Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Росимущества от 15.02.2023 N 27

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО

ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ

ПРИКАЗ

от 15 февраля 2023 г. N 27

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ ЗА РАСХОДАМИ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ

ИМУЩЕСТВОМ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, РАБОТНИКОВ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО

ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,

ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ ПО УПРАВЛЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ, А ТАКЖЕ ЗА РАСХОДАМИ

ИХ СУПРУГ (СУПРУГОВ) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

В соответствии с частью 6 статьи 5 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50, ст. 6953; официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2022, 28 декабря, N 0001202212280039) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок принятия решения об осуществлении контроля за расходами федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по управлению государственным имуществом, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.

2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по управлению государственным имуществом от 11 августа 2016 г. N 284 "Об утверждении Порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 ноября 2016 г., регистрационный N 44490).

Врио руководителя

М.Е.ИВАНОВСКАЯ

Утвержден

приказом Федерального агентства

по управлению государственным имуществом

от 15 февраля 2023 г. N 27

ПОРЯДОК

ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ ЗА РАСХОДАМИ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ

ИМУЩЕСТВОМ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, РАБОТНИКОВ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО

ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,

ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНЫМ АГЕНТСТВОМ ПО УПРАВЛЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ, А ТАКЖЕ ЗА РАСХОДАМИ

ИХ СУПРУГ (СУПРУГОВ) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру принятия решения об осуществлении контроля за расходами федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов (далее - гражданские служащие), назначаемых на должность и освобождаемых от должности соответственно руководителем Росимущества, руководителем территориального органа Росимущества, и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росимуществом (далее - работники, подведомственные организации), а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, сведения о которых подлежат представлению в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50, ст. 6953; 2022, N 14, ст. 2203) (далее - Федеральный закон N 230-ФЗ).

2. Гражданские служащие (работники), замещающие должность, осуществление полномочий по которой влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, представляют ежегодно сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной ими, их супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

3. Решение об осуществлении контроля за расходами гражданских служащих (работников), а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее - контроль за расходами) принимается:

а) руководителем Росимущества в отношении:

гражданских служащих Росимущества, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем Росимущества;

работников подведомственных организаций, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем Росимущества или заместителем руководителя Росимущества, наделенным отдельными полномочиями работодателя;

б) руководителем территориального органа Росимущества в отношении гражданских служащих территориального органа Росимущества, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем территориального органа Росимущества;

в) руководителем подведомственной организации в отношении работников подведомственной организации, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем подведомственной организации.

4. Решение об осуществлении контроля за расходами принимается на основании докладной записки, подготовленной:

структурным подразделением Росимущества, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (в отношении гражданских служащих и работников, указанных в подпункте "а" пункта 3 настоящего Порядка);

структурным подразделением (должностным лицом) территориального органа Росимущества, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (в отношении гражданских служащих, указанных в подпункте "б" пункта 3 настоящего Порядка);

структурным подразделением (должностным лицом) подведомственной организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (в отношении работников, указанных в подпункте "в" пункта 3 настоящего Порядка).

Докладная записка подготавливается по материалам, содержащим достаточную информацию, представленную в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона N 230-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50, ст. 6953; 2022, N 14, ст. 2203), о том, что в течение отчетного периода гражданским служащим (работником), его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты на общую сумму, превышающую общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.

5. Решение об осуществлении контроля за расходами принимается отдельно в отношении каждого гражданского служащего (работника) и оформляется приказом соответственно Росимущества, территориального органа Росимущества или подведомственной организации.

6. Доклад о результатах осуществления контроля за расходами представляется:

руководителю Росимущества - начальником структурного подразделения Росимущества, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (в отношении гражданских служащих и работников, указанных в подпункте "а" пункта 3 настоящего Порядка);

руководителю территориального органа Росимущества - начальником структурного подразделения (должностным лицом) территориального органа Росимущества, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (в отношении гражданских служащих, указанных в подпункте "б" пункта 3 настоящего Порядка);

руководителю подведомственной организации - начальником структурного подразделения (должностным лицом) подведомственной организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (в отношении работников, указанных в подпункте "в" пункта 3 настоящего Порядка).