Постановление Правительства РФ от 18.05.2017 N 590 (ред. от 29.11.2018) "О формировании, ведении и об актуализации государственного информационного ресурса Справочник профессий (вместе с Правилами формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса Справочник профессий)"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 мая 2017 г. N 590

О ФОРМИРОВАНИИ,

ВЕДЕНИИ И ОБ АКТУАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ИНФОРМАЦИОННОГО

РЕСУРСА "СПРАВОЧНИК ПРОФЕССИЙ"

В соответствии с пунктом 3 статьи 16.3 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий";

перечень информации, содержащейся в государственном информационном ресурсе "Справочник профессий".

2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на руководство и управление в сфере установленных функций соответствующим федеральным органам исполнительной власти, и установленной предельной численности работников центральных аппаратов и соответствующих территориальных органов.

3. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по вопросам применения Правил, утвержденных настоящим постановлением.

Председатель Правительства

Российской Федерации

Д.МЕДВЕДЕВ

Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 18 мая 2017 г. N 590

ПРАВИЛА

ФОРМИРОВАНИЯ, ВЕДЕНИЯ И АКТУАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО

ИНФОРМАЦИОННОГО РЕСУРСА "СПРАВОЧНИК ПРОФЕССИЙ"

1. Настоящие Правила устанавливают порядок формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий" (далее - информационный ресурс).

2. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации координирует работу по формированию, ведению и ежегодной актуализации информационного ресурса. Федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации организует и проводит указанную работу в рамках исполнения государственного задания.

3. Формирование и ежегодная актуализация информационного ресурса осуществляется на основе информации о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях, об утвержденных федеральных государственных образовательных стандартах, официальной статистической информации, представленной в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в порядке, предусмотренном пунктами 4 и 5 настоящих Правил, а также на основе информации о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях, поступившей в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в ходе ежегодного проведения опросов, проводимых федеральным государственным бюджетным учреждением "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

4. В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации представляется следующая информация:

а) о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях с учетом развития секторов экономики - федеральными органами исполнительной власти (по соответствующим сферам) до 30 марта;

б) об утвержденных в соответствии с установленными сферами ведения Министерством науки и высшего образования Российской Федерации и Министерством просвещения Российской Федерации соответствующих федеральных государственных образовательных стандартах, приказах об утверждении (изменении) перечней профессий, специальностей и направлений подготовки с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, - Министерством науки и высшего образования Российской Федерации или Министерством просвещения Российской Федерации соответственно в течение 10 дней со дня вступления в силу соответствующих приказов;

в) о численности и начисленной заработной плате работников организаций, а также о численности работников организаций и потребности в рабочей силе по профессиональным группам - Федеральной службой государственной статистики в сроки, предусмотренные Федеральным планом статистических работ.

5. Информация, указанная в пункте 4 настоящих Правил, представляется на бумажном носителе или в форме подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью электронного документа, направленного с использованием в том числе инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме.

6. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в течение 30 календарных дней со дня поступления информации, указанной в подпунктах "б" и "в" пункта 4 настоящих Правил, вносит изменения в информационный ресурс.

7. Федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации организует:

а) до 1 марта ежегодное проведение опросов путем проведения экспертно-аналитических мероприятий, в том числе с использованием методологии форсайта, региональных площадок (рабочих групп объединений работодателей, профессиональных ассоциаций, комиссий, действующих в субъекте Российской Федерации, в задачи которых входят мониторинг рынка труда, выявление новых и перспективных профессий, актуальных требований к квалификации работника), информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет":

федеральных органов исполнительной власти;

органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

советов по профессиональным квалификациям, наделенных полномочиями по вопросам, касающимся развития системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей", иных объединений работодателей, работодателей;

Общероссийского союза "Федерация Независимых Профсоюзов России", иных объединений профессиональных союзов;

объединений и ассоциаций, представляющих профессиональные сообщества;

автономной некоммерческой организации "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов";

союза "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)";

автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций";

организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным профессиональным образовательным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам, и научных организаций;

иных заинтересованных организаций;

б) до 30 мая подготовку предложений о внесении изменений в информационный ресурс на основе информации, указанной в подпункте "а" пункта 4 настоящих Правил и в подпункте "а" настоящего пункта;

в) до 15 августа обсуждение подготовленных предложений, указанных в подпункте "б" настоящего пункта, с представителями федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, советов по профессиональным квалификациям, Общероссийского объединения работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей", Общероссийского союза "Федерация Независимых Профсоюзов России", автономной некоммерческой организации "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов", союза "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" и при необходимости с представителями иных заинтересованных организаций.

8. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации организует:

а) до 1 октября рассмотрение подготовленных предложений, указанных в подпункте "б" пункта 7 настоящих Правил, на заседании Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям;

б) до 15 октября внесение изменений в информационный ресурс.

9. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации вправе самостоятельно выбирать применяемые информационно-телекоммуникационные технологии, программные и технические средства, используемые для создания информационного ресурса и обеспечения его функционирования в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

10. Содержащаяся в информационном ресурсе информация является информацией открытого доступа и не относится к сведениям, доступ к которым ограничен федеральным законом.

11. Ответственность за соблюдение порядка ведения информационного ресурса возлагается на должностных лиц Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, перечень которых устанавливается этим Министерством.

12. При поступлении в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации уведомлений о противоречиях между информацией, содержащейся в информационном ресурсе, и принятыми нормативными правовыми актами в области профессиональных квалификаций Министерство в течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления рассматривает их и принимает решение о внесении изменений в информационный ресурс.

13. Формат предоставления информации из информационного ресурса с использованием информационных технологий и порядок защиты информации в информационном ресурсе устанавливаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с учетом требований к работе с элементами инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме.

Утвержден

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 18 мая 2017 г. N 590

ПЕРЕЧЕНЬ

ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ИНФОРМАЦИОННОМ

РЕСУРСЕ "СПРАВОЧНИК ПРОФЕССИЙ"

1. Наименование профессии (специальности, должности)

2. Наименование области профессиональной деятельности

3. Характеристика профессии (специальности, должности) - краткое описание профессии, с учетом трудовых функций и опыта работы, профессиональное образование и обучение, сфера применения профессии

4. Наименование профессионального стандарта (при наличии)

5. Сведения о квалификационных справочниках и общероссийских классификаторах, в которых содержится описание профессии

6. Сведения о требованиях к квалификации, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, актами Банка России, иных органов и организаций

7. Наименование федерального государственного образовательного стандарта профессионального образования по профессиям, специальностям и направлениям подготовки

8. Наименование совета по профессиональным квалификациям (при наличии)

9. Возможность прохождения независимой оценки квалификации в соответствии с законодательством Российской Федерации

10. Дополнительная информация о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях