Приказ Минтруда России от 27.04.2023 N 345н "Об утверждении профессионального стандарта Специалист в области национальной платежной системы (Зарегистрировано в Минюсте России 25.05.2023 N 73440)"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 27 апреля 2023 г. N 345н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПЛАТЕЖНОЙ СИСТЕМЫ"
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист в области национальной платежной системы".
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2015 г. N 204н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по платежным системам" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 апреля 2015 г., регистрационный N 37025).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 27 апреля 2023 г. N 345н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПЛАТЕЖНОЙ СИСТЕМЫ
276 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Деятельность по организации, эксплуатации и развитию платежных систем |
08.001 |
|
(Наименование вида профессиональной деятельности) |
код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Организация, обеспечение функционирования и развития платежных систем различного уровня, реализация сервисов и инструментов на базе платежных систем |
Группа занятий:
1219 |
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
2413 |
Финансовые аналитики |
(код ОКЗ <1>) |
(Наименование) |
(код ОКЗ) |
(Наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
64.11 |
Деятельность Центрального банка Российской Федерации (Банка России) |
64.19 |
Денежное посредничество прочее |
64.99 |
Предоставление прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению, не включенных в другие группировки |
66.11.5 |
Деятельность по определению взаимных обязательств (клиринг) |
66.19.4 |
Деятельность по предоставлению консультационных услуг по вопросам финансового посредничества |
66.19.6 |
Деятельность по приему платежей физических лиц платежными агентами |
62.09 |
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
70.22 |
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
(код ОКВЭД <2>) |
(Наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
Наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
A |
Организация платежной системы |
6 |
Разработка концептуальной модели платежной системы |
A/01.6 |
6 |
Разработка бизнес-плана развития платежной системы |
A/02.6 |
6 |
|||
Разработка базовых правил платежной системы |
A/03.6 |
6 |
|||
Разработка системы управления рисками в платежной системе |
A/04.6 |
6 |
|||
Сопровождение процессов организации и регистрации платежной системы |
A/05.6 |
6 |
|||
B |
Эксплуатация платежной системы |
6 |
Осуществление контроля функционирования платежной системы |
B/01.6 |
6 |
Управление рисками в платежной системе |
B/02.6 |
6 |
|||
Анализ показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы |
B/03.6 |
6 |
|||
C |
Управление изменениями в платежной системе и ее развитием |
6 |
Внесение изменений в правила платежной системы |
C/01.6 |
6 |
Организационное развитие платежной системы |
C/02.6 |
6 |
|||
Сопровождение процессов изменения статуса платежной системы |
C/03.6 |
6 |
|||
Внесение изменений в систему управления рисками в платежной системе |
C/04.6 |
6 |
|||
D |
Экспертное сопровождение деятельности участников платежных систем |
6 |
Экспертное сопровождение принятия решений руководством участников платежных систем |
D/01.6 |
6 |
Консультирование и обучение персонала участников платежных систем |
D/02.6 |
6 |
|||
Взаимодействие по вопросам функционирования платежных систем |
D/03.6 |
6 |
|||
E |
Управление разработкой, внедрением, эксплуатацией и модернизацией информационных систем для автоматизации операций в платежной системе (ее части) |
7 |
Формирование требований к разработке и внедрению информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) |
E/01.7 |
7 |
Формирование требований к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами |
E/02.7 |
7 |
|||
Обеспечение эксплуатации и модернизации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) |
E/03.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Организация платежной системы |
Код |
A |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист в области национальной платежной системы |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2413 |
Финансовые аналитики |
ОКПДТР <3> |
24057 |
Менеджер (в коммерческой деятельности) |
ОКСО <4> |
2.09.03.02 |
Информационные системы и технологии |
2.09.03.03 |
Прикладная информатика |
|
5.38.03.01 |
Экономика |
|
5.38.03.02 |
Менеджмент |
|
5.38.03.05 |
Бизнес-информатика |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Разработка концептуальной модели платежной системы |
Код |
A/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ базовых требований к платежной системе |
Формулирование ключевых характеристик и особенностей платежной системы |
|
Формирование первичного перечня операторов услуг платежной инфраструктуры |
|
Формирование первичного перечня организаций, способных выполнять функции расчетных центров платежной системы |
|
Сбор и анализ требований к платежной системе со стороны потенциальных участников |
|
Сбор и анализ требований к платежной системе со стороны потенциальных клиентов |
|
Уточнение ключевых характеристик платежной системы на основании полученной информации |
|
Документальное оформление и представление результатов анализа и разработанной концептуальной модели |
|
Необходимые умения |
Пользоваться различными методами и инструментами получения информации |
Оценивать достоверность полученной информации |
|
Работать с большими объемами информации |
|
Анализировать полученную информацию |
|
Осуществлять мониторинг проектирования информационных систем |
|
Делать выводы и составлять отчеты/презентации по результатам анализа информации с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Основы маркетинга |
|
Основы архитектуры информационных систем |
|
Основы проектирования информационных систем |
|
Правила внесения изменений в информационные системы |
|
Критерии надежности платежной инфраструктуры |
|
Цифровые финансовые активы, цифровая валюта |
|
Система передачи финансовых сообщений |
|
Среды, процессы и правила инициирования платежа |
|
Среды, процессы и правила аутентификации сторон и получения согласия на платеж |
|
Среды, процессы и правила транспортировки платежа для акцепта |
|
Среды, процессы и правила акцептования (авторизации или валидации) |
|
Среды, процессы и правила транспортировки данных для расчетов (если применяется) |
|
Среды, процессы и правила расчетов |
|
Среды, процессы и правила, касающиеся жизненного цикла платежного средства |
|
Современные инструментальные средства анализа и представления информации |
|
Другие характеристики |
Творческое мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка бизнес-плана развития платежной системы |
Код |
A/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ рыночных и инфраструктурных факторов развития платежной системы |
Формулирование целей, задач и ожидаемых результатов функционирования платежной системы |
|
Экспертное сопровождение подготовки бизнес-плана в области организационных и технических вопросов организации и развития платежной системы |
|
Необходимые умения |
Пользоваться различными методами и инструментами получения маркетинговой информации |
Оценивать достоверность полученной информации |
|
Работать с большими объемами информации |
|
Анализировать полученную информацию |
|
Формулировать цели, задачи и результаты деятельности |
|
Производить бизнес-планирование |
|
Писать коммерческие тексты |
|
Консультировать по вопросам применения финансовых технологий |
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Основы бизнес-планирования |
|
Основы проектирования информационных систем |
|
Основы внутрикорпоративных коммуникаций |
|
Методы использования виртуальных технологий |
|
Поставщики платежных услуг |
|
Платежные услуги для населения и бизнеса |
|
Безопасность и защита прав потребителей |
|
Правила конфиденциальности и целостности данных при передаче данных |
|
Методы аутентификации каждой из сторон, которые участвуют в обмене информацией |
|
Способы проверки согласия сторон |
|
Методы защиты данных платежных средств как в самих этих средствах, так и во всем жизненном цикле от их рождения до завершения сроков их действия |
|
Стандарты платежных инструментов и среды инициирования платежей |
|
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала |
|
Обмен информацией в электронном виде с федеральными органами исполнительной власти |
|
Другие характеристики |
Навыки межличностной коммуникации |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Разработка базовых правил платежной системы |
Код |
A/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение порядка взаимодействия между оператором платежной системы, участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры |
Определение порядка осуществления контроля соблюдения правил платежной системы |
|
Определение виновного в нарушения правил платежной системы |
|
Определение критериев участия, приостановления и прекращения участия в платежной системе |
|
Определение порядка привлечения операторов услуг платежной инфраструктуры и ведения перечня операторов услуг платежной инфраструктуры |
|
Определение применяемых форм безналичных расчетов |
|
Определение порядка осуществления перевода денежных средств в рамках платежной системы, включая моменты наступления его безотзывности, безусловности и окончательности |
|
Определение порядка сопровождения перевода денежных средств сведениями о плательщике в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в случае, если они не содержатся в распоряжении участника платежной системы |
|
Определение порядка оплаты услуг по переводу денежных средств |
|
Определение порядка осуществления платежного клиринга и расчета |
|
Определение порядка оплаты услуг платежной инфраструктуры |
|
Определение порядка предоставления участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры информации о своей деятельности оператору платежной системы |
|
Определение порядка обеспечения бесперебойного функционирования платежной системы |
|
Определение временного регламента функционирования платежной системы |
|
Определение порядка присвоения кода, позволяющего однозначно установить участника платежной системы и вид его участия в платежной системе |
|
Определение порядка обеспечения исполнения обязательств участниками платежной системы по переводу денежных средств |
|
Определение требований к защите информации |
|
Определение перечня платежных систем, с которыми должно осуществляться взаимодействие, и порядка такого взаимодействия |
|
Определение порядка изменения правил платежной системы |
|
Определение порядка досудебного разрешения споров с участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры |
|
Документальное оформление правил платежной системы |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать правила платежной системы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, методических документов, стандартов и практикой функционирования платежных систем |
Использовать при необходимости применяемые в отрасли современные информационные технологии для осуществления вида деятельности: - блокчейн и децентрализованные распределенные реестры; - искусственный интеллект; - облачные сервисы; - большие данные; - виртуальную и дополненную реальность |
|
Работать в рамках процессов облачных технологий бэк-офиса, открытого исходного кода мидл-офиса, а также фронт-офиса |
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Процессы и модели жизненного цикла информационных систем |
|
Факторы влияния на информационно-технологическую структуру (принципы, политики и подходы, процессы, организационная структура, культура, этика и поведение, информация, услуги, инфраструктура и приложения, персонал, навыки и компетенции) |
|
Методы анализа данных и процессов, в том числе на основе больших данных |
|
Новые технологии в платежах |
|
Биометрия в платежной сфере |
|
Платежи с использованием мобильных устройств |
|
Платежи через мессенджеры и чат-боты |
|
Регулирование и стандартизация платежных систем |
|
Монобанковские и мультибанковские системы на основе банковских карт |
|
Системы на основе электронных кошельков |
|
Системы на основе блокчейна |
|
Правила и технологии применения цифровой подписи |
|
Банковские карты контактные |
|
Безопасность и управление криптографическими ключами |
|
Интерфейсы терминала |
|
Платежные приложения |
|
Банковские карты бесконтактные |
|
Физические основы передачи информации |
|
Основные отличия от контактных карт |
|
Терминалы (классификация, устройство, функции, интерфейс пользователя) |
|
Функции управления криптографическими ключами |
|
Функции удаленного управления |
|
Банкоматы (классификация, устройство, функции, интерфейс пользователя) |
|
Устройства для внесения денег (классификация, устройство, функции, интерфейс пользователя) |
|
Интерфейс (протокол информационного обмена) с хостом эквайрера |
|
Авторизация (участвующие стороны, логика взаимодействия) |
|
Стандарты платежных систем |
|
Клиринг (назначение и принципы, участвующие стороны, информационные потоки, платежные требования: типы и назначение) |
|
Обмен финансовыми сообщениями |
|
Интеграция платежных систем |
|
Операции в банкоматах |
|
Операции в платежной системе и аутентификация держателя карты |
|
Электронная коммерция в операциях с картами |
|
Продукты на основе банковских карт |
|
Быстрые переводы на основе банковских счетов |
|
Интернет-стандарты передачи финансовых данных |
|
Правовое регулирование платежных систем |
|
Техническое регулирование |
|
Сценарии информационного обмена сообщениями в применении к открытому банкингу |
|
Информационно-технологическая архитектура |
|
Методы оценки производительности, элементы теории массового обслуживания |
|
Топологии сетей и альтернативные маршруты |
|
Основы криптографии и управления ключами |
|
Симметричные алгоритмы |
|
Алгоритмы с открытым ключом |
|
Иерархия ключей |
|
Технологии распределенного реестра |
|
Виды систем распределенного реестра |
|
Современные инструментальные средства подготовки документов |
|
Другие характеристики |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Разработка системы управления рисками в платежной системе |
Код |
A/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выбор модели управления рисками |
Определение организационной структуры управления рисками, обеспечивающей контроль выполнения участниками платежной системы требований к управлению рисками, установленных правилами платежной системы |
|
Определение функциональных обязанностей лиц (структурных подразделений), ответственных за управление рисками |
|
Доведение до органов управления оператора платежной системы соответствующей информации о рисках |
|
Определение показателей бесперебойности функционирования платежной системы и порядка обеспечения бесперебойности функционирования платежной системы |
|
Определение методик анализа рисков в платежной системе |
|
Определение порядка обмена информацией, необходимой для управления рисками |
|
Определение порядка взаимодействия в спорных, нестандартных и чрезвычайных ситуациях, включая случаи системных сбоев |
|
Определение порядка изменения операционных и технологических средств и процедур |
|
Определение порядка оценки качества функционирования операционных и технологических средств, информационных систем независимой организации |
|
Определение порядка обеспечения защиты информации в платежной системе |
|
Выбор стандартных способов управления рисками в платежной системе |
|
Разработка дополнительных способов управления рисками в платежной системе |
|
Подготовка рекомендаций по созданию оператором платежной системы коллегиального органа по управлению рисками в платежной системе |
|
Документальное оформление параметров системы управления рисками в платежной системе |
|
Необходимые умения |
Идентифицировать и классифицировать риски в платежной системе |
Производить качественный анализ рисков в платежной системе |
|
Производить количественный анализ рисков в платежной системе |
|
Осуществлять планирование мероприятий по управлению рисками в платежной системе |
|
Оценивать риски в платежной системе |
|
Разрабатывать ключевые индикаторы рисков (далее - КИР) в платежной системе |
|
Осуществлять мониторинг уровней рисков в платежной системе |
|
Создавать ценность для бизнеса, реализуя инвестиции, связанные с информационными технологиями |
|
Выявлять риск-события в платежной системе |
|
Разрабатывать меры реагирования на риски в платежной системе |
|
Достигать стратегических целей и получать выгоду путем эффективного и инновационного использования информационных технологий |
|
Оформлять документы по управлению рисками в платежной системе с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Основы управления рисками, особенности управления рисками в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области управления рисками |
|
Основы математической статистики |
|
Методы обеспечения защиты информации в информационных системах |
|
Процессы и модели жизненного цикла информационных систем |
|
Каскад целей организаций |
|
Небанковские поставщики платежных услуг |
|
Основные платежные системы и их основные свойства |
|
Основные принципы (правила) функционирования платежных систем |
|
Отраслевые, международные и корпоративные стандарты, регулирующие взаимодействие в различных средах платежных систем (технологии, определяемые этими стандартами; проверочные методики, определяемые этими стандартами; способы практической реализации, определяемые этими стандартами) |
|
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Сопровождение процессов организации и регистрации платежной системы |
Код |
A/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Экспертное сопровождение переговоров с потенциальными участниками платежной системы |
Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для регистрации платежной системы |
|
Взаимодействие с органами надзора и наблюдения по вопросам регистрации платежной системы |
|
Необходимые умения |
Выполнять презентацию материала по основным характеристикам и правилам платежной системы |
Грамотно и структурированно излагать мысли |
|
Применять риск-ориентированный подход и страхование киберрисков в рамках осуществляемого вида деятельности |
|
Совершенствовать операционную модель, надежно и рационально применяя технологии |
|
Обеспечивать приемлемый уровень информационно-технологических рисков |
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Основы автоматизации и управления бизнес-процессами |
|
Применение технологии открытых программных интерфейсов (открытых API) в финансовом секторе |
|
Технология токенизации и ее использование в платежной сфере |
|
Законодательство Российской Федерации, регулирующее требования в области информационных технологий и поддержки бизнес-соответствия |
|
Бизнес-риски, связанные с использованием информационных технологий |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Основы делового этикета |
|
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала |
|
Другие характеристики |
Навыки межличностной коммуникации |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Эксплуатация платежной системы |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист в области национальной платежной системы |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2413 |
Финансовые аналитики |
ОКПДТР |
24057 |
Менеджер (в коммерческой деятельности) |
ОКСО |
2.09.03.02 |
Информационные системы и технологии |
2.09.03.03 |
Прикладная информатика |
|
5.38.03.01 |
Экономика |
|
5.38.03.02 |
Менеджмент |
|
5.38.03.05 |
Бизнес-информатика |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Осуществление контроля функционирования платежной системы |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Ведение перечня операторов услуг платежной инфраструктуры |
Осуществление контроля соблюдения правил платежной системы операторами услуг платежной инфраструктуры |
|
Осуществление контроля соблюдения правил платежной системы другими участниками платежной системы |
|
Осуществление контроля оказания услуг платежной инфраструктуры участникам платежной системы |
|
Взаимодействие с органами надзора и наблюдения за функционированием платежной системы |
|
Необходимые умения |
Пользоваться различными методами и инструментами получения информации |
Оценивать достоверность полученной информации |
|
Обеспечивать бесперебойность функционирования платежной системы |
|
Работать с большими объемами информации |
|
Анализировать полученную информацию |
|
Использовать при необходимости технологии искусственного интеллекта для осуществления вида деятельности |
|
Применять риск-ориентированный подход и страхование киберрисков |
|
Делать выводы и составлять отчеты по результатам анализа информации с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Основы делового этикета |
|
Принципы выбора программного обеспечения |
|
Основы обеспечения информационных систем |
|
Регулирование платежных сервисов в экосистемах |
|
Определение порядка контроля деятельности платежных агентов |
|
Профиль безопасности с использованием потока аутентификации по отдельному каналу для доступа к сервисам в режиме чтения и записи |
|
Институты стандартизации |
|
Современные инструментальные средства сбора информации, подготовки документов и представления материала |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Управление рисками в платежной системе |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Мониторинг рисков в платежной системе |
Выполнение мероприятий по предотвращению и минимизации последствий реализации рисков в платежной системе |
|
Анализ рисков и уточнение параметров рисков в платежной системе |
|
Разработка организационной структуры управления рисками, обеспечивающей контроль выполнения участниками платежной системы требований к управлению рисками, установленных правилами платежной системы |
|
Разработка функциональных обязанностей лиц (структурных подразделений), ответственных за управление рисками |
|
Доведение до органов управления оператора платежной системы информации о рисках |
|
Разработка показателей бесперебойности функционирования платежной системы |
|
Разработка предложений по пересмотру (актуализации) параметров системы управления рисками в платежной системе |
|
Необходимые умения |
Идентифицировать и классифицировать риски в платежной системе |
Определять субъектов организационной структуры и их функциональные обязанности |
|
Производить качественный анализ рисков в платежной системе |
|
Разрабатывать ключевые индикаторы рисков в платежной системе и показатели бесперебойности функционирования платежной системы |
|
Осуществлять мониторинг уровней рисков в платежной системе |
|
Выявлять риск-события в платежной системе |
|
Разрабатывать меры реагирования на риски в платежной системе |
|
Выполнять мероприятия по управлению рисками в платежной системе |
|
Производить анализ данных и процессов на основе больших данных |
|
Оформлять документы по управлению рисками в платежной системе с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Основы управления рисками, особенности управления рисками в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области управления рисками |
|
Основы математической статистики |
|
Правила внесения изменений в информационных системах |
|
Методы анализа данных и процессов на основе больших данных |
|
Методы создания правовой основы для внедрения платежных стандартов и технологий |
|
Правовое обеспечение использования платежных стандартов |
|
Правовая база применения новых технологий для платежей |
|
Способы создания условий для внедрения электронных платежных счетов |
|
Правовое обеспечение доступа новых участников к национальной платежной инфраструктуре |
|
Правила предоставления доступа к ресурсу |
|
Кодировка символов |
|
Формат даты |
|
Структура пути ресурса |
|
Коды статусов протоколов прикладного уровня передачи данных |
|
Принципы информационно-технологической архитектуры |
|
Методы управления версиями программных интерфейсов приложения |
|
Общая модель данных |
|
Кредитные организации, устройства, офисы обслуживания, спецификация программных интерфейсов приложения |
|
Статистические справочники |
|
Платежная криптография |
|
Платежная биометрия |
|
Искусственный интеллект |
|
Машинное обучение |
|
Интернет вещей |
|
Аналитика реального времени |
|
Электронные денежные средства |
|
Блокчейн |
|
Чиповые карты для платежей |
|
Методы и архитектура коммерции для платежей |
|
Методы унификации платежных интерфейсов в любом виде коммерции |
|
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Анализ показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы |
Код |
B/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Мониторинг организационных, экономических, технических показателей функционирования платежной системы |
Сопоставление достигнутых результатов функционирования платежной системы с результатами, заложенными в бизнес-плане развития платежной системы |
|
Установление пороговых (целевых) значений показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы |
|
Расчет и пересмотр (актуализация) показателей эффективности функционирования платежной системы |
|
Расчет и пересмотр (актуализация) показателей результативности платежной системы |
|
Разработка и документальное оформление предложений по корректировке параметров функционирования платежной системы |
|
Необходимые умения |
Получать и обрабатывать организационную, техническую, экономическую информацию |
Анализировать полученную информацию и рассчитывать показатели результативности и эффективности функционирования платежной системы |
|
Производить оценку эффективности функционирования платежной системы |
|
Производить оценку результативности платежной системы |
|
Осуществлять моделирование бизнес-процессов с использованием современных информационно-технологических систем |
|
Использовать децентрализованные распределенные реестры |
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Основы экономического анализа |
|
Основы теории алгоритмов, программирования и компьютерных наук |
|
Классификация бизнес-процессов |
|
Основы моделирования бизнес-процессов |
|
Основы автоматизации и управления бизнес-процессами |
|
Методы организации технологического доступа небанковских организаций к платежным системам |
|
Методы организации технологического доступа нерезидентов к платежным системам |
|
Технологии авторизации |
|
Механизмы защиты информации |
|
Криптография |
|
Платежные технологии |
|
Интернет-стандарты |
|
Теория принятия решений |
|
Методология описания бизнес-процессов |
|
Принципы и методики обеспечения непрерывности функционирования |
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление изменениями в платежной системе и ее развитием |
Код |
C |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист в области национальной платежной системы |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2413 |
Финансовые аналитики |
ОКПДТР |
24057 |
Менеджер (в коммерческой деятельности) |
ОКСО |
2.09.03.02 |
Информационные системы и технологии |
2.09.03.03 |
Прикладная информатика |
|
5.38.03.01 |
Экономика |
|
5.38.03.02 |
Менеджмент |
|
5.38.03.05 |
Бизнес-информатика |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Внесение изменений в правила платежной системы |
Код |
C/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Отслеживание изменений законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области регулирования национальной платежной системы |
Формирование предложений по приведению правил платежной системы в соответствие с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами и методическими документами, российскими и международными стандартами, требованиями надзорных органов в области регулирования национальной платежной системы |
|
Формирование предложений по оптимизации правил платежной системы на основе анализа показателей результативности и эффективности ее функционирования |
|
Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для регистрации изменений правил платежной системы |
|
Экспертное сопровождение процесса регистрации изменений правил платежной системы |
|
Необходимые умения |
Анализировать изменения законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области регулирования национальной платежной системы |
Перерабатывать правила платежной системы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, стандартов и практикой функционирования платежных систем |
|
Анализировать показатели результативности и эффективности функционирования платежной системы |
|
Разрабатывать предложения по изменению правил платежной системы, ведущих к улучшению показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы |
|
Использовать технологии искусственного интеллекта |
|
Использовать облачные услуги обеспечения безопасности |
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Модели и методы оптимизации |
|
Теория принятия решений |
|
Технологии автоматизации делопроизводства: - искусственный интеллект; - блокчейн; - облачные сервисы |
|
Основные тренды и тенденции в деятельности ведущих платежных систем |
|
Принципы совершенствования бизнес-процессов |
|
Цифровые платежные и нефинансовые сервисы для взаимодействия государства и населения |
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Организационное развитие платежной системы |
Код |
C/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование предложений по внесению изменений в перечень участников платежной системы |
Анализ возможностей и подготовка предложений по интеграции платежной системы с другими платежными системами, сервисами и инструментами |
|
Экспертное сопровождение переговоров с потенциальными участниками платежной системы, операторами других платежных систем, провайдерами платежных сервисов и инструментов |
|
Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для регистрации изменений платежной системы |
|
Экспертное сопровождение процесса регистрации изменений платежной системы |
|
Необходимые умения |
Пользоваться различными методами и инструментами получения информации |
Оценивать достоверность полученной информации |
|
Работать с большими объемами информации |
|
Анализировать полученную информацию |
|
Применять и внедрять в работу для осуществления вида деятельности технологии автоматизации: - искусственный интеллект, - виртуальную и дополненную реальность |
|
Выполнять основные операции по поиску информации |
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Принципы выбора программного обеспечения |
|
Методы внедрения, расширения использования и поддержки стандартов платежных систем |
|
Способы создания технической инфраструктуры открытых программных интерфейсов приложения |
|
Методы внедрения стандартов открытых программных интерфейсов приложения в платежной системе |
|
Методы управления стандартами открытых банковских интерфейсов |
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Сопровождение процессов изменения статуса платежной системы |
Код |
C/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование предложений о признании платежной системы системно или социально значимой |
Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для признания платежной системы системно или социально значимой |
|
Внесение необходимых изменений в правила платежной системы |
|
Экспертное сопровождение процесса признания платежной системы системно или социально значимой |
|
Необходимые умения |
Анализировать показатели функционирования платежной системы |
Создавать онлайн-решения для осуществления вида деятельности |
|
Производить анализ данных и процессов на основе больших данных |
|
Осуществлять классификацию и совершенствование бизнес-процессов |
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Основы защиты данных (аутентификация, авторизация, идентификация, шифрование, лицензирование) |
|
Принципы построения взаимодействия |
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование |
Внесение изменений в систему управления рисками в платежной системе |
Код |
C/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Отслеживание изменений законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области управления рисками в платежных системах |
Формирование предложений по приведению параметров системы управления рисками в платежной системе в соответствие с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами и методическими документами, российскими и международными стандартами, требованиями надзорных органов в области регулирования национальной платежной системы |
|
Анализ деятельности по обеспечению бесперебойности функционирования платежной системы в области управления рисками в платежной системе |
|
Формирование предложений по улучшению (актуализации) параметров системы управления рисками в платежной системе на основе анализа деятельности по обеспечению бесперебойности функционирования платежной системы в области управления рисками в платежной системе, включая анализ КИР |
|
Внесение необходимых изменений в документы оператора платежной системы в области управления рисками в платежной системе |
|
Необходимые умения |
Анализировать изменения законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области управления рисками в платежных системах |
Пересматривать систему управления рисками в платежной системе в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, стандартов и практикой управления рисками в платежных системах |
|
Анализировать параметры системы управления рисками в платежной системе |
|
Разрабатывать предложения по внесению изменений в систему управления рисками в платежной системе (актуализации параметров системы управления рисками в платежной системе), ведущих к улучшению обеспечения бесперебойности функционирования платежной системы в части управления рисками в платежной системе |
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Российские и международные стандарты в области управления рисками |
|
Модели и методы оптимизации |
|
Теория принятия решений |
|
Принципы совершенствования бизнес-процессов |
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Экспертное сопровождение деятельности участников платежных систем |
Код |
D |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Консультант по платежным системам (сервисам, инструментам) |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2413 |
Финансовые аналитики |
ОКПДТР |
24057 |
Менеджер (в коммерческой деятельности) |
ОКСО |
2.09.03.02 |
Информационные системы и технологии |
2.09.03.03 |
Прикладная информатика |
|
5.38.03.01 |
Экономика |
|
5.38.03.02 |
Менеджмент |
|
5.38.03.05 |
Бизнес-информатика |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Экспертное сопровождение принятия решений руководством участников платежных систем |
Код |
D/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Экспертное сопровождение принятия решений операторами по переводу денежных средств (операторами электронных денежных средств) |
Экспертное сопровождение принятия решений банковскими платежными агентами (субагентами) |
|
Экспертное сопровождение принятия решений операторами платежной системы |
|
Экспертное сопровождение принятия решений операторами платежной инфраструктуры |
|
Экспертное сопровождение принятия решений организациями - клиентами платежных систем |
|
Необходимые умения |
Получать и анализировать необходимую информацию |
Вырабатывать обоснованные предложения по принятию решений |
|
Осуществлять моделирование бизнес-процессов |
|
Осуществлять автоматизацию и управление бизнес-процессами |
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Теория принятия решений |
|
Правила использования приложений, информации и технических решений |
|
Правила безопасности информации, обрабатывающей инфраструктуры и приложений |
|
Основные тренды и тенденции в развитии платежного рынка |
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Консультирование и обучение персонала участников платежных систем |
Код |
D/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Консультирование и обучение персонала операторов по переводу денежных средств (операторов электронных денежных средств) по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов |
Консультирование и обучение персонала банковских платежных агентов (субагентов) по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов |
|
Консультирование и обучение персонала операторов платежной системы по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов |
|
Консультирование и обучение персонала операторов платежной инфраструктуры по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов |
|
Консультирование и обучение персонала организаций - клиентов платежных систем по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов |
|
Выработка рекомендаций по посещению сотрудниками различных программ повышения квалификации, семинаров по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов |
|
Необходимые умения |
Консультировать сотрудников организаций по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов |
Осуществлять подготовку занятий и проводить аудиторные занятия в форме лекций, семинаров |
|
Организовывать самостоятельное обучение сотрудников |
|
Анализировать и вырабатывать предложения по посещению сотрудниками различных внешних программ повышения квалификации, семинаров по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов |
|
Создавать систему и управлять системой управления взаимоотношениями с клиентами |
|
Использовать алгоритмы прогнозирования |
|
Оформлять документы и презентации с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Сети и телекоммуникации (основные понятия: классификация сетей, типы, принципы работы аппаратных средств, сетевые протоколы) |
|
Правила оптимизации информационно-технологических активов, ресурсов и способностей |
|
Правила обеспечения работы и поддержки бизнес-процессов путем интеграции приложений и технологий в бизнес-процессы |
|
Правила создания условий для использования технологий, применяемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, и технологий, используемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка |
|
Правила определения подходов к использованию технологий, применяемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка, для надзора в национальной платежной системе |
|
Способы создания условий для применения технологий, используемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, для снижения нагрузки на участников рынка |
|
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование |
Взаимодействие по вопросам функционирования платежных систем |
Код |
D/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Взаимодействие с участниками платежной системы по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов |
Взаимодействие с клиентами платежной системы по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов |
|
Взаимодействие с органами надзора и наблюдения по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов |
|
Экспертное сопровождение процессов регистрации и сертификации карточных продуктов в платежных системах (в том числе в международных платежных системах) |
|
Необходимые умения |
Организовывать и проводить деловые встречи |
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Характеристики и особенности российских и международных платежных систем |
|
Основы методов машинного обучения |
|
Правила соблюдения внутренних политик |
|
Степень доступности и безопасности факторов влияния |
|
Политики информационной безопасности |
|
Способы создания условий для использования технологий, применяемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, и технологий, используемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка |
|
Правила определения подходов для применения технологий, используемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка, для надзора в платежной системе |
|
Способы создания условий для применения технологий, используемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, для снижения нагрузки на участников рынка |
|
Основы делового этикета |
|
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
Навыки межличностной коммуникации |
|
Свободное владение иностранным языком (английский) |
3.5. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление разработкой, внедрением, эксплуатацией и модернизацией информационных систем для автоматизации операций в платежной системе (ее части) |
Код |
E |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Руководитель отдела платежных систем (сервисов, инструментов) |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет |
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет в отраслях финансовой сферы и (или) в сфере информационных технологий |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1219 |
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
ОКПДТР |
24691 |
Начальник отдела (на предприятиях, осуществляющих коммерческую деятельность) |
ОКСО |
2.09.04.02 |
Информационные системы и технологии |
2.09.04.03 |
Прикладная информатика |
|
5.38.04.01 |
Экономика |
|
5.38.04.02 |
Менеджмент |
|
5.38.04.08 |
Финансы и кредит |
|
2.09.05.01 |
Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения |
3.5.1. Трудовая функция
Наименование |
Формирование требований к разработке и внедрению информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) |
Код |
E/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка технического задания на разработку и внедрение информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) |
Подготовка технического задания на разработку и внедрение элементов и сетей платежной инфраструктуры |
|
Подготовка технического задания на разработку и внедрение платежных сервисов и инструментов на базе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
|
Подготовка технического задания на разработку и внедрение платежных сервисов и инструментов на базе мобильных технологий |
|
Необходимые умения |
Определять назначение и цели создания информационной системы |
Формулировать требования к информационной системе в целом |
|
Формулировать требования к функциям (задачам), выполняемым информационной системой |
|
Формулировать требования к видам обеспечения |
|
Определять состав и содержание работ по созданию и внедрению информационной системы |
|
Определять порядок контроля и приемки информационной системы |
|
Определять требования к документированию информационной системы |
|
Повышать степень соблюдения законов, норм, договорных обязательств и политик, связанных с применением информационных технологий |
|
Планировать, осуществлять процессы и управлять процессами, необходимыми для обеспечения соответствия требованиям регулятора |
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Применение технологии открытых программных интерфейсов в финансовом секторе |
|
Надежность информационных систем и ее основные метрики |
|
Технология токенизации и ее использование в платежной сфере |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем |
|
Правила определения рисков и основы управления рисками |
|
Основы информационной безопасности |
|
Современные инструментальные средства представления информации |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
3.5.2. Трудовая функция
Наименование |
Формирование требований к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами |
Код |
E/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ возможностей интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами |
Подготовка технического задания на интеграцию информационной системы с платежными сервисами и инструментами |
|
Необходимые умения |
Анализировать технические возможности интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами |
Формулировать требования к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами |
|
Определять состав и содержание работ по интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами |
|
Определять порядок контроля и приемки работ по интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами |
|
Повышать степень соблюдения законов, норм, договорных обязательств и политик, связанных с применением информационных технологий |
|
Планировать, осуществлять процессы и управлять процессами, необходимыми для обеспечения соответствия требованиям регулятора |
|
Оформлять документы с использованием современных информационных технологий |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем |
|
Стандарты информационных технологий для деятельности организаций |
|
Процессы и модели жизненного цикла информационных систем |
|
Современные инструментальные средства представления информации |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
3.5.3. Трудовая функция
Наименование |
Обеспечение эксплуатации и модернизации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) |
Код |
E/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Осуществление экспертного контроля эксплуатации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) |
Осуществление экспертного контроля эксплуатации элементов и сетей платежной инфраструктуры |
|
Осуществление экспертного контроля эксплуатации платежных сервисов и инструментов на базе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
|
Осуществление экспертного контроля эксплуатации платежных сервисов и инструментов на базе мобильных технологий |
|
Анализ текущих мировых тенденций в области развития платежных сервисов и инструментов |
|
Анализ возможностей и подготовка предложений по модернизации платежных сервисов и инструментов в составе информационной системы |
|
Необходимые умения |
Выполнять экспертный контроль процесса эксплуатации информационной системы |
Пользоваться различными методами и инструментами получения информации |
|
Оценивать достоверность полученной информации |
|
Работать с большими объемами информации |
|
Анализировать полученную информацию |
|
Планировать, разрабатывать, выполнять программу и управлять программой (программами) аудита |
|
Определять критерии и область аудита для каждой проверки |
|
Осуществлять хранение документированной информации как подтверждение программы аудита и его результатов |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы |
|
Российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем |
|
Современные инструментальные средства подготовки документов и представления информации |
|
Другие характеристики |
Системное мышление |
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва |
|
Генеральный директор |
Платыгин Дмитрий Николаевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
Ассоциация участников финансового рынка "Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка", город Москва |
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<4> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.