Приказ Минтруда России от 15.01.2024 N 6н
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 15 января 2024 г. N 6н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
НА АТОМНЫХ СТАНЦИЯХ (РАЗРАБОТКА И СОПРОВОЖДЕНИЕ
ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ)"
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист в области информационных технологий на атомных станциях (разработка и сопровождение программного обеспечения)".
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 октября 2015 г. N 779н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области информационных технологий на атомных станциях (разработка и сопровождение программного обеспечения)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 ноября 2015 г., регистрационный N 39716).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 15 января 2024 г. N 6н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
НА АТОМНЫХ СТАНЦИЯХ (РАЗРАБОТКА И СОПРОВОЖДЕНИЕ
ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ)
567 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Деятельность по обеспечению работоспособности информационно-технологических систем (далее - ИТ-систем) и сервисов атомных электростанций (далее - АЭС) |
24.057 |
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Организация и проведение работ для бесперебойного функционирования информационных систем (далее - ИС), обеспечивающих безопасное производство электрической и тепловой энергии на атомных станциях |
Группа занятий:
1330 |
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
2512 |
Разработчики программного обеспечения |
3512 |
Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ |
- |
- |
(код ОКЗ <1>) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
35.11.3 |
Производство электроэнергии атомными электростанциями, в том числе деятельность по обеспечению работоспособности электростанций |
63.11.1 |
Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов |
(код ОКВЭД <2>) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный
стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
A |
Техническая поддержка пользователей ИТ-систем и сервисов АЭС |
5 |
Обслуживание ИТ-систем и сервисов АЭС в режиме нормальной эксплуатации |
A/01.5 |
5 |
Поддержка функционирования технических устройств и оргтехники в режиме нормальной эксплуатации |
A/02.5 |
5 |
|||
B |
Системное сопровождение ИТ-систем и сервисов АЭС |
6 |
Администрирование ИТ-систем и сервисов АЭС |
B/01.6 |
6 |
Техническое сопровождение аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС |
B/02.6 |
6 |
|||
Защита информации ИТ-систем и сервисов АЭС |
B/03.6 |
6 |
|||
Разработка программного обеспечения (далее - ПО) и приложений для совершенствования ИТ-систем и сервисов АЭС |
B/04.6 |
6 |
|||
C |
Управление эксплуатацией, технической поддержкой и модернизация ИТ-систем и сервисов АЭС |
7 |
Управление эксплуатацией ИТ-систем и сервисов АЭС |
C/01.7 |
7 |
Организация энергетического менеджмента ИТ-систем и сервисов АЭС |
C/02.7 |
7 |
|||
Управление закупками для ИТ-инфраструктуры АЭС |
C/03.7 |
7 |
|||
Контроль уровня информационной безопасности ИТ-систем и сервисов АЭС |
C/04.7 |
7 |
|||
Разработка предложений к проектам модернизации ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
C/05.7 |
7 |
|||
D |
Управление проектной деятельностью в сфере информационных технологий (далее - ИТ) |
7 |
Реализация проектов в сфере ИТ |
D/01.7 |
7 |
Формирование корпоративной ИТ-архитектуры |
D/02.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Техническая поддержка пользователей ИТ-систем и сервисов АЭС |
Код |
A |
Уровень квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист технической поддержки Техник-программист |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет по профилю деятельности при наличии среднего профессионального образования - программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
3512 |
Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ |
ЕКС <3> |
- |
Техник-программист |
ОКПДТР <4> |
27099 |
Техник-программист |
ОКСО <5> |
2.09.00.00 |
Информатика и вычислительная техника |
2.10.00.00 |
Информационная безопасность |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Обслуживание ИТ-систем и сервисов АЭС в режиме нормальной эксплуатации |
Код |
A/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Мониторинг работы ПО ИТ-систем и сервисов АЭС в рамках своей компетенции |
Прием информации и сообщений о несоответствиях и отказах ПО |
|
Консультационная поддержка пользователей ИС |
|
Определение и локализация несоответствий и отказов ПО |
|
Оперативное устранение несоответствий и отказов ПО |
|
В случае невозможности самостоятельного устранения несоответствий и отказов ПО передача данных специалистам более высокого квалификационного уровня |
|
Наладка ПО после устранения несоответствий и отказов |
|
Разработка рекомендаций по устранению несоответствий, предотвращению сбоев и отказов ПО |
|
Необходимые умения |
Анализировать несоответствия и отказы ПО для установления причин их возникновения |
Определять причины и характер проблем ПО, возникающих у пользователей |
|
Выбирать алгоритм устранения несоответствий и отказов |
|
Устранять типичные проблемы ПО |
|
Анализировать входящую и исходящую информацию в эксплуатируемой системе на достоверность, полноту и корректность |
|
Структурировать данные о выявленных проблемах и принятых мерах по их устранению для передачи специалистам более высокого квалификационного уровня |
|
Необходимые знания |
ИТ-системы и сервисы АЭС |
Назначение, возможности, интерфейс операционной системы |
|
Виды ПО |
|
Возможные сбои в ПО и их причины |
|
Способы устранения типичных проблем ПО |
|
Процедуры определения и локализации несоответствий и отказов ПО |
|
Методы и способы защиты информации |
|
Процедуры наладки ПО |
|
Опыт устранения несоответствий и отказов |
|
Требования охраны труда |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Поддержка функционирования технических устройств и оргтехники в режиме нормальной эксплуатации |
Код |
A/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Мониторинг состояния технических устройств |
Прием информации об отказах и сбоях в работе оргтехники |
|
Диагностирование аппаратуры штатными средствами операционных систем и ПО |
|
Консультирование пользователей технических средств и оргтехники по устранению сбоев и отказов в работе |
|
Оперативное устранение сбоев и отказов технических средств и оргтехники |
|
В случае невозможности самостоятельного устранения сбоев и отказов технических средств и оргтехники передача заявок на их ремонт или замену в соответствующие подразделения |
|
Наладка технических средств и оргтехники |
|
Разработка рекомендаций для пользователей технических средств и оргтехники |
|
Необходимые умения |
Проверять совместимость аппаратных и технических средств |
Пользоваться средствами диагностики технических устройств и оргтехники |
|
Анализировать сбои и отказы технических средств и оргтехники для выявления причин отказов и разработки мер по их предотвращению |
|
Структурировать и оформлять информацию о неисправностях технических средств и оргтехники для передачи заявок на ремонт или замену |
|
Необходимые знания |
Аппаратные и технические средства для обеспечения функционирования технических устройств и оргтехники в режиме нормальной эксплуатации |
Понятие совместимости аппаратных и технических средств, способы обеспечения совместимости |
|
Виды и назначение средствами диагностики технических устройств и оргтехники |
|
Типичные сбои и отказы и способы их устранения и предотвращения |
|
Правила разработки рекомендаций для пользователей и примеры успешных рекомендаций |
|
Требования охраны труда |
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Системное сопровождение ИТ-систем и сервисов АЭС |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Инженер-программист Программист |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2512 |
Разработчики программного обеспечения |
ЕКС |
- |
Инженер - системный программист |
ОКПДТР |
22824 |
Инженер-программист |
ОКСО |
2.09.00.00 |
Информатика и вычислительная техника |
2.10.00.00 |
Информационная безопасность |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Администрирование ИТ-систем и сервисов АЭС |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация доступа пользователей в ИС и сервисы |
Контроль целостности данных ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Поддержка актуальности и доступности данных ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Резервное копирование и восстановление данных ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Устранение сбоев и отказов в работе ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Изменение конфигурации ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Контроль совместимости ПО и аппаратных средств ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Необходимые умения |
Выполнять настройки ИС |
Выполнять настройку прав доступа в ИС |
|
Осуществлять сетевой мониторинг |
|
Собирать и структурировать информацию о сбоях и отказах в работе ИС для дальнейшего анализа причин и разработки рекомендаций по их предотвращению |
|
Устанавливать и настраивать ПО |
|
Тестировать ПО, системы и сети |
|
Необходимые знания |
Правила настройки ИС |
Правила настройки прав доступа в ИС |
|
Процедуры резервного копирования и восстановления данных |
|
Причины сбоев и отказов в работе ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Требования защиты информации |
|
Требования охраны труда при работе с ИТ-системами |
|
Понятие совместимости ПО и аппаратных средств ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Тестирование ПО - назначение, методы и процедуры |
|
Требования охраны труда |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Техническое сопровождение аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Диагностика состояния аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС |
Сбор данных о потребностях в замене (ремонте, модернизации) аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Выполнение технического обслуживания (замены, ремонта) аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Выполнение наладки, настройки, опробования аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Разработка предложений по модернизации аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Необходимые умения |
Выбирать и использовать наиболее эффективные методы диагностики состояния аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов |
Отслеживать потребность в замене (ремонте, модернизации) аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов |
|
Проводить стандартные процедуры технического обслуживания (далее - ТО) (замены, ремонта) аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов |
|
Проводить стандартные процедуры наладки, настройки, опробования аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов |
|
Необходимые знания |
ИТ-системы и сервисы АЭС |
Правила диагностики состояния аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Примеры успешной практики модернизации аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов |
|
Требования информационной безопасности |
|
Регламенты ТО аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Виды ремонта аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов АЭС и регламенты его выполнения |
|
Процедуры наладки настройки, опробования аппаратного обеспечения ИТ-систем и сервисов и требования к ним |
|
Причины сбоев и отказов в работе ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Требования защиты информации |
|
Требования охраны труда |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Защита информации ИТ-систем и сервисов АЭС |
Код |
B/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Мониторинг состояния и функционирования ПО средств защиты информации (далее - СЗИ) ИТ-систем и сервисов АЭС |
Контроль эффективности работы СЗИ |
|
Контроль доступа к защищаемой информации в ИТ-системах и сервисах АЭС |
|
Администрирование полномочий пользователей ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Оперативное устранение попыток несанкционированного доступа в ИТ-системы и сервисы АЭС |
|
Анализ угроз безопасности информации в процессе эксплуатации ИТ-систем и сервисов АЭС для оперативного принятия соответствующим подразделением АЭС мер по защите информации |
|
Необходимые умения |
Устранять несоответствия и ошибки в функционировании ПО СЗИ |
Восстанавливать работоспособность и параметры настройки ПО СЗИ после попыток несанкционированного доступа |
|
Тестировать ПО СЗИ |
|
Собирать и структурировать информацию о сбоях и отказах в работе ПО СЗИ |
|
Выбирать методы и способы устранения и ликвидации последствий попыток несанкционированного доступа в ИТ-системы и сервисы АЭС |
|
Необходимые знания |
ИТ-системы и сервисы АЭС |
Способы защиты информации ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Способы выявления и пресечения попыток несанкционированного доступа в ИТ-системы и сервисы АЭС |
|
Способы восстановления работоспособности и параметров настройки ПО СЗИ после попыток несанкционированного доступа |
|
Методы контроля доступа к защищаемой информации в ИТ-системах и сервисах |
|
Способы минимизации угроз безопасности в процессе эксплуатации ИТ-систем и сервисов |
|
Ответственность за последствия сбоев в защите информации |
|
Требования охраны труда |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование |
Разработка ПО и приложений для совершенствования ИТ-систем и сервисов АЭС |
Код |
B/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Сбор информации о потребностях в новом ПО и приложениях |
Определение задач для решения с использованием разрабатываемого ПО и приложений |
|
Анализ инструментария для разработки приложений и ПО и выбор наиболее подходящего |
|
Формирование нового ПО с использованием выбранного инструментария |
|
Тестирование разработанного ПО |
|
Отладка ПО |
|
Разработка эксплуатационной документации ПО |
|
Апробирование ПО для получения заключения от работника по внедрению этого ПО в подразделениях АЭС |
|
Необходимые умения |
Проводить мониторинг потребности в новом ПО |
Анализировать информацию и (или) техническое задание на разработку ПО |
|
Пользоваться языками программирования |
|
Разрабатывать алгоритмы и проводить тестирование |
|
Вносить коррективы по результатам тестирования |
|
Настраивать ПО и проводить его отладку |
|
Анализировать результаты апробирования ПО для его доработки |
|
Разрабатывать эксплуатационную документацию |
|
Необходимые знания |
ИТ-системы и сервисы АЭС |
Требования охраны труда |
|
Тренды и инновации в сфере ПО |
|
Языки программирования |
|
Процедуры разработки, отладки и тестирования ПО и приложений |
|
Виды эксплуатационной документации и требования к ее разработке и оформлению |
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление эксплуатацией, технической поддержкой и модернизация ИТ-систем и сервисов АЭС |
Код |
C |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Заместитель начальника отдела Заместитель руководителя подразделения Главный специалист |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат и Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет по профилю деятельности |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1330 |
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
ЕКС |
- |
Начальник группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов |
ОКПДТР |
24487 |
Начальник группы (в прочих отраслях) |
ОКСО |
2.09.00.00 |
Информатика и вычислительная техника |
2.10.00.00 |
Информационная безопасность |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Управление эксплуатацией ИТ-систем и сервисов АЭС |
Код |
C/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Контроль качества ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
Организация ТО и ремонта аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
|
Организация круглосуточной работы подразделений, обеспечивающих ИТ-инфраструктуру, системы и сервисы АЭС |
|
Координация взаимодействия подразделений, обеспечивающих ИТ-инфраструктуру, системы и сервисы АЭС |
|
Организация профилактических мероприятий по обеспечению безопасности ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
|
Организация взаимодействия с подрядными организациями по обеспечению надежной и бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
|
Организация обучения и инструктирования персонала |
|
Контроль выполнения требований информационной безопасности |
|
Необходимые умения |
Анализировать состояние ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
Выявлять потребность в повышении эффективности и качества эксплуатации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
|
Контролировать работу персонала подразделений, обеспечивающих ИТ-инфраструктуру, системы и сервисы АЭС |
|
Налаживать координацию с подразделениями и подрядными организациями |
|
Мотивировать сотрудников к обеспечению безопасности ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
|
Выявлять потребность в обучении персонала |
|
Оценивать работу персонала и выполнение требований информационной безопасности |
|
Проводить инструктажи |
|
Необходимые знания |
ИТ-системы и сервисы АЭС |
Требования охраны труда |
|
Программа качества АЭС |
|
Критерии оценки эффективности и качества эксплуатации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов |
|
Требования к работе персонала подразделений, обеспечивающих ИТ-инфраструктуру, системы и сервисы АЭС |
|
Политика в области управления персоналом АЭС |
|
Средства мотивации персонала |
|
Формы обучения персонала в зависимости от потребностей |
|
Эффективные способы поддержания межфункционального взаимодействия |
|
Требования к проведению инструктажей |
|
Формы оценки выполнения персоналом требований информационной безопасности |
|
Требования защиты информации |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Организация энергетического менеджмента ИТ-систем и сервисов АЭС |
Код |
C/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация информационной поддержки реализации целей и задач менеджмента ИТ-систем и сервисов |
Организация аудитов системы энергетического менеджмента (далее - СЭнМ) |
|
Определение корректирующих действий по результатам аудитов |
|
Реализация мер по энергосбережению и повышению энергетической эффективности ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Необходимые умения |
Планировать аудиты СЭнМ |
Анализировать результаты аудитов СЭнМ |
|
Обосновывать корректирующие действия по результатам аудитов |
|
Планировать меры по улучшению энергосбережения и повышению энергетической эффективности ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Мотивировать работников к соблюдению требований энергосбережения и повышению энергетической эффективности при организации энергетического менеджмента ИТ-систем и сервисов АЭС |
|
Необходимые знания |
ИТ-системы и сервисы АЭС |
Требования охраны труда |
|
Программа качества АЭС |
|
Критерии оценки эффективности и качества эксплуатации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов |
|
Требования к работе персонала подразделений, обеспечивающих ИТ-инфраструктуру, системы и сервисы АЭС |
|
Меры по повышению энергосбережения и энергетической эффективности ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов |
|
Способы повышения энергетической эффективности ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
|
Примеры лучших практик повышения энергетической эффективности ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
|
Виды аудитов СЭнМ и порядок их проведения |
|
Способы мотивации персонала |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Управление закупками для ИТ-инфраструктуры АЭС |
Код |
C/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка планов обновления основных фондов и определение потребности в расходных материалах для ИТ-систем |
Анализ потребностей АЭС в ИТ-сервисах |
|
Организация разработки предложений по закупкам для ИТ-инфраструктуры АЭС на основе обоснованной потребности |
|
Организация экспертизы технических заданий на закупки для ИТ-инфраструктуры АЭС |
|
Координация деятельности по закупочным процедурам для ИТ-инфраструктуры АЭС |
|
Разработка предложений по повышению эффективности закупочных процедур и совершенствованию методологии и нормативных документов в области закупок для ИТ-инфраструктуры АЭС |
|
Необходимые умения |
Определять потребность в закупках для ИТ-инфраструктуры АЭС |
Проводить экспертизу технических заданий на закупки для ИТ-инфраструктуры АЭС |
|
Определять потребность в совершенствовании методологии и нормативных документов в области закупок для ИТ-инфраструктуры АЭС |
|
Обосновывать предложения по совершенствованию методологии и нормативных документов в области закупок для ИТ-инфраструктуры АЭС |
|
Необходимые знания |
ИТ-системы и сервисы АЭС |
Программа качества АЭС |
|
Критерии оценки эффективности и качества эксплуатации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов |
|
Единая отраслевая система закупок |
|
Нормативные правовые акты и методические документы по централизованным категорийным закупкам в области ИТ |
|
Требования к проведению закупочных процедур |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование |
Контроль уровня информационной безопасности ИТ-систем и сервисов АЭС |
Код |
C/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Контроль качества эксплуатации прикладных систем и систем информационной безопасности АЭС |
Контроль выполнения требований по информационной безопасности на АЭС |
|
Организация выпуска распорядительных документов по информационной безопасности |
|
Контроль проведения экспертизы технического состояния средств вычислительной и оргтехники |
|
Контроль утилизации списанного оборудования |
|
Разработка корректирующих мероприятий по результатам контроля |
|
Разработка документов по повышению уровня и эффективности информационной безопасности на АЭС |
|
Необходимые умения |
Планировать мероприятия по контролю выполнения требований по информационной безопасности на АЭС |
Анализировать результаты контроля выполнения требований по информационной безопасности на АЭС и причины возможных нарушений и несоответствий |
|
Разрабатывать мероприятия по предотвращению нарушений и несоответствий в сфере информационной безопасности на АЭС |
|
Необходимые знания |
Система информационной безопасности АЭС |
Программа качества АЭС |
|
Критерии оценки эффективности и качества эксплуатации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем |
|
Стратегия информационной безопасности АЭС |
|
Требования к защите информации различных категорий |
|
Принципы и требования системы информационной безопасности на АЭС |
|
Требования к эксплуатации прикладных систем и систем информационной безопасности АЭС |
|
Риски нарушения информационной безопасности на АЭС и их последствия |
|
Требования к распорядительным документам по информационной безопасности |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.5. Трудовая функция
Наименование |
Разработка предложений к проектам модернизации ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
Код |
C/05.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ состояния и перспектив развития ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
Определение направлений модернизации ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
|
Разработка предложений к проектам внедрения новых технологий в ИТ-инфраструктуру, системы и сервисы АЭС |
|
Формирование разделов технических заданий для проектов модернизации ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
|
Обоснование технических заданий для получения финансирования проектов модернизации |
|
Необходимые умения |
Анализировать потребности в модернизации |
Формировать ключевые показатели эффективности (далее - КПЭ) модернизации ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов АЭС |
|
Планировать ресурсы для модернизации |
|
Оценивать экономическую целесообразность модернизации |
|
Рассчитывать экономический эффект от модернизации |
|
Применять методы проектного управления при осуществлении модернизации |
|
Необходимые знания |
ИТ-системы и сервисы АЭС |
Методы анализа потерь и затрат |
|
Проектный цикл |
|
Принципы и практики проектного менеджмента |
|
Теория управления изменениями |
|
Критерии оценки эффективности модернизации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов |
|
Расчет экономического эффекта от модернизации |
|
Требования к проектированию и оформлению технического задания |
|
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление проектной деятельностью в сфере ИТ |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Начальник отдела Руководитель подразделения Главный эксперт Руководитель проекта |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат и Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Требования к опыту практической работы |
Не менее шести лет по профилю деятельности |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1330 |
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
ЕКС |
- |
Начальник группы (бюро), лаборатории в составе конструкторского, технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов |
ОКПДТР |
24487 |
Начальник группы (в прочих отраслях) |
ОКСО |
2.09.00.00 |
Информатика и вычислительная техника |
2.10.00.00 |
Информационная безопасность |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Реализация проектов в сфере ИТ |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Координация взаимодействия всех заинтересованных сторон при инициировании и реализации ИТ-проектов |
Экспертный анализ уровня и качества выполняемых ИТ-проектов на всех стадиях их жизненного цикла |
|
Мониторинг критериев эффективности ИТ-проектов |
|
Обеспечение нормативной и методической поддержки ИТ-проектов |
|
Организация тестирования проектных решений и разработок |
|
Организация внедрения и масштабирования проектных решений и разработок |
|
Подготовка отчетных материалов о реализации ИТ-проектов |
|
Необходимые умения |
Осуществлять управление программами проектов |
Анализировать и согласовывать проектную документацию |
|
Оценивать уровень и качество реализации проектов |
|
Формировать КПЭ для руководителей проектов, проектных команд, организаций-участников |
|
Управлять проектными рисками |
|
Организовывать консультирование участников проектной деятельности |
|
Выбирать программные и аппаратные платформы проектов для формирования единого информационного пространства атомной отрасли |
|
Необходимые знания |
Современные методы создания ИС или ИТ-инфраструктуры |
Действующие стандарты в области проектирования, внедрения и эксплуатации современных ИС и ИТ-инфраструктуры |
|
Технологии интеграции и организации взаимодействия информационных систем |
|
Принципы и технологии проектного управления |
|
Методики определения КПЭ |
|
Современные программные и аппаратные ИТ-платформы |
|
Процедуры обеспечения качества проектов |
|
Процедуры инициирования ИТ-проектов |
|
Критерии эффективности реализации ИТ-проектов |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Формирование корпоративной ИТ-архитектуры |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация разработки предложений по актуализации ИТ-стратегии |
Разработка предложений по формированию ИТ-архитектуры с учетом требований безопасности, надежности, масштабируемости, минимизации стоимости владения |
|
Реализация инновационных ИТ-проектов, обеспечивающих интеграцию различных функциональных ИТ-систем и инфраструктурных элементов |
|
Организация дополнительной экспертизы принимаемых решений по ИТ-системам, архитектуре и по их интеграции |
|
Подготовка материалов по вопросам развития и интеграции корпоративной ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности |
|
Необходимые умения |
Организовывать унификацию бизнес-процессов в интересах единого ИТ-пространства |
Формировать требования по интеграции в рамках единой ИТ-архитектуры |
|
Оценивать уровень и качество реализации проектов |
|
Формировать КПЭ для руководителей проектов, проектных команд, организаций-участников |
|
Управлять проектными рисками |
|
Организовывать консультирование участников проектной деятельности |
|
Выбирать программные и аппаратные платформы проектов для формирования единого информационного пространства атомной отрасли |
|
Необходимые знания |
Понятие и задачи ИТ-архитектора и ИТ-интегратора |
Требования по безопасности, надежности, масштабируемости, минимизации стоимости владения ИТ-архитектуры |
|
Принципы корпоративной культуры в атомной отрасли |
|
Принципы и процедуры мониторинга реализации ИТ-проектов |
|
Проектный цикл |
|
Принципы и практики проектного менеджмента |
|
Теория управления изменениями |
|
Критерии оценки эффективности модернизации аппаратных средств ИТ-инфраструктуры, систем и сервисов |
|
Показатели эффективности реализации стратегии организации ИТ-стратегии |
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва |
|
Генеральный директор |
Платыгин Д.Н. |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
АО "Концерн Росэнергоатом", город Москва |
2 |
ОООР "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", город Москва |
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.