Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

Приказ Минтруда России от 18.12.2020 N 926

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 18 декабря 2020 г. N 926

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

РАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

(О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить Регламент по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений согласно приложению.

2. Руководителям структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации организовать работу по ознакомлению с Регламентом, утвержденным настоящим приказом, под роспись федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 августа 2017 г. N 634 "Об организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений".

Министр

А.О.КОТЯКОВ

Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от "__" _______ 2020 г. N ____

РЕГЛАМЕНТ

ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ

ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ

ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ) И РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ

1. Настоящий Регламент устанавливает порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) во вне пределов служебного времени и регистрации этих уведомлений.

2. Гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) Председателя Правительства Российской Федерации до начала ее выполнения.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром, уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) Министра до начала ее выполнения.

3. Гражданин Российской Федерации, осуществляющий иную оплачиваемую работу на момент назначения на должность гражданской службы в Министерство, уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Регламенту, необходимо указать следующие сведения:

а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.), при наличии;

б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;

в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);

ж) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

5. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

6. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит гражданскую службу, а затем заместителю Министра, координирующему и контролирующему деятельность структурного подразделения Министерства.

Директора департаментов и начальники самостоятельных отделов Министерства представляют уведомление для ознакомления заместителю Министра, координирующему и контролирующему деятельность структурного подразделения Министерства.

После процедуры ознакомления гражданский служащий представляет уведомление в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства (далее - Отдел) для ознакомления представителя нанимателя.

Отдел передает поступившие уведомления для ознакомления представителю нанимателя.

Представитель нанимателя, получив уведомление гражданского служащего и усмотрев в иной оплачиваемой работе конфликт интересов, вправе направить его на рассмотрение в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, и урегулированию конфликта интересов.

7. Регистрация уведомлений осуществляется Отделом после ознакомления представителем нанимателя в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - журнал регистрации), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Регламенту.

8. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о получении.

На копии уведомления указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего уведомление.

9. Подлинники уведомлений:

гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, - направляются Отделом в Департамент кадров Правительства Российской Федерации;

гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром, - приобщаются к личному делу гражданских служащих.

10. В случае заключения договора, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа, на срок более одного года, уведомление подается один раз за весь период выполнения иной оплачиваемой работы.

По истечении срока выполнения иной оплачиваемой работы и намерении вновь заниматься иной оплачиваемой работой гражданский служащий уведомляет об этом представителя нанимателя в установленном порядке.

Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения в установленном настоящим Регламентом порядке.

Приложение N 1

к Регламенту по уведомлению

федеральными государственными

гражданскими служащими Министерства

труда и социальной защиты Российской

Федерации представителя нанимателя

о намерении выполнять иную оплачиваемую

работу (о выполнении иной оплачиваемой

работы) и регистрации этих уведомлений,

утвержденному приказом Министерства

труда и социальной защиты

Российской Федерации

от "__" _______ 2020 г. N _______

Рекомендуемый образец

Министру труда и социальной защиты Российской Федерации

(инициалы, фамилия)

от

(Ф. И. О., занимаемая должность)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ
              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
                (о выполнении иной оплачиваемой работы) <1>


    В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г.  N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я,
__________________________________________________________________________,
                   (фамилия, имя, отчество (при наличии)
замещающий(ая) должность  федеральной  государственной  гражданской  службы
__________________________________________________________________________,
      (наименование замещаемой должности, структурного подразделения
                               Министерства)
намерен(а)  выполнять  (выполняю)  с  "__"  ___________  20__  года по "__"
____________ 20__ года оплачиваемую деятельность:
__________________________________________________________________________,
    (указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться
                            (выполняется) иная
___________________________________________________________________________
        оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству,
                        гражданско-правовой договор
___________________________________________________________________________
  (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.); полное
                         наименование организации
___________________________________________________________________________
 (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или
                            физического лица),
___________________________________________________________________________
  с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной
                           оплачиваемой работы и
___________________________________________________________________________
  ее (его) адрес; предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;
                        характер выполняемой работы
___________________________________________________________________________
 (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); наименование
                            должности, основные
___________________________________________________________________________
 обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том
                            числе наименование
___________________________________________________________________________
   предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и
                        т.п.); условия оплаты труда
___________________________________________________________________________
   (стоимость услуг и т.п.); иные сведения, которые гражданский служащий
                       считает необходимым сообщить)

Приложение (при наличии): _________________________________________________
                          копия документа, в соответствии с  которым  будет
                          выполняться   (выполняется)   иная   оплачиваемая
                          деятельность   (трудовой  договор  о  работе   по
                          совместительству,   гражданско-правовой   договор
                          (авторский договор, договор  возмездного оказания
                          услуг и т.п.)

    Работа  будет  выполняться  во  вне  пределов  служебного  времени и не
повлечет возникновение конфликта интересов.
    При   выполнении   указанной   работы   обязуюсь  соблюдать  запреты  и
требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля
2004   г.   N   79-ФЗ   "О  государственной  гражданской  службе Российской
Федерации".

"__" ___________ 20__ г.

(подпись)

(расшифровка подписи)

Ознакомлен

(должность, фамилия, инициалы руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит службу)

(дата, подпись)

Ознакомлен

(фамилия, инициалы заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации, координирующего и контролирующего деятельность структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит службу)

(дата, подпись)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений

__________

Дата регистрации уведомления

"__" __________ 20__ г.

(фамилия, инициалы гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)

(подпись гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)

--------------------------------

<1> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

Приложение N 2

к Регламенту по уведомлению

федеральными государственными

гражданскими служащими Министерства

труда и социальной защиты Российской

Федерации представителя нанимателя

о намерении выполнять иную оплачиваемую

работу (о выполнении иной оплачиваемой

работы) и регистрации этих уведомлений,

утвержденному приказом Министерства

труда и социальной защиты

Российской Федерации

от "__" _______ 2020 г. N _______

Рекомендуемый образец

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о намерении выполнять иную

оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

N п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата составления уведомления

Ф.И.О., должность гражданского служащего, представившего уведомление

Краткое содержание уведомления (характер деятельности)

Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа

Срок выполнения работы

Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением Министра

Ф.И.О., подпись гражданского служащего, принявшего уведомление и дата регистрации уведомления

Подпись гражданского служащего о получении копии уведомления

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11