Трудовой кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии и судебная практика по трудовому праву

  • Определение ВС РФ N 19-В09-19 от 29 октября 2009 г.

    Согласно статье 424 Трудового кодекса Российской Федерации настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.

  • Определение ВС РФ N 51-КГ13-7 от 28 июня 2013 г.

    При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, согласно ст. 423 Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

  • Определение ВС РФ N 18-Г09-15 от 13 августа 2009 г.

    Таким образом, следует признать обоснованным суждение суда о том, что решение об объявлении забастовки было принято с нарушениями, влекущими в силу статьи 413 Трудового кодекса РФ признание ее незаконной.

  • Определение ВС РФ N 78-Г08-5 от 21 марта 2008 г.

    В соответствии с частью 8 статьи 412 Трудового кодекса РФ необеспечение минимума необходимых работ является основанием для признания забастовки незаконной.

  • Определение ВС РФ N 33-Г12-3 от 23 марта 2012 г.

    В соответствии с требованиями статьи 410 Трудового кодекса Российской Федерации после пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

  • Определение ВС РФ N 48-Г10-24 от 8 октября 2010 г.

    В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора.

  • Определение ВС РФ N 74-Г06-4 от 10 февраля 2006 г.

    Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.

  • Определение ВС РФ N 83-АПГ12-5 от 7 сентября 2012 г.

    При объявлении забастовки предусмотренные ст. ст. 401 - 404 ТК РФ примирительные процедуры работниками ОАО не соблюдались, перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки работниками организации не устанавливался.

  • Определение ВС РФ N 66-Г12-2 от 2 марта 2012 г.

    6 июня 2011 года состоялось заседание примирительной комиссии, по результатам работы которой, 7 июня 2011 года сторонами был подписан протокол разногласий о продолжении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, в соответствии с положениями статьи 403 Трудового кодекса Российской Федерации.

  • Определение ВС РФ N 45-Г07-18 от 7 сентября 2007 г.

    В частности, в соответствии со ст. 402 ТК РФ решение о создании примирительной комиссии должно быть оформлено приказом работодателя - РАО.

Приказ Минвостокразвития России от 16.02.2023 N 25

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ

ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ

ПРИКАЗ

от 16 февраля 2023 г. N 25

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ

МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО

ВОСТОКА И АРКТИКИ И БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ

В соответствии с подпунктом 5.2 пункта 5 Положения о Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2012 г. N 664 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 28, ст. 3898; 2016, N 28, ст. 4741), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и Благодарности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока от 15 февраля 2018 г. N 31 "О Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Благодарности Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока" (зарегистрирован Минюстом России 2 марта 2018 г., регистрационный N 50219).

Министр

А.О.ЧЕКУНКОВ

Утверждено

приказом Минвостокразвития России

от 16 февраля 2023 г. N 25

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ И БЛАГОДАРНОСТИ

МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО

ВОСТОКА И АРКТИКИ

I. Общие положения

1. Почетная грамота Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и Благодарность Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (далее соответственно - Почетная грамота, Благодарность) являются ведомственными наградами Минвостокразвития России.

2. Награждение Почетной грамотой и объявление Благодарности (далее - награждение) осуществляются:

а) за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и высокие достижения в сфере развития Дальнего Востока и Арктики в отношении:

лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации;

федеральных государственных гражданских служащих Минвостокразвития России (в том числе в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения, а также в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет);

федеральных государственных гражданских служащих иных органов государственной власти Российской Федерации;

б) за содействие в решении задач, возложенных на Минвостокразвития России, в отношении:

работников организаций, находящихся в ведении Минвостокразвития России;

лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций;

работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока и Арктики;

коллективов организаций;

иных граждан Российской Федерации и иностранных граждан.

3. Кандидаты для награждения должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы:

не менее 2 лет в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Почетной грамотой;

не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе) - для объявления Благодарности.

б) наличие профессиональных заслуг в сфере развития Дальнего Востока и Арктики;

в) отсутствие неснятой или непогашенной судимости;

г) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

II. Порядок представления к награждению

4. Решение о представлении к награждению Почетной грамотой или объявлению Благодарности (далее - представление к награждению) принимается по месту основной работы (службы) лица (лиц), представляемого(ых) к награждению.

5. Число лиц, представляемых к награждению, за исключением лиц, указанных в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, может составлять:

не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 200 человек;

не более одного человека в год от каждых 200 работающих (служащих) для организации (органов) общей штатной численностью свыше 200 человек.

6. Представление к награждению оформляется на наградном листе (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению).

В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минвостокразвития России.

7. К наградному листу прилагаются:

а) документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению;

б) письменное согласие кандидата на обработку персональных данных, содержащихся в наградном листе.

8. Представления к награждению вносятся Министру Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (далее - Министр):

заместителями Министра;

руководителями организаций, находящихся в ведении Минвостокразвития России;

руководителями органов государственной власти Российской Федерации;

руководителями органа государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока и Арктики;

руководителями организаций, осуществляющих деятельность в сфере развития Дальнего Востока и Арктики, в том числе работники которых являются иностранными гражданами.

9. Организации, осуществляющие деятельность в сфере развития Дальнего Востока и Арктики на территории субъекта Российской Федерации, направляют представления к награждению в адрес Минвостокразвития России на имя Министра после согласования решения о награждении с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

10. На основании представленных документов Минвостокразвития России в 90-дневный срок принимает решение о награждении Почетной грамотой или объявлении Благодарности либо об отказе в награждении кандидата.

Представления к награждению лиц, в отношении которых Министром или заместителем Министра, курирующим вопросы награждения, принято решение об отказе в награждении, подлежат возврату.

III. Порядок награждения

11. Награждение оформляется приказом Минвостокразвития России.

12. Награждение производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы (службы) лица не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.

13. По доверенности представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, выдаются копии приказов Минвостокразвития России о награждении либо выписки из них.

14. Награждение за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

15. В исключительных случаях по решению Министра награждение может осуществляться за особые личные заслуги и достижения в сфере деятельности Минвостокразвития России без учета срока после предыдущего награждения, стажа, указанного в подпункте "а" пункта 3 настоящего Положения, а также при отсутствии представления к награждению.

16. В случаях утраты Почетной грамоты или Благодарности Минвостокразвития России выдает справку, подтверждающую факт награждения.

17. Учет лиц, награжденных Почетной грамотой или поощренных Благодарностью, осуществляет Минвостокразвития России.

18. Описания Почетной грамоты и Благодарности приведены в приложении N 2 к настоящему Положению.

Приложение N 1

к Положению о Почетной грамоте

Министерства Российской Федерации

по развитию Дальнего Востока

и Арктики и Благодарности Министерства

Российской Федерации по развитию

Дальнего Востока и Арктики,

утвержденному приказом

Минвостокразвития России

от 16 февраля 2023 г. N 25

Рекомендуемый образец

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

(наименование субъекта Российской Федерации)

(Почетная грамота Минвостокразвития России или Благодарность Минвостокразвития России)

1. Фамилия

Имя

Отчество (при наличии)

2. Место работы, занимаемая должность

(полное наименование организации (органа)

3. Пол

4. Дата рождения

(число, месяц, год)

5. Место рождения

(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)

6. Образование

(уровень полученного образования, специальность, полное

наименование образовательной организации, год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание

8. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты награждения _____________________________________________

9. Стаж работы общий _________, в отрасли ___________________________________

10. Стаж работы в данной организации (органе)

11. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде.

12. Сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минвостокразвития России.

Руководитель

(фамилия, инициалы)

М.П. (при наличии)

(подпись)

"__" __________________ 20__ г.

Согласовано:

(не заполняется при представлении к награждению лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъекта Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников Минвостокразвития России, федеральных государственных гражданских служащих и работников иных федеральных органов исполнительной власти, российских и иностранных граждан)

Руководитель органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в соответствующей сфере деятельности

Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации

(фамилия, инициалы)

(фамилия, инициалы)

М.П.

(подпись)

(подпись)

"__" __________________ 20__ г.

"__" __________________ 20__ г.

Приложение N 2

к Положению о Почетной грамоте

Министерства Российской Федерации

по развитию Дальнего Востока

и Арктики и Благодарности Министерства

Российской Федерации по развитию

Дальнего Востока и Арктики,

утвержденному приказом

Минвостокразвития России

от 16 февраля 2023 г. N 25

ОПИСАНИЕ

ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РОССИИ И БЛАГОДАРНОСТИ

МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РОССИИ

I. Описание Почетной грамоты Минвостокразвития России

Почетная грамота представляет собой лист матовой бумаги плотностью 220 г/кв. м, формата A4 (297 x 210 мм).

На Почетной грамоте внизу по центру оси листа размещен большой геральдический знак-эмблема Минвостокразвития России, выполненный в стиле водяного знака.

В верхней части Почетной грамоты по центру оси листа расположен яркий графический рисунок геральдического знака-эмблемы Минвостокразвития России (далее - графический рисунок).

Под графическим рисунком по центру оси листа расположена надпись: "МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ".

Ниже по центру оси листа помещена надпись: "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА".

II. Описание Благодарности Минвостокразвития России

Благодарность представляет собой лист матовой бумаги плотностью 220 г/кв. м, формата A4 (297 x 210 мм).

На Благодарности внизу по центру оси листа размещен большой геральдический знак-эмблема Минвостокразвития России, выполненный в стиле водяного знака.

В верхней части Благодарности по центру оси листа расположен графический рисунок.

Под графическим рисунком по центру оси листа расположена надпись: "МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ".

Ниже по центру оси листа помещена надпись: "БЛАГОДАРНОСТЬ".