Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ СК России от 28.03.2012 N 17 (ред. от 12.05.2015) "О порядке установления времени фактического выполнения сотрудниками следственных органов Следственного комитета Российской Федерации задач по обеспечению законности и правопорядка на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте России 11.05.2012 N 24111)"

СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 28 марта 2012 г. N 17

О ПОРЯДКЕ

УСТАНОВЛЕНИЯ ВРЕМЕНИ ФАКТИЧЕСКОГО ВЫПОЛНЕНИЯ

СОТРУДНИКАМИ СЛЕДСТВЕННЫХ ОРГАНОВ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАДАЧ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАКОННОСТИ

И ПРАВОПОРЯДКА НА ТЕРРИТОРИИ СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО

РЕГИОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях реализации положений подпункта "а" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 26.01.2012 N 110 "О дополнительных гарантиях и компенсациях сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, осуществляющим служебную деятельность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, и членам их семей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 5, ст. 583), руководствуясь статьей 13 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15) и пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 4, ст. 471), приказываю:

1. Утвердить Порядок установления времени фактического выполнения сотрудниками следственных органов Следственного комитета Российской Федерации задач по обеспечению законности и правопорядка на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель

Следственного комитета

Российской Федерации

генерал-полковник юстиции

А.И.БАСТРЫКИН

Утвержден

приказом Следственного комитета

Российской Федерации

от 28.03.2012 N 17

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ ВРЕМЕНИ ФАКТИЧЕСКОГО ВЫПОЛНЕНИЯ

СОТРУДНИКАМИ СЛЕДСТВЕННЫХ ОРГАНОВ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАДАЧ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАКОННОСТИ

И ПРАВОПОРЯДКА НА ТЕРРИТОРИИ СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО

РЕГИОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Порядок установления времени фактического выполнения сотрудниками следственных органов Следственного комитета Российской Федерации задач по обеспечению законности и правопорядка на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации (далее - Порядок) разработан в целях установления времени фактического выполнения сотрудниками, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками (далее - сотрудники) следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, направленными (командированными) для выполнения задач по обеспечению законности и правопорядка на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия - Алания и Чеченской Республики (далее - территория Северо-Кавказского региона Российской Федерации).

2. Время фактического выполнения сотрудниками следственных органов Следственного комитета Российской Федерации задач по обеспечению законности и правопорядка на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации определяется по датам прибытия сотрудника в соответствующий следственный орган Следственного комитета Российской Федерации и убытия из него, указанным в проездных документах.

В приказе (распоряжении) указывается цель служебной командировки - выполнение задач по обеспечению законности и правопорядка на территории соответствующей республики Северо-Кавказского региона.

3. Время фактического выполнения сотрудниками следственных органов Следственного комитета Российской Федерации (за исключением федеральных государственных гражданских служащих и работников следственных органов Следственного комитета Российской Федерации) задач по обеспечению законности и правопорядка на территории Северо-Кавказского региона подтверждается справкой по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к Порядку).

Время фактического выполнения федеральными государственными гражданскими служащими и работниками следственных органов Следственного комитета Российской Федерации задач по обеспечению законности и правопорядка на территории Северо-Кавказского региона подтверждается справкой по рекомендуемому образцу (приложение N 2 к Порядку).

Справки оформляются на бланке следственного органа Следственного комитета Российской Федерации, расположенного на территории Северо-Кавказского региона, подписываются руководителями следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, расположенных на территории Северо-Кавказского региона, или лицами, исполняющими их обязанности, и заверяются гербовой печатью следственного органа Следственного комитета Российской Федерации.

4. Справка о времени фактического выполнения сотрудником задач по обеспечению законности и правопорядка на территории Северо-Кавказского региона выдается сотруднику в день окончания командировки.

Копия справки хранится в кадровом подразделении следственного органа Следственного комитета Российской Федерации, выдавшем справку.

Справка сдается в кадровое подразделение следственного органа Следственного комитета Российской Федерации по месту постоянного прохождения службы в трехдневный срок со дня прибытия сотрудника из командировки.

Приложение N 1

к Порядку

рекомендуемый образец

                                  СПРАВКА
          о времени фактического выполнения задач по обеспечению
                  законности и правопорядка на территории
                        Северо-Кавказского региона

    Выдана ________________________________________________________________
               (должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество)
в  том,  что  он(а)  выполнял(а)  задачи   по   обеспечению   законности  и
правопорядка на территории ________________________________________________
                               (республика Северо-Кавказского региона)
в период с ______________ по _________________.

    В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.01.2012 N
110 "О  дополнительных  гарантиях  и  компенсациях сотрудникам, федеральным
государственным  гражданским  служащим  и  работникам  следственных органов
Следственного   комитета  Российской  Федерации,  осуществляющим  служебную
деятельность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации,
и  членам  их семей" данный период подлежит зачету в выслугу лет в льготном
исчислении из расчета один месяц службы за полтора месяца.

Основание выдачи справки:
___________________________________________________________________________
      (приказ (распоряжение) о направлении в служебную командировку)

Руководитель следственного органа
Следственного комитета
Российской Федерации
______________________  _____________________  ____________________________
                              (подпись)                   (ФИО)

М.П.

Приложение N 2

к Порядку

рекомендуемый образец

                                  СПРАВКА
          о времени фактического выполнения задач по обеспечению
                  законности и правопорядка на территории
                        Северо-Кавказского региона

    Выдана ________________________________________________________________
                  (должность, классный чин, фамилия, имя, отчество)
в  том,   что  он(а)  выполнял(а)   задачи   по  обеспечению   законности и
правопорядка на территории ________________________________________________
                               (республика Северо-Кавказского региона)
в период с ___________ по __________.

    Имеет  право  на дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные
Указом   Президента   Российской   Федерации   от   26.01.2012   N  110  "О
дополнительных    гарантиях   и   компенсациях   сотрудникам,   федеральным
государственным  гражданским  служащим  и  работникам  следственных органов
Следственного   комитета  Российской  Федерации,  осуществляющим  служебную
деятельность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации,
и членам их семей".

Основание выдачи справки:
___________________________________________________________________________
      (приказ (распоряжение) о направлении в служебную командировку)

Руководитель следственного органа
Следственного комитета
Российской Федерации
______________________  _____________________  ____________________________
                              (подпись)                   (ФИО)

М.П.