Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

Постановление Правительства РФ от 04.10.2002 N 738 "О внесении изменений и дополнения в Постановление Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 октября 2002 г. N 738

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ

В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 16 МАРТА 2000 Г. N 234

В связи с принятием Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373; 2001, N 31, ст. 3281) следующие изменения и дополнение:

а) в названии и тексте Постановления слово: "контракт" в соответствующем падеже заменить словами: "трудовой договор" в соответствующем падеже;

б) подпункт "в" пункта 2 признать утратившим силу;

в) в Положении о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном указанным Постановлением, слово: "контракт" в соответствующем падеже заменить словами: "трудовой договор" в соответствующем падеже;

г) пункт 4 Положения о проведении аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного указанным Постановлением, дополнить абзацем следующего содержания:

"При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается член комиссии от соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя".

2. Министерству имущественных отношений Российской Федерации в 2-месячный срок привести примерный контракт с руководителем федерального государственного унитарного предприятия в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Постановлением.

3. Федеральным органам исполнительной власти внести в 6-месячный срок в контракты, заключенные с руководителями федеральных государственных унитарных предприятий, изменения, вытекающие из настоящего Постановления.

Председатель Правительства

Российской Федерации

М.КАСЬЯНОВ