных воинских частях,          │          50           │
│организациях и отдельных органах        │                       │
│Министерства обороны                    │                       │
└────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘

б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":

┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│  Орган военного управления, воинская   │    Размер надбавки    │
│   часть, организация Вооруженных Сил   │  с 1 мая 2009 г. (%)  │
├────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│   В центральном аппарате Министерства  │          50           │
│ обороны, в органах военного управления │                       │
│ Министерства обороны, видов Вооруженных│                       │
│ Сил, родов войск Вооруженных Сил, в    │                       │
│управлениях военных округов (флотов),   │                       │
│ регионального командования, в воинских │                       │
│ частях, отнесенных к особорежимным и   │                       │
│ особо важным объектам                  │                       │
│   В управлениях объединений, а также в │          40           │
│воинских частях, организациях и         │                       │
│отдельных органах Министерства обороны, │                       │
│для командиров (начальников) которых    │                       │
│штатом предусмотрено воинское звание    │                       │
│"генерал-майор", ему равное и выше      │                       │
│   В остальных воинских частях,         │          30".         │
│организациях и отдельных органах        │                       │
│Министерства обороны                    │                       │
└────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘